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工作期间手指骨折公司怎么赔偿
[律师回复] 1. 公司得承担工伤赔偿责任。你要在事故发生那天起1年内去申请工伤认定,申请时得交相关材料,像劳动合同、医疗诊断证明这些。 2. 要是认定为工伤了,就能享受工伤医疗待遇,里面包括治疗费用、住院伙食补助费啥的。 3. 在停工留薪期间,原来的工资福利待遇不会变,由所在单位按月给你发。停工留薪期一般不超12个月。要是伤情严重或者情况特殊,经过设区的市级劳动能力鉴定委员会确认后,可以适当延长,不过延长时间不能超过12个月。 4. 做完劳动能力鉴定后,根据鉴定结果享受伤残待遇,比如一次性伤残补助金等。 5. 如果公司没有依法缴纳工伤保险费,那相关费用就得公司来付。 总之,你得赶紧行动起来,维护好自己的合法权益。
丽江法务
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工伤期间解除劳动合同工资怎么算的
[律师回复] 关于工伤期间的相关规定,有以下几点需要了解: 1. 劳动合同方面:在工伤期间,用人单位不能解除劳动合同。要是用人单位违法解除了,劳动者可以要求继续履行劳动合同;也可以要求用人单位依照经济补偿标准的二倍支付赔偿金。 2. 工资发放方面:工伤期间的工资,通常按劳动者受伤前的正常工资标准来发。如果劳动合同或者单位规章制度里明确规定了工伤期间工资的计算方式,那就按照规定来。要是没有约定,就按照原工资福利待遇发放,这里面包括基本工资、津贴、补贴等。
云南法务
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离婚后发现对方怀孕了能起诉重婚吗
[律师回复] 1. 重婚就是已经有配偶了,还跟别人结婚,或者明明知道别人有配偶,却跟对方结婚的这种行为。 2. 要是离婚后发现对方怀孕了,光怀孕这个事儿本身,不能直接就认定是重婚。 3. 如果对方在离婚后,跟别人登记结婚了,或者是以夫妻的名义一起生活,那就有可能构成重婚。 4. 不过,只有怀孕这一点,没办法证明有上面说的那些行为,还得有其他证据来支持,比如结婚证、同居的事实之类的。 5. 要是想起诉对方重婚,那就得把证据收集充足了,然后向有管辖权的法院去提起诉讼。 6. 法律对重婚行为是有明确规定和制裁办法的,这是为了维护婚姻家庭的稳定,还有社会的公序良俗。 总之,光是离婚后发现对方怀孕,不能直接就去起诉重婚,得结合具体情况,看看是不是构成了重婚行为,还得收集好相应的证据。
云南法务
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工伤补偿有哪些项目可以做的工作
[律师回复] 工伤补偿项目主要有下面这些: 1. 医疗费:治疗工伤花的钱,要是符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录以及住院服务标准,就从工伤保险基金里出。 2. 住院伙食补助费:职工住院治工伤,所在单位按本单位因公出差伙食补助标准的70%,给发住院伙食补助费。 3. 外地就医交通费、食宿费:经医疗机构证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区外就医,所需交通、食宿费用,单位按本单位职工因公出差标准报销。 4. 康复治疗费:工伤职工到签了服务协议的医疗机构做康复治疗,符合规定的费用,从工伤保险基金支付。 5. 停工留薪期工资:职工因工伤或患职业病暂停工作接受治疗,停工留薪期内,原工资福利待遇不变,单位按月发。 6. 护理费:停工留薪期生活不能自理的工伤职工需护理,单位负责;评定伤残等级且经确认需生活护理的,工伤保险基金按月付生活护理费。 7. 一次性伤残补助金:按伤残等级,由工伤保险基金按标准支付。 8. 伤残津贴:一至四级伤残职工保留劳动关系、退出岗位,工伤保险基金按月付伤残津贴。 9. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金:五至十级伤残职工,合同期满终止或本人提出解除合同,用人单位支付。
云南法务
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工伤保险赔付应该赔付给谁的
[律师回复] 工伤保险赔付一般是要赔付给那些因为工作而遭遇事故伤害,或者得了职业病的职工。职工本人就是工伤保险赔付的主要对象。像职工因为工伤而产生的医疗费用、伤残津贴,还有一次性伤残补助金等相关费用,都是由工伤保险基金来支付的。 这里要注意,在有些情况下,如果职工因为工伤死亡了,那么他的近亲属也是有权享受工伤保险待遇的。这些近亲属包括配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母以及兄弟姐妹。他们能享受的待遇比如有丧葬补助金、供养亲属抚恤金等。 总结一下就是: 1. 工伤保险赔付对象主要是因工受伤的职工,相关费用由基金支付。 2. 若职工因工死亡,其近亲属也能享受待遇。 工伤保险赔付主要就是针对因工受伤或死亡的职工及其近亲属的,目的就是保障他们在碰到工伤事故的时候,能够得到相应的经济补偿和保障。
律图迪庆
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律师说法·综合
劳动合同未约定工资支付日期合法吗?
劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的,用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定:“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”
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2024-11-11
律图法律咨询
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2024新农合报销生孩子比例是多少
新农合报销生孩子比例是剖腹产新农合报销比例:报销起付线为2000元;2000元医疗费用≤7000部分,按45%报销;医疗费用7000部分按65%报销。顺产新农合报销比例:在乡级定点医疗机构住院的,实行限价内定额补助300元;在县级及以上定点医疗机构住院的,新农合定额补助450元。新农合生孩子报销各地报销政策有细微出入,建议大家拨打当地的社保局服务热线或者拨打相关电话进行详情咨询。
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2024-11-11
律图法律咨询
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合同解除的效力如何计算
合同解除后,没履行的就别再履行啦;已经履行过的呢,要看履行的情况和合同的性质哦,当事人可以要求恢复原状或者采取别的补救办法,还能有权要求赔偿损失呢。要是合同因为违约而解除啦,那有解除权的人就可以让违约方承担违约责任哟。
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2024-11-11
合同终止
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