损害赔偿 法律问答
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假冒伪劣产品赔偿标准多少[律师回复] 1、按照《中华人民共和国消费者权益保护法》，要是商家卖的商品是假冒伪劣的，消费者有权要求赔偿。 2、通常情况下，如果商家在提供商品或服务时有欺骗消费者的行为，消费者可以要求增加赔偿自己的损失。增加赔偿的钱数是消费者买商品花的钱或者接受服务的费用的三倍。要是增加赔偿的金额不到五百块，那就按五百块赔。 3、要是生产出来的食品不符合食品安全标准，或者商家明知道食品不符合安全标准还卖，消费者除了让对方赔偿损失外，还能向生产者或商家要价款十倍或者损失三倍的赔偿金。要是增加赔偿的金额不到一千块，那就按一千块赔。不过，如果食品的标签、说明书有点小问题，但不影响食品安全，也不会误导消费者，就不用赔这个钱了。 从法律行业发展看，随着消费者维权意识的不断提高，这类关于消费者权益保护的条款将会在实践中得到更广泛的应用和完善，以更好地平衡消费者和经营者的利益，促进市场的健康有序发展。律图迪庆
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购买到瑕疵品通常可索赔的金额是多少[律师回复] 买东西遇到瑕疵品，索赔金额要分情况看。要是瑕疵不影响产品正常使用，商家一般负责免费维修或更换，通常没有额外赔偿。 要是商家存在欺诈行为，按照《消费者权益保护法》，消费者能要求增加赔偿损失。增加赔偿的金额是购买商品价款或接受服务费用的三倍，若增加赔偿金额不到五百元，就赔五百元。 要是瑕疵品导致消费者人身受伤，依据《民法典》，经营者要赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复花的合理费用，还有因误工减少的收入。造成残疾的，要赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，要赔偿丧葬费和死亡赔偿金。 若买的食品不符合食品安全标准，根据《食品安全法》，消费者除了索求损失赔偿，还能向生产者或经营者要求支付价款十倍或者损失三倍的赔偿金。若增加赔偿金额不足一千元，就赔一千元。不过食品标签、说明书存在不影响食品安全且不会误导消费者的瑕疵，就不在此列。云南法务
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侵权致损害需赔偿的数额是多少[律师回复] 侵权导致他人损害，赔偿数额要根据不同情况来确定。 先说说人身损害赔偿。如果有人身损害，赔偿范围包括治疗和康复产生的合理费用，像医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等，还有因为受伤不能工作而减少的收入。要是造成残疾，还得赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；要是导致死亡，就得赔偿丧葬费和死亡赔偿金。具体算的时候，医疗费以医疗机构开的收款凭证为准；误工费根据误工时间和收入情况来确定。 财产损害赔偿呢，一般按照损失发生时的市场价格或者其他合理方式计算。要是侵害他人人身权益造成了财产损失，就按照被侵权人的损失或者侵权人的获利来赔偿。要是被侵权人的损失和侵权人的获利都不好确定，双方又协商不成，到法院打官司的话，就由法院根据实际情况来定赔偿数额。 还有精神损害赔偿，这适用于侵害自然人人身权益造成严重精神损害的情况，被侵权人可以要求赔偿。要是因为故意或者重大过失，侵害了自然人有特殊人身意义的特定物品，造成严重精神损害，被侵权人也能请求赔偿。精神损害赔偿的数额，法院会综合考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节，以及侵权行为造成的后果等因素来确定。律图迪庆
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若未成年人侵犯他人肖像权应怎么办[律师回复] 未成年人侵犯他人肖像权该怎么处理呢？按照《民法典》的规定，每个人都享有肖像权，要是没经过本人同意，不能随意制作、使用、公开人家的肖像。要是未成年人侵犯了别人的肖像权，一般是由他的监护人来承担民事责任。 被侵权的人可以先找未成年人的监护人商量，让他们赶紧停止侵权行为，比如说删掉有关肖像的照片或者不要再公开使用了，还得让他们赔礼道歉。要是因为侵权行为给被侵权人造成了损失，也能要求赔偿，赔偿一般就是按照实际损失来算。 要是双方怎么商量都谈不拢，被侵权人就可以走法律程序，到人民法院去提起民事诉讼。在打官司的时候，被侵权人得拿出证据来，证明未成年人确实做了侵权的事儿，像有侵权肖像的照片、视频这类都能当证据，还有因为侵权受到损失的证据也得准备好。 另外，监护人有教育和引导未成年人的责任。平时要多给孩子讲讲法律知识，避免以后再发生这种侵权的事儿。如果未成年人自己有财产，得先用他自己的财产来付赔偿费，要是不够，剩下的就由监护人来赔。律图德宏
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律师说法·损害赔偿
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建筑面积小于规划面积怎么处理建筑面积小于规划面积时，若差值在合理误差范围内，一般按实际面积结算价款；若超出合理误差范围，购房者可要求解除合同，开发商应返还已付购房款及利息；若购房者不解除合同，面积误差比绝对值在3%以内（含3%）部分的房价款由开发商返还，超出3%部分的房价款由开发商双倍返还。1.9k浏览
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建筑工程管辖是否一定专属管辖建筑工程管辖不一定专属管辖。建设工程施工合同纠纷按照不动产纠纷确定专属管辖，但并非所有建筑工程相关纠纷都属专属管辖，像一般的建筑设备租赁合同纠纷等，就不适用专属管辖规定，应依据一般管辖原则确定管辖法院。1.8k浏览
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施工项目结束辞退员工需要补偿吗施工项目结束辞退员工是否补偿分情况而定。若签以完成一定工作任务为期限的劳动合同，项目结束合同终止，用人单位按《劳动合同法》支付经济补偿，补偿依工作时长而定。若签固定期限劳动合同，项目结束非法定解约理由，辞退属违法，需付双倍赔偿金。但员工有《劳动合同法》第三十九条情形，单位辞退无需补偿。1.5k浏览
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