工伤赔偿 法律问答
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工伤赔偿标准八级能赔多少[律师回复] 结论： 工伤八级赔偿数额需结合具体情况确定，主要赔偿项目有一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。 法律解析： 依据法律规定，工伤八级的赔偿项目丰富。一次性伤残补助金为11个月的本人工资。若劳动、聘用合同期满终止，或职工本人提出解除，工伤保险基金会支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金，其具体标准由省级政府规定。治疗工伤期间，工资福利按原待遇发放。生活护理费根据自理障碍程度，按统筹地区上年度职工月平均工资相应比例发放。工伤医疗费用、康复费用、住院伙食补助费等由工伤保险基金支付。不过每个案子情况不同会导致赔偿数额有较大差异。如果您遇到了工伤赔偿相关问题，想了解更准确的赔偿信息，可向专业法律人士咨询。律图云南
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不辞职进行工伤赔付可得到哪些钱[律师回复] 法律分析： （1）医疗待遇：工伤保险基金承担治疗工伤的医疗、康复费用，以及住院伙食补助、异地就医交通食宿费等，为职工治疗工伤提供了基本的经济保障。 （2）辅助器具费：经劳动能力鉴定委员会确认，工伤职工安装辅助器具的费用可从工伤保险基金支付，有助于职工恢复生活和工作能力。 （3）停工留薪期工资：工伤职工在治疗期间，单位需按月支付原工资福利待遇，保障职工在停工期间的生活水平。 （4）生活护理费：已评定伤残等级且经确认需要生活护理的职工，可从工伤保险基金按月获得生活护理费，减轻护理负担。 （5）一次性伤残补助金：工伤保险基金依据伤残等级支付一次性伤残补助金，对工伤职工给予一次性的经济补偿。 提醒：申请工伤赔付需按规定流程进行，注意收集保存相关证据。不同案情赔偿标准和流程可能有差异，建议咨询以进一步分析。律图云南
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工伤与车祸导致的误工费该谁来赔[律师回复] 结论： 工伤与车祸导致的误工费赔偿主体分情况确定，工伤由单位支付，车祸由侵权人承担，竞合时部分地区支持双重赔偿，部分地区采取补充赔偿模式。 法律解析： 依据相关法律，职工因工伤需暂停工作治疗，在停工留薪期内，所在单位应按月支付原工资福利待遇。若是车祸，因侵权人过错导致的，侵权人要承担误工费赔偿，赔偿金额按受害人误工时间和收入状况确定。当工伤与车祸竞合时，不同地区有不同处理方式，部分地区支持职工获得双重赔偿，既能从单位拿到停工留薪期工资，又能向侵权人主张误工费；部分地区采取补充赔偿模式，先由侵权人赔偿，不足部分由工伤保险基金或用人单位补足。如果遇到工伤与车祸误工费赔偿的复杂情况，为了更好地维护自身合法权益，建议向专业法律人士咨询。律图云南
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