劳动纠纷 法律问答
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老板不发工资怎么告他[律师回复] 要是老板不给发工资，你可以通过这些法律途径来维权。一开始，你得跟老板好好商量，让他把工资给结了，并且得把协商的过程记录下来。要是商量不好，那就去劳动监察部门投诉，这时候得把劳动合同、工资发放的记录之类的相关证据准备好，劳动监察部门会让老板在规定的时间内把工资给结了。要是投诉了还是没解决问题，那就可以申请劳动仲裁，要提交仲裁申请书以及那些证据材料等，劳动仲裁委员会会在规定的时间里审理并且做出裁决。等裁决生效了，如果老板还是不支付工资，那你就可以向法院申请强制执行，法院会采取查封、扣押、拍卖等办法，逼着老板履行支付工资的义务。在整个过程中，一定要记得把各种证据都好好保存着，这样才能更好地维护自己的合法权益。律图迪庆
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准备离婚前个人工资怎么处理[律师回复] 离婚前，个人工资那可是妥妥的个人财产，通常没啥特别需要处理的地方。要是夫妻两口子事先约定了把工资归入共同财产范畴，那到离婚的时候，这工资就得当作共同财产来分割。 在分割离婚财产的时候，一般都会把工资收入的来源、时间以及数额等因素考虑进去。就好比一方在婚姻存续期间工资高得很，另一方工资低或者压根没收入，那分财产的时候，可能就会稍微偏向收入低的那一方，让他的生活水平有个保障。 而且，一定要记得保留好工资收入的相关证据，像工资条、银行流水之类的，这样到离婚的时候，才能清清楚楚地证明工资收入的实际情况。 总之，离婚前的个人工资原则上是个人财产，但具体咋整，得看夫妻双方的约定以及法律规定。丽江法务
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拖欠工资没签劳动合同可以起诉[律师回复] 能去起诉。要是没签劳动合同，但存在着实际的劳动关系，用人单位把工资给拖欠了，那劳动者就可以按照《劳动合同法》的规定，向劳动争议仲裁机构去申请仲裁，让用人单位把拖欠的工资给支付了。这时候得提供一些能证明劳动关系的证据，像工资的发放记录、工作证、考勤记录之类的。仲裁裁决下来之后，如果用人单位还是不支付工资，劳动者就可以在规定的期限内到法院去提起诉讼。起诉的时候，要把诉讼请求明确好，比如要求支付工资以及相应的赔偿等等，并且还要提交相关的证据。 另外，一定要注意诉讼时效，通常是从劳动争议发生的那天起算，一年的时间。要是超过了这个时效，那可能自己的权利就没办法得到法律的保护。律图德宏
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律师说法·劳动纠纷
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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男职工生育保险报销的条件有哪些？男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件；还有生育保险连续在十个月以上；最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内，生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。5.2k浏览 2024-11-11
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