工伤赔偿 法律问答
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工伤后期复发怎么办[律师回复] 工伤一旦出现后期复发的情况，处理方式如下。当发生这种状况时，第一时间要赶紧去就医，并且一定要妥善保留好相关的医疗凭证，像是病历本、诊断证明以及费用清单等等。接着，就得向用人单位提出工伤复发的认定申请，用人单位务必要在规定的时间内提交相应的材料。倘若用人单位没有在规定时间内提出申请，那么工伤职工本人或者其近亲属、工会组织都可以在事故伤害发生之日，又或者是被诊断、鉴定为职业病之日起的1年之内自行去申请。等经过劳动能力鉴定委员会确认之后，就能够享受到工伤复发的相关待遇，其中包含医疗费用以及停工留薪期的工资等。这些待遇的具体标准和程序都是依据《工伤保险条例》等相关的法律法规来执行的。总而言之，及时就医以及申请认定，这可是保障工伤后期复发权益的至关重要的步骤，绝不能忽视。律图云南
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工伤仲裁怎么申请强制执行[律师回复] 申请工伤仲裁的强制执行，关键在于确认仲裁裁决已生效。只有生效裁决，后续执行申请才具合法基础。 1. 准备与申请：向有管辖权的法院提交强制执行申请书、仲裁裁决书等材料。法院会对申请进行严格审查，符合条件便会立案。申请人要确保材料准备齐全、准确。 2. 执行措施：执行中，法院会运用多种手段保障申请人权益，像查询被执行人财产、冻结划拨存款、拍卖变卖财产等。若被执行人妨碍执行，法院可依法拘留、罚款。 3. 申请期限：要留意申请执行期限，一般是两年。从法律文书规定履行期间最后一日起算；分期履行的，从每次履行期间最后一日起算；未规定履行期间的，从生效之日起算。申请人需在期限内及时申请，以免权益受损。律图云南
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工伤责任划分的标准3和7怎么算[律师回复] 工伤中一般不存在3和7这样简单的责任划分比例，遵循“无过错责任原则”。 1. 法定工伤情形下，如职工在工作时间、场所内，因工作原因受伤；或在工作时间前后于工作场所从事与工作有关的预备性、收尾性工作受伤等，认定为工伤，由工伤保险基金和用人单位按规定承担费用。 2. 特殊情况下，若职工存在故意犯罪、醉酒吸毒、自残自杀等，不得认定为工伤。 3. 涉及第三人侵权致工伤时，工伤保险基金先行支付后可向第三人追偿，职工也能向侵权第三人主张民事赔偿，并非简单按3和7划分责任，需依据具体法律关系和证据确定各方责任范围。 建议用人单位和职工加强对工伤认定相关法律知识的学习，遇到工伤情况时，严格按照法律规定和程序处理，确保自身合法权益。律图临沧
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工伤走商业保险怎么走[律师回复] 商业保险理赔和工伤保险理赔流程确实存在差异。 1. 及时报案：发生工伤后，对于意外险等商业保险，要在规定报案期限内通知保险公司。 2. 准备材料：包括医院诊断证明、病历、费用清单及事故发生证明（如监控记录、证人证言等），涉及伤残的要有指定或认可机构出具的伤残鉴定报告。 3. 提交申请：按保险合同约定程序提交理赔申请，保险公司会审核。 为顺利获得商业保险理赔，建议仔细研究保险合同条款，明确赔偿范围、限额、免赔额等；关注职业风险及特定情况的赔偿责任排除条款；保存好相关证明材料，确保材料真实完整，以便顺利通过保险公司审核，获得应有的赔偿。律图云南
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从工地摔下来了怎么解决[律师回复] （一）确认劳动关系：如果遭遇工伤事故，首先要明确自己与用人单位存在劳动关系。这一点很关键，因为这是后续申请工伤认定等一系列程序的基础。可以通过劳动合同、工资支付记录、工作证、考勤记录等多种证据来证明劳动关系的存在。 （二）申请工伤认定： 1. 单位申请：要求单位在事故发生之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。这是单位应尽的义务，及时申请有助于保障职工的权益。 2. 特殊情况：要是单位未按规定申请，受伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 （三）进行劳动能力鉴定：在工伤认定完成后，要进行劳动能力鉴定，以此确定伤残等级。这需要按照相关规定，到指定的机构进行鉴定，鉴定过程要遵循客观、公正的原则。 （四）索要工伤赔偿：根据确定的伤残等级向用人单位索要相应的工伤赔偿。赔偿项目有医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等。要注意收集和整理好相关的费用凭证等证据，以便顺利获得赔偿。 （五）特殊责任承担：如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险，那么所有工伤赔偿费用均由用人单位承担。职工要明确这一点，积极维护自己的合法权益。 法律依据： 《工伤保险条例》规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。律图云南
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律师说法·工伤赔偿
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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男职工生育保险报销的条件有哪些？男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件；还有生育保险连续在十个月以上；最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内，生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。5.2k浏览 2024-11-11
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