工伤赔偿 法律问答
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劳动能力鉴定后仍需治疗该怎样处理[律师回复] 1、劳动能力鉴定之后还需要继续治疗的情况，可以采用下面这些办法处理。劳动能力鉴定做完后，要是工伤员工还得接着治疗，那么能继续享有工伤医疗方面的待遇。要是治疗工伤所花费用符合工伤保险诊疗项目、工伤保险能报销的药品以及工伤保险住院服务的相关标准，费用就从工伤保险基金里支出。要是单位没有依法给员工缴纳工伤保险费，那相关费用就由单位来出。 2、在停工留薪期的时候，员工原来的工资和福利待遇不会改变，单位要按月发给员工。一般来说，停工留薪期不会超过十二个月。要是受伤情况严重或者有特殊情况，经过设区的市级劳动能力鉴定委员会确认之后，可以适当延长，但延长时间不会超过十二个月。等工伤员工评定伤残等级后，就不再发原来的待遇，而是按照相关规定享受伤残待遇。如果工伤员工在停工留薪期满了之后还需要治疗，依旧能享受工伤医疗待遇。 3、如果工伤员工生活没办法自理，在停工留薪期需要人护理，这个护理责任由单位承担。 4、假如工伤员工觉得自己伤残情况有变化，在劳动能力鉴定结论出来一段时间后，能向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力复查鉴定。要是复查鉴定结论和之前不一样，就按照新的鉴定结论享受相应的工伤保险待遇。现在工伤保险的发展方向是更加注重保障员工权益和提升保障的精准度，这些处理方式也会随着工伤保险制度的不断完善而更加优化。律图云南
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工伤鉴定的费用究竟由谁负担[律师回复] 工伤鉴定费用谁来出，得看具体情况。 初次工伤鉴定，如果单位给职工正常交了工伤保险，费用就从工伤保险基金里出；要是单位没交，这费用就得单位自己掏。毕竟，给员工交工伤保险是单位的法定义务，没做到就得担责。 重新鉴定时，如果新的鉴定结果和原来一样，费用由申请重新鉴定的一方承担；要是鉴定结果变了，费用支付就跟初次鉴定一样，交了保险的由基金出，没交的由单位出。 复查鉴定也分情况，要是复查结果和之前不同，费用由工伤保险基金付；若结果没变化，费用就由申请人自己出。 在实际操作里，工伤职工申请鉴定往往得先自己垫钱，再按对应的渠道报销。要是单位耍赖，不肯支付该出的费用，工伤职工也别怕，劳动仲裁、去法院打官司等法律手段都能帮你维权。遇到这种事别慌，用法律武器保护自己的权益。律图云南
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工伤眼科鉴定多少钱[律师回复] 工伤眼科鉴定属于劳动能力鉴定里和眼部损伤有关的鉴定。在不同地方，这项鉴定的费用差别较大，一般是几百元到上千元。各地会结合自身实际情况来制定劳动能力鉴定费的收费标准。有些地区是按照每次鉴定几百元来收费的，而有的地方会根据鉴定项目的复杂程度定价。要是鉴定时还涉及特殊的眼科仪器检查等其他检查项目，费用就会变多。 从法律角度看，这涉及到费用承担的问题。如果用人单位依法给职工缴纳了工伤保险费，在符合规定的情形下，工伤职工进行劳动能力鉴定的费用可由工伤保险基金支付。但要是用人单位没有依法缴纳工伤保险费，那么这笔费用就得由用人单位承担。 对于职工来说，在申请工伤眼科鉴定时，一定要向当地劳动能力鉴定委员会了解清楚具体的收费标准以及费用该由谁承担。这样能避免后续可能出现的费用纠纷。如果遇到用人单位拒绝承担费用的情况，职工可以通过合法途径维护自己的权益，比如向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。律图云南
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律师说法·工伤赔偿
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在饭店受伤该以什么方式赔偿在饭店受伤获赔偿的方式如下：先确定责任，饭店未尽安全保障义务致顾客受伤需担责，第三人侵权致伤由其担责，饭店未尽安保义务承担补充责任。赔偿途径有协商，与饭店达成赔偿协议；协商不成可找消协等调解；也可向法院起诉，准备好起诉状和证据，赔偿范围含医疗费等合理费用。1.2k浏览
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在厂里被打检查没伤如何处理在厂里被打但检查没伤，首先应及时报警，由公安机关介入调查，固定相关证据。若情节较轻，公安机关可调解处理，双方达成协议可不处罚；若无法达成协议，可对打人者处警告、罚款等治安处罚，被打者也可就民事赔偿向法院起诉。1.7k浏览
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在公共场所损坏物品应承担什么责任在公共场所损坏物品，一般要承担民事赔偿责任。依据相关法律，侵害他人物权致损应赔偿，按物品受损时市场价格或其他合理方式计算。情节较轻的涉及治安管理问题，会受警告、罚款或拘留等处罚。故意毁坏公私财物数额较大或有严重情节，构成故意毁坏财物罪，要承担刑事责任，量刑分三年以下和三年以上七年以下。1.9k浏览
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