公司经营 法律问答
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若无证经营烟草会受到什么样处罚[律师回复] 很多人想做烟草生意，却忽略了持证经营的重要性。无证卖烟可是违法的，会面临一系列处罚。 按照《中华人民共和国烟草专卖法》等法规，要是没证就去批发、零售烟草，烟草专卖行政主管部门会责令你关闭店铺或者停止经营烟草业务，还会没收你的违法所得，并且罚款。 处罚会根据情节轻重来定。要是情节比较轻，烟草专卖行政主管部门会收购你违法经营的烟草，还会对你处以违法经营总额20% - 50%的罚款。要是情节严重，构成非法经营罪了，那就要按《中华人民共和国刑法》来处理。情节严重的，会判五年以下有期徒刑或者拘役，还会处违法所得一倍以上五倍以下罚金，也可能只处罚金；要是情节特别严重，会判五年以上有期徒刑，同时处违法所得一倍以上五倍以下罚金，甚至可能没收财产。 无证经营烟草，不仅会损害消费者权益和市场秩序，自己也要承担行政和刑事处罚风险。所以，打算做烟草生意的，一定要先取得相应的行政许可，合法经营才是正道。丽江法务
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两兄弟分挣，分家厂[律师回复] 先说结论：两兄弟分“家厂”（家庭共同经营的企业或作坊），属于家庭共有财产分割，重点是厘清厂是谁的、各出了多少、怎么分才公平，协商不成可起诉分割。处理思路：先确定厂的权属——是父亲名下、兄弟共同合伙、还是家庭作坊？出资、出力、登记情况决定份额。如果是合伙企业，按合伙协议或出资比例分；如果是个体工商户挂父亲名，实际由两兄弟经营，属于家庭共有财产，原则上均分或按贡献分。建议：第一，把账目、资产、负债盘点清楚，找第三方清账；第二，兄弟先坐下来谈分割方案（一方买断、拆分经营或折价）；谈不拢，向法院起诉请求分割共有财产，由法院委托评估后判。提醒：别在没算清账前就分设备，容易留下纠纷，白纸黑字写清再动手。提醒一句：维权讲究证据和时效，越早固定材料越主动，拖久了现场和记录都容易灭失，反而更难办。贾凤强律师
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申请执行公司没钱没资产怎么处理[律师回复] 执行公司无财产可供执行，有这些处理方式。 先查询公司股东情况。按照《中华人民共和国民法典》及相关司法解释，如果股东出资不实或者抽逃出资，也就是没全面履行出资义务，债权人能申请把股东追加为被执行人。股东要在没出资或者抽逃出资的范围里担责。 接着调查到期债权。要是公司对第三人有到期债权，申请执行人能向法院申请，让法院给第三人发履行到期债务的通知。第三人没异议还不履行的，法院可强制执行其财产。 若公司符合破产条件，债权人可申请公司破产。通过破产程序全面清理公司债权债务，债权人的债权可能得到部分偿还。 也能申请法院对公司采取限制措施。比如限制出境、纳入失信被执行人名单、限制高消费等，以此威慑公司法定代表人及主要负责人，促使他们想办法还债。另外，申请执行人要持续关注公司经营动态和财产状况，一旦发现可供执行的财产线索，要及时提供给法院，申请恢复执行。律图西双版纳
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律师说法·公司经营
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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