劳动纠纷 法律问答
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拖欠工资产生后劳动者怎么去维权[律师回复] 劳动者遭遇拖欠工资可多途径维权。协商是基础，若协商不成，可借助行政、调解、仲裁及诉讼手段。 1. 与用人单位协商，要保留好聊天记录等证据，能和平解决问题最好。 2. 协商无果向劳动监察部门投诉，准备好劳动合同、工资条、考勤记录等材料，劳动监察部门会责令单位限期支付。 3. 还可向劳动争议调解组织申请调解，达成协议后单位应履约。 4. 仲裁是必经程序，在规定时效内提交书面仲裁申请。 5. 对仲裁结果不服，除特殊情况，可在规定时间向法院起诉。 建议劳动者遇到工资拖欠及时维权，按步骤操作，保留好关键证据，确保自身权益得到保障。律图怒江
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拖欠农民工工资不给会面临什么处罚[律师回复] 拖欠农民工工资需承担多方面法律后果。民事上，农民工可通过协商、调解、仲裁或诉讼追讨工资，用人单位要支付工资报酬与加付赔偿金。行政上，劳动行政部门会责令限期支付，逾期不付按应付金额50% 100%加付赔偿金，情节严重的责令项目停工、限制承接新工程等。刑事上，以转移财产等方式逃避支付或有能力支付却不支付，数额较大且经责令仍不支付的，构成拒不支付劳动报酬罪，处三年以下有期徒刑或拘役，并处或单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑并处罚金。 为避免此类情况，用人单位应按时足额支付工资，建立健全工资支付制度。农民工遇到拖欠工资问题要及时通过合法途径维权，政府部门需加强监管和执法力度，严惩违法行为。律图丽江
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该如何要回拖欠的工资[律师回复] 要回拖欠工资可按合理步骤有序进行。协商是首要步骤，与用人单位协商，要求说明拖欠原因并给出支付时间，同时保留聊天记录、通话录音等证据，为后续维权做准备。 若协商无果，可向劳动监察部门投诉。准备好劳动合同、工资条、考勤记录等能证明劳动关系和工资数额的材料，由劳动监察部门对单位调查处理。 还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，提交仲裁申请书及相关证据。仲裁具有法律效力，若对结果不满意，可在规定时间内向人民法院提起诉讼，通过司法途径解决。 建议劳动者在日常工作中注意保管好各类工作证据，遇到拖欠工资情况及时采取行动，不要拖延。在维权过程中，保持冷静理性，按法律规定的流程进行操作。云南法务
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欠薪强制执行后多久可以拿到钱[律师回复] 法律分析： （1）法院强制执行欠薪，时间因用人单位财产状况而异。当用人单位账户有足额存款，核实后法院能较快划扣发款，这得益于存款查询与划扣的便捷性，减少了执行环节。 （2）若其有房产、车辆等可变现财产，执行流程复杂。查封需法定手续，评估要专业机构确定价值，拍卖要走既定程序，所以耗时数月。 （3）若用人单位无财产可供执行，执行会遇阻碍，拿款时间难测甚至无法全部执行到位。但后面发现新财产线索，可申请恢复执行，保障劳动者权益。 提醒： 劳动者遇到欠薪强制执行情况，要及时关注用人单位财产线索，发现新线索尽快告知法院，以便推进执行进程。云南法务
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律师说法·劳动纠纷
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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男职工生育保险报销的条件有哪些？男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件；还有生育保险连续在十个月以上；最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内，生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。5.2k浏览 2024-11-11
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