公司经营 法律问答
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拉萨-肖鹏伟...律师16分钟前解答了“公司经营”问题
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工商赔付标准是怎样的[律师回复] 解析： 关于生产和销售假药罪，其量刑标准如下： 首先是情节较轻的情况下，应处以三年以下有期徒刑或拘役，同时还需罚金惩罚；当该犯罪行为对人类健康产生了严重危害或者出现其他严重情节时，则应被判处三年以上十年以下有期徒刑，以及相应的罚金处罚；若受害者已经死亡或者出现其他特别严重的情节与后果，那么犯罪者将会面临十年以上有期徒刑乃至无期徒刑的严厉惩处，且有可能需要承担死刑及没收财产等更繁重的刑事责任。 法律依据： 《刑法》第一百四十一条 生产、销售假药的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；对人体健康造成严重危害或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；致人死亡或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产。 药品使用单位的人员明知是假药而提供给他人使用的，依照前款的规定处罚。法律咨询顾问
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个体工商贸易办理流程是怎样的[律师回复] 解析： 关于伤情鉴定的法律根基如下所述： 当地公安部门处理涉及人身伤害的事件时，必须对受害者的身体受损情况以及可能作为证据使用的痕迹、物件、实施侵害行为的器具等种类的物体进行详细的检测与评估；在公安部门接收到人身伤害的议案之后，他们需要在24个小时之内，向受伤害人发送由官方出具的伤情鉴定委托书，同时指示受伤者前往相对应的鉴定机构进行伤情鉴定的事项。 法律依据： 《公安机关办理伤害案件规定》第十八条公安机关受理伤害案件后，应当在24小时内开具伤情鉴定委托书，告知被害人到指定的鉴定机构进行伤情鉴定。 第十九条根据国家有关部门颁布的人身伤情鉴定标准和被害人当时的伤情及医院诊断证明，具备即时进行伤情鉴定条件的，公安机关的鉴定机构应当在受委托之时起24小时内提出鉴定意见，并在3日内出具鉴定文书。 对伤情比较复杂，不具备即时进行鉴定条件的，应当在受委托之日起7日内提出鉴定意见并出具鉴定文书。 对影响组织、器官功能或者伤情复杂，一时难以进行鉴定的，待伤情稳定后及时提出鉴定意见，并出具鉴定文书。法律咨询顾问
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小商户营业执照不注销会怎样[律师回复] 解析： 若不存在债务问题，则相应地不会涉及罚款。 然而，一旦未能成功完成注销，便会触发税收事宜。 首先，长期未及时注销营业执照将导致该证件被吊销。 其次，执照持有者将会被列入工商黑名单。 根据规定，如果经营执照在一整年内未经审查，工商管理部门将自动吊销这一证书，同时将企业的法人代表以及股东纳入非正常黑名单之中。 自此开始，他们将无法在接下来的三年内担任任何企业的法人代表。 此外，已被吊销的企业的投资者或其有限公司的股东如果未能按时履行组织清算的责任，可能需要承担企业所欠下的债务的连带责任。 法律依据： 《公司法》第一百四十六条 有下列情形之一的，不得担任公司的董事、监事、高级管理人员： (一)无民事行为能力或者限制民事行为能力； (二)因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序，被判处刑罚，执行期满未逾五年，或者因犯罪被剥夺政治权利，执行期满未逾五年； (三)担任破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理，对该公司、企业的破产负有个人责任的，自该公司、企业破产清算完结之日起未逾三年； (四)担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人，并负有个人责任的，自该公司、企业被吊销营业执照之日起未逾三年； (五)个人所负数额较大的债务到期未清偿。 公司违反前款规定选举、委派董事、监事或者聘任高级管理人员的，该选举、委派或者聘任无效。 董事、监事、高级管理人员在任职期间出现本条 第一款所列情形的，公司应当解除其职务。法律咨询顾问
