合同事务 法律问答
135.9
万
解答量
1869
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
若原告无法前往，可授权别人去吗[律师回复] 在民事诉讼里，要是原告没办法亲自去参加诉讼活动，一般是能找别人帮忙代理完成相关法律事情的。法律有规定，当事人还有法定代理人能委托一到两个人来当诉讼代理人。哪些人能被委托呢？像律师、基层法律服务工作者就可以，他们比较懂法律；还有当事人的近亲属或者工作人员，这些人和当事人关系近，能贴心帮忙；另外，当事人所在社区、单位以及有关社会团体推荐的公民也能成为诉讼代理人。 原告要是想授权别人代理，得给法院交一份授权委托书，这份委托书得是委托人签名或者盖章才行，而且上面要写清楚委托的事情和权限。要是诉讼代理人要帮着承认、放弃、变更诉讼请求，进行和解，提起反诉或者上诉这些重要的事儿，必须得到委托人的特别授权。 不过有特殊情况，像离婚案件，就算有诉讼代理人，只要本人能表达意思，就还是要出庭。实在因为特殊情况去不了，也得给法院交书面意见。也就是说，大部分普通案件原告能找别人代理，可离婚这类特殊案件要求更严格，有它特定的限制。 法律建议：原告决定授权他人代理前，要选靠谱、懂法律的代理人。写授权委托书时，把委托事项和权限写得清清楚楚，避免以后出纠纷。要是涉及离婚案件，尽量自己出庭，特殊情况不能出庭就及时按要求提交书面意见。律图玉溪
5解答 4.4w浏览 -
合同没约定监理延期时间能否申请补偿[律师回复] 合同没约定监理延期时间，能不能申请补偿得看具体情况。 按照《民法典》，签了合同就得讲诚信，双方都要好好履行自己的义务。要是因为发包人这边出问题，像提供资料晚了、工程有变更，导致监理工作延期了，就算合同里没说延期补偿的事儿，只要监理人有额外的损失，或者工作成本增加了，就可以根据公平原则，要求发包人给合理的补偿。比如说，因为这些情况，监理工作时间变长了，监理人得多投入人力、物力，产生的这些费用就可以找发包人要。 不过，监理人要拿到补偿，得有足够的证据。证明延期是发包人造成的，或者不是自己的问题，还要证明因为延期有多少损失、多花了多少钱，像工作记录、费用票据这些都得留好。但要是因为监理人自己的问题，比如人员安排不合理、工作效率低，导致监理延期，那就不能找发包人要补偿了。 所以，就算合同没写延期补偿，监理人在特定情况下也能争取补偿。重点是弄清楚延期是谁的责任，并且保留好相关证据。律图德宏
5解答 3.1w浏览 -
若遇到合同诈骗，要怎么去做赔偿[律师回复] 要是遇到合同诈骗，有这些办法能帮你主张赔偿。 当发现合同诈骗，赶紧报警是很重要的一步。要是诈骗情况严重，达到刑事犯罪标准，警察就会立案调查。一旦犯罪嫌疑人被判定有罪，你作为受害者，能借助刑事附带民事诉讼，让犯罪嫌疑人把骗走的财物还回来，并且赔偿你因为他的诈骗行为遭受的经济损失，像直接没了的财产，还有为了挽回损失花出去的合理费用等。这就好比你被人骗走了钱，警察抓住骗子后，你能通过法律让他把钱还你，还能补偿你因为这事额外花的钱。 要是诈骗没到刑事立案的程度，没办法追究对方刑事责任，你也别慌，可以走民事诉讼。这时候就得留意相关证据了，比如合同原本、交钱的凭证，还有和对方交流的聊天记录等。这些证据要能证明你们之间有合同关系，对方确实使了欺诈手段，以及你因此受了损失。准备好这些后，就去有管辖权的法院起诉，要求解除合同，让对方把你付的钱还回来，并且赔偿你的损失，这里既包括直接损失，也有间接损失，不过间接损失得是能提前想到的那种。 另外，在主张赔偿的时候，一定要重视收集和保存证据，证据就像是你打官司的“武器”，有了它才能更好地认定事实、拿到赔偿。同时，别忘了诉讼时效，它是从你知道或者应该知道自己权利被损害、对方是谁那天开始算的，千万别错过这个时间。丽江法务
