劳动纠纷 法律问答
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劳动争议开庭被告忘记出席怎么办[律师回复] 劳动争议开庭时，倘若被告忘记出席，那后果可不容小觑。依照法律条文，只要被告没有正当理由却拒不到庭，法庭便会进行缺席判决。这就好比一场激烈的辩论，被告缺席就相当于自动放弃了发言的权利，原告的主张很可能会得到法庭的支持，而被告，就失去了阐述自己观点以及进行辩驳的绝佳机会。 所以，被告一定要想方设法避免出现这种状况。要是真有特殊原因没法出席，那赶紧提前向法院申请延期开庭之类的，这样才能守护好自己的合法权益。在此情形下，被告最好赶紧跟代理律师取得联系，弄清楚后续的流程以及可能的判决结果，然后就能有的放矢地采取相应的应对举措。律图西双版纳
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私拿公司5000元怎么处理[律师回复] 这种行为可能构成职务侵占罪。根据相关法律规定，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。 在你所说的情况中，私拿公司5000元若达到数额较大标准（通常为6万元以上），则可能面临刑事处罚。但具体的处理还需结合公司的内部规定、当地的司法实践等因素综合考量。建议你主动向公司说明情况，积极退还所拿款项，争取公司的谅解，以避免可能的法律后果。如果公司决定报案，你应配合司法机关的调查。云南法务
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律师说法·劳动纠纷
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不动产权证书与房产证的区别是什么不动产证和房产证的区别是证件名称不一样，制作机关不一样，产权证书的编号也不一样，通俗点来说不动产权证书是将房产证和土地使用证两证合一的。而房产证的话只能代表房子的产权归属，房产证是由房管局制作的，不动产权证书由国土部门制作。3.5w浏览 2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些？员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是：月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是：月基本工资/21.75天/8小时。10w+浏览 2024-11-11
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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