劳动纠纷 法律问答
46.6
万
解答量
980
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
签三方协议意味着什么[律师回复] 解析： 三方就业协议一经签订，换言之大学生所获得的首个职位便基本得到落实。 作为即将毕业的应届生朋友们，值得格外关注关于签约过程中的各项事宜。 在大学生与雇主签订三方就业协议之前，务必审慎审查对方所属机构的性质，因为国家机关、企事业单位以及国有的大型公司通常具有人事接收权。 然而，对于民营企业和外商投资企业而言，它们需要获得人事局或者人才交流中心的审批方可招聘员工，而在这份协议书上也必须由相关负责人进行签字方能生效。 法律依据： 《教育部关于管理办法》第二条 《高校毕业生就业协议书》由教育部高校学生司制定，学校统一下发。每位毕业生只有一套《高校毕业生就业协议书》，每套一式三份。 第三条 任何单位或个人均不得复印、复制、翻印《高校毕业生就业协议书》；在签订《高校毕业生就业协议书》书时，如果《高校毕业生就业协议书》因破损等情况而不能使用时，可持原件到校就业指导中心申请更换；《高校毕业生就业协议书》不得挪用、转借、涂改，否则视为无效。法律咨询顾问
1解答 4.4w浏览 -
工会会费单位和个人缴纳标准是怎样的[律师回复] 解析： 根据关于企业工会经费缴纳标准的相关规定，员工在获得的各类奖金、津贴、稿费收入以及按照国家劳动保护法规或其他专项法律法规规定所领取的各种补助费、救济费、退休金、退职金等各类款项，均无需缴纳工会会费； 此外，各工会会员需按照其所在月份的工资收入，以0.5%为基数，向工会组织支付当月的会费；对于工资尾数未达到十元的情况，将不予计算并收取相应会费。 而对于政府机关与公共事业单位的工会会员来说，他们的会费则需要根据个人每月的工资收入0.5%进行计算并缴纳。 这里所谓的“工资收入”主要包含以下几个方面： 首先是政府机关部门的工会会员，其“工资收入”涵盖了职务工资、级别的工资、基础工资以及工龄工资等各个方面； 其次是为公共事业单位工作的工会会员，其“工资收入”则是由职务工资以及等级工资两大类组成； 最后，无论属于哪个性质的工会会员，只要其工资收入总和的尾数未能达到十元的范围内，或者当存在各种津贴、补贴、奖金等额外收入时，这些项目都被暂时排除在缴纳会费之外。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》 第八条 民事主体从事民事活动，不得违反法律，不得违背公序良俗。法律咨询顾问
1解答 3w浏览
-
10月9号离职国庆节算工资吗[律师回复] 解析： 国庆假期之后选择离职的职工，其薪酬待遇应根据实际情况进行考量和计算。 具体来说，今年的国庆节（10月1日至10月8日）共计八天，这八天都被规定为法定节假日且属于带薪休假范畴。 在这种情况下，国家将视为工人在此期间正常出勤并为其计发相应的薪资。 若公司在这段时期内需要员工加班完成额外任务，则必须严格按照相关法律法规要求，以每日工资的三倍标准向员工支付加班费。 同时，需要注意的是，法定节假日是国家明确规定的劳动者休养时段，企业应当遵循相关规定，为员工照常发放相应薪资。 法律依据： 《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： (一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； (三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。法律咨询顾问
1解答 4.1w浏览
-
底薪2280加班计算公式是什么[律师回复] 解析： 对于纳税人家庭中接受全日制教育的子女所产生的相关开支，按照每名子女每月1000元的统一规定实行定额扣除。 此种教育形式涵括了应受义务教育的小学生和中学生（小学和初中）、高中教育阶段（包括普通高级中学及中等职业学校教育）以及高等教育（涵盖专科生、本科生、研究型项目、博士生教育等）。 凡涉及到子女接受教育的纳税人家长们，都可依据各自的扣减额度来进行50%的分担；当然，当他们达成特殊协议时，亦可选择以其中一位家长作为全部扣减额度的承担者，这一扣除方式需在同一纳税年度里保持不变。 在新的个人所得税政策中，我们新增了以下六项专项附加扣除标准供纳税人参考使用： 一、子女教育： 如果纳税人的子女已经超过三岁并且正在接受全日制学历教育的相关支出，则按照每位子女每月1000元的标准进行定额扣除。 二、继续教育： 在专业学历教育期间，纳税人每月可获得400元的定额扣除，最长扣除期限为四十八个月。 关于纳税人接受技能人才职业资格继续教育以及专业技术人员职业资格继续教育的开支，只要在获取相关证件的年份内，就可得到约合人民币3600元的定额扣除。 三、大病医疗： 在指定的一个纳税年度周期内，凡是纳税人所发生的与基本医保有关联的医疗费用支出，扣除社会保险中的医疗保销后，个人所负担的部分（这里指的是医保目录所包含的且并不由医保支付的那部分治疗开销）若累积超过15000元的话，则可根据实际超出的金额进行扣除，而扣除的最大限度为总计80000元。 法律依据： 《个人所得税专项附加扣除暂行办法》 第五条纳税人的子女接受全日制学历教育的相关支出，按照每个子女每月1000元的标准定额扣除。 学历教育包括义务教育(小学、初中教育)、高中阶段教育(普通高中、中等职业、技工教育)、高等教育(大学专科、大学本科、硕士研究生、博士研究生教育)。法律咨询顾问
1解答 3w浏览
-
公司解除劳动合同要给员工工资吗[律师回复] 解析： 在用人单位解除劳动合同之后，应依法向劳动者支付相应工资。若用人单位未能圆满履行职责，没有向劳动者支付薪酬，建议劳动者务必妥善保管相关证据，前往当地劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁以维权。在此过程中，还可考虑至同级劳动局提起仲裁，请求支付拖欠的工资。如未签署过劳动合同，则有权利主张未签署劳动合同的两倍薪资赔偿。 法律依据： 《劳动合同法》第四十七条 劳动合同解除或终止后，用人单位应当按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿。法律咨询顾问
1解答 3.5w浏览
点击查看更多
律师说法·劳动纠纷
-
发生物业纠纷，业主应该怎么办？业主与物业管理公司协商解决《物业管理条例》中已经对业主、业主委员会及物业管理公司之间的权利和义务作出了明确规定，业主和物业管理公司可以依据有关的法律、法规以及管理规约和物业管理合同的规定，自愿平等地进行磋商，进而解决管理纠纷。10w+浏览 2024-05-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
不动产权证办理流程是怎样的1、初始登记。2、房屋产权登记申请。3、领取办证相关文件。4、缴纳费用。5、领取不动产权证。完成登记之后就是等待拿证了，按照通知书上的时间领取不动产权证书。期间，需要缴纳印花税（贴花）和产权登记费、工本费。在缴纳相应费用时，购房者要仔细核对不动产权证上的信息。5.1w浏览 2024-05-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
2024深圳《劳动法》加班费是如何计算的？《劳动法》规定，平日加班为1.5倍工资，基础工资÷21.75÷8×1.5×加班小时数只要连续工作一年以上就可享受带薪年假。其中，工龄一年以上、十年以下的，可享受5天带薪年假。工龄十年以上、二十年以下的，可享受10天带薪年假。工龄20年以上的，可享受15天带薪年假。6.4w浏览 2024-05-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询劳动纠纷的法律问题
一键咨询
136****7923
130****8024