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个体户营业执照和公司营业执照的区别[律师回复] 解析： 首先，作为个体经营者和企业主，在注册资本方面，存在显著差异。 个体开设的公司通常不需要大量的注册资本，极低即可满足需要；但是，对于正规的公司而言，根据经营项目规模的大小，其注册资本要求是有高低之分的。 比如，最低的可能只需10万元，最高的则需要高达数十万，甚至可能达到上百万元。 此外，个体工商户所能从事的经营活动范围也相对较为有限，只能进行较小规模的经营； 然而，公司的营运范畴则较为广泛，涉及众多领域。 其次，从组织规模来看，个体经营的队伍人数较少，因此无需设立账簿以记录财务运营情况；与此相反，作为正规的企业，根据相关法律法规的规定，必须建置账簿，用以清晰记录日常的会计往来及收支状况。 再者，税收政策方面，个体经营者的纳税方式主要是定期定额（超出固定税额部分，包括额外开具发票的金额部分，都需要另行缴纳）；而公司则需要按照当月的实际经营情况，依据账簿、发票、报告表等各项资料进行计算和缴纳。 此外，相较于个体经营者，公司可根据业务需求，不仅可以开具商业普通发票，还能够开具工业批发发票，甚至具备向税务机关申请增值税专用发票的资格。 法律依据： 《公司法》第七条 依法设立的公司，由公司登记机关发给公司营业执照。公司营业执照签发日期为公司成立日期。公司营业执照应当载明公司的名称、住所、注册资本、经营范围、法定代表人姓名等事项。公司营业执照记载的事项发生变更的，公司应当依法办理变更登记，由公司登记机关换发营业执照。法律咨询顾问
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营业执照仅限使用怎么写[律师回复] 解析： 关于营业执照使用规定中明确指出，仅限于特定用途的营业执照在对外提供证件复印件时必须注明相关文字说明，即表明该证件“仅限于用于XXX用途，其余任何场合均视为无效”。 通常情况下，公司营业执照所发挥的主要作用主要包括以下三点： 首先，通过其来证明公司是基于法律法规合法地设立而成的； 其次，它能够清楚地展示公司正式建立的具体日期； 最后，根据营业执照的支持，公司有权自行刻制公章，开设银行账户并向税务部门进行纳税登记等系列手续。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第七十八条 依法设立的营利法人，由登记机关发给营利法人营业执照。营业执照签发日期为营利法人的成立日期。 《中华人民共和国民法典》第七十九条 设立营利法人应当依法制定法人章程。 《中华人民共和国民法典》第八十条 营利法人应当设权力机构。 权力机构行使修改法人章程，选举或者更换执行机构、监督机构成员，以及法人章程规定的其他职权。法律咨询顾问
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律师说法·公司经营
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年终奖个税税率是多少？年终奖怎么缴税？居民个人取得全年一次性奖金，并入当年综合所得计算缴纳个人所得税。以全年应纳税所得额为标准(居民个人所得综合所得，每一纳税年度收入减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除依法确定的其他扣除后的余额)：1级：不超过3.6万元的，3%；2级：超过3.6万元至14.4万元的部分，10%；3级：超过14.4万元至30万元的部分，20%；等等。10w+浏览 2024-06-01
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员工的病假工资如何扣款？会根据当事人工资的60%至100%发放。用人单位与劳动者无任何约定的，病假工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位(职位)正常出勤的月工资的70%确定。按以上原则计算的病假工资基数，均不得低于政府部门规定的最低工资标准(现行标准635元。法律、法规另有规定的，从其规定。4.3w浏览 2024-06-01
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深圳地区辞职后再次入职工龄连续计算吗《深圳经济特区和谐劳动关系促进条例》第二十四条明确规定：用人单位与劳动者解除或者终止劳动合同，在六个月内重新订立劳动合同的，除因劳动者违反《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定被用人单位解除劳动合同外，劳动者在本单位的工作年限应当连续计算。3.9k浏览 2024-06-01
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