5解答 4.6w浏览 -
双方未达成协商，可不可更正合同内容[律师回复] 未协商一致时，一般不能单方面更正合同内容。依据《中华人民共和国民法典》，依法成立的合同受法律保护，对当事人有法律约束力。合同变更需当事人协商一致，一方擅自更正合同属于违约行为，要承担违约责任，像继续履行合同、采取补救措施或赔偿损失等。 不过，存在特殊情况。要是合同有重大误解、显失公平等可撤销情形，或是一方用欺诈、胁迫手段使对方违背真实意思订立合同，受损害方可以请求法院或仲裁机构撤销合同，撤销后重新订立合同进行更正。要是出现情势变更，继续履行合同对一方明显不公平，受不利影响的当事人可先和对方重新协商；协商不成的，可请求法院或仲裁机构变更或解除合同。 总结来说，通常没协商一致不能更正合同，但遇到特殊情形，当事人可通过法定途径解决合同更正问题。云南法务
5解答 4.3w浏览 -
以自身行为表明不履行合同义务怎样处理[律师回复] 在合同履行过程中，要是一方通过自身行为表明不会履行合同义务，这就构成了预期违约。按照《中华人民共和国民法典》，遇到这种情况，另一方当事人有不少办法应对。 当事人能解除合同。要是一方明确用行动表示不履行主要债务，对方就可以通知违约方解除合同，合同从通知送到违约方的时候起就解除了。要是通过打官司或者仲裁来解除合同，合同从起诉状副本或者仲裁申请书副本送到对方的时候起解除。 还能要求违约方承担违约责任。承担违约责任的方式有好几种，比如继续把合同履行完、采取措施补救或者赔偿损失等。要是合同里约定了违约金，没违约的一方就可以按照约定让违约方付违约金。要是约定了定金，给定金的一方不履行债务或者履行得不符合约定，导致合同目的没法实现，就不能要回定金；收定金的一方出现这种情况，就得双倍返还定金。 另外，没违约的一方得注意采取合适的措施，别让损失变得更大。要是没采取合适措施，导致损失扩大了，就不能要求赔偿扩大的那部分损失。没违约的一方为了防止损失扩大花的合理费用，得由违约方来承担。 法律建议：在遇到预期违约情况时，要及时收集对方违约的证据，如聊天记录、邮件等。决定解除合同要尽快发出通知，并且保留好送达凭证。要求对方承担违约责任时，按照合同约定和法律规定合理主张赔偿。采取措施防止损失扩大时，要注意保留费用支出的凭证，方便后续向违约方追偿。律图怒江
5解答 4.6w浏览
点击查看更多
律师说法·合同事务
-
公司劳务外包人员退场怎么处理公司处理劳务外包人员退场，首先要依据外包合同约定，明确双方权利义务，按合同条款执行退场流程。同时，要与外包公司做好沟通协调，处理好人员工作交接、工资结算等事宜，确保退场过程合法合规、平稳有序。1.6k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
因为降薪辞职公司需要补偿吗因公司降薪辞职，公司通常需给予补偿。依据《劳动合同法》，用人单位未按约定提供劳动保护或条件、未及时足额支付报酬等，劳动者可解除合同并获补偿，降薪属未足额支付报酬情形。经济补偿按工作年限算，每满一年付一个月工资等。劳动者要有降薪证据，协商不成可向监察部门投诉或仲裁维权。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
劳务损害赔偿需要哪些证据劳务损害赔偿需多方面证据。证明劳务关系存在，要有劳务合同、工资支付记录、工作证等；证明损害事实，包括医院诊断证明、病历、检查报告；证明损害与劳务活动关联，需现场目击证人证言、事故报告、监控视频等，这些证据能助力索赔。1.7k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询合同事务的法律问题
一键咨询
159****2744
132****1856
176****4915
