公司经营 法律问答
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赔偿培训费该用怎样的计算方式[律师回复] 赔偿培训费怎么算，得看具体情况，还得依照法律规定来确定。 要是劳动者违反服务期约定，要赔偿用人单位培训费，《中华人民共和国劳动合同法》有规定。用人单位给劳动者掏了专项培训费用，对其进行专业技术培训，能和劳动者签协议约定服务期。要是劳动者违反服务期约定，就得按约定给用人单位付违约金。不过违约金不能超过用人单位出的培训费用，用人单位让劳动者付的违约金，也不能超过服务期还没履行部分该分摊的培训费用。算赔偿费用时，先确定培训费用一共多少，再看看已履行的服务期占约定服务期的比例，算出已经分摊的费用，用培训费用总数减去已分摊的费用，剩下的就是要赔的钱。 要是在其他合同关系里涉及培训费用赔偿，就得看合同咋约定的。要是合同清楚写明了赔偿计算方式，那就按合同来。要是合同没约定，就按实际损失算。实际损失包括直接付的培训费用、培训期间的差旅费这些直接费用，还有因为培训没达到预期效果造成的间接损失。不过，要想让对方赔间接损失，得有证据证明损失是合理的。 法律建议：劳动者签服务期协议时，要看清楚培训费用和服务期约定；签其他涉及培训的合同，最好明确赔偿计算方式，有损失及时保留证据。律图西双版纳
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若无证经营烟草会受到什么样处罚[律师回复] 很多人想做烟草生意，却忽略了持证经营的重要性。无证卖烟可是违法的，会面临一系列处罚。 按照《中华人民共和国烟草专卖法》等法规，要是没证就去批发、零售烟草，烟草专卖行政主管部门会责令你关闭店铺或者停止经营烟草业务，还会没收你的违法所得，并且罚款。 处罚会根据情节轻重来定。要是情节比较轻，烟草专卖行政主管部门会收购你违法经营的烟草，还会对你处以违法经营总额20% - 50%的罚款。要是情节严重，构成非法经营罪了，那就要按《中华人民共和国刑法》来处理。情节严重的，会判五年以下有期徒刑或者拘役，还会处违法所得一倍以上五倍以下罚金，也可能只处罚金；要是情节特别严重，会判五年以上有期徒刑，同时处违法所得一倍以上五倍以下罚金，甚至可能没收财产。 无证经营烟草，不仅会损害消费者权益和市场秩序，自己也要承担行政和刑事处罚风险。所以，打算做烟草生意的，一定要先取得相应的行政许可，合法经营才是正道。丽江法务
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两兄弟分挣，分家厂[律师回复] 先说结论：两兄弟分“家厂”（家庭共同经营的企业或作坊），属于家庭共有财产分割，重点是厘清厂是谁的、各出了多少、怎么分才公平，协商不成可起诉分割。处理思路：先确定厂的权属——是父亲名下、兄弟共同合伙、还是家庭作坊？出资、出力、登记情况决定份额。如果是合伙企业，按合伙协议或出资比例分；如果是个体工商户挂父亲名，实际由两兄弟经营，属于家庭共有财产，原则上均分或按贡献分。建议：第一，把账目、资产、负债盘点清楚，找第三方清账；第二，兄弟先坐下来谈分割方案（一方买断、拆分经营或折价）；谈不拢，向法院起诉请求分割共有财产，由法院委托评估后判。提醒：别在没算清账前就分设备，容易留下纠纷，白纸黑字写清再动手。提醒一句：维权讲究证据和时效，越早固定材料越主动，拖久了现场和记录都容易灭失，反而更难办。贾凤强律师
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