诉讼仲裁 法律问答
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对方在法院判决后转移财产该如何做[律师回复] 法律分析： （1）当遇到对方在法院判决后转移财产的情况，收集证据是关键，像银行转账记录、房产过户手续等都可作为有力证据，为后续行动提供支撑。 （2）若在执行阶段发现转移财产行为，可向法院执行机构报告。法院会采取查询、冻结、划拨等执行措施，还能依据情节轻重对转移财产者进行罚款、拘留。 （3）若对方的行为达到涉嫌拒不执行判决、裁定罪的程度，将依法被追究刑事责任。 （4）若能证明对方以明显不合理低价转让财产，且受让人知晓该情形，可通过诉讼行使撤销权，让财产恢复原状以利于执行。 提醒： 收集证据要及时、全面，若情况复杂，建议咨询以获取更精准的法律分析和应对方案。云南法务
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律师说法·诉讼仲裁
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孕期同意调岗被降薪该怎么办孕期女职工同意调岗后被降薪，若调岗时未明确降薪事宜，可先与用人单位协商，要求恢复原工资待遇并指出其可能违反保护女职工权益规定。协商不成，女职工可收集劳动合同、工资条等相关证据，向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张补足工资差额及赔偿。若仲裁无果，可向法院提起诉讼维护权益。1.1k浏览
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员工与竞争对手往来公司能否起诉员工与竞争对手往来，公司能否起诉需分情况判断。若员工违反劳动合同保密、竞业限制条款，公司可依约起诉其违约；若该行为致公司商业秘密泄露并造成损失，可提侵权之诉。若有证据证明员工为谋取不正当利益，构成不正当竞争行为，公司也可起诉。但正常社交或业务交流未违法违约，起诉难获支持。2k浏览
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员工恶意起诉公司怎么赔偿员工恶意起诉公司，公司可从两方面维权。一是若起诉被认定为恶意，公司可要求赔偿直接经济损失，像应诉产生的律师费、诉讼费等必要费用。二是若恶意起诉损害公司商业信誉，公司可依民法典要求员工承担消除影响等民事责任，符合条件还能主张精神损害赔偿。公司要收集固定如聊天记录、证人证言等证据。1.5k浏览
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