工伤赔偿 法律问答
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上班的路上崴脚了算工伤吗[律师回复] 上班路上崴脚算不算工伤，得看具体情况。 1. 如果是因为本人负主要责任的交通事故崴了脚，这种情况一般不算工伤。比如说，自己骑车闯红灯，跟别的车撞了然后崴脚，这就不算。 2. 要是因为非本人主要责任的交通事故，或者是在城市轨道交通、客运轮渡、火车事故中受伤害崴了脚，那通常可以认定是工伤。比如正常过马路被车撞了崴脚，自己没责任，这就算。 3. 只是普通的滑倒、绊倒等意外崴脚，而且和工作没有直接联系的话，通常不属于工伤范围。像走在路上不小心踩空崴脚，就不算工伤。 总之，重点就是看崴脚的原因和工作或者跟工作有关的活动有没有直接联系，还有是不是属于非本人主要责任的交通事故等法定情形。要是有疑问，还可以再去问问当地的劳动保障部门或者找专业律师咨询一下。律图日喀则
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63岁工厂没保险受伤算工伤吗[律师回复] 一般来讲，要是达到退休年龄了，但是还没有享受养老保险待遇或者领取退休金，这种人员和用人单位之间形成的就是劳务关系，而不是劳动关系。不过呢，在一些特殊情况下，即便已经超过法定退休年龄了，只要劳动者和用人单位之间存在用工关系，而且符合认定工伤的条件，那还是可以认定为工伤的。 要判断63岁工人在工厂受伤算不算工伤，得考虑下面几点： 1. 看看是不是和工厂存在用工关系； 2. 受伤是不是在工作时间、工作场所，并且是因为工作原因导致的； 3. 有没有其他不是因为工作导致受伤的因素等。 要是满足这些条件，就可以向劳动保障行政部门去申请工伤认定。要是认定为工伤了，工人就能依法享受工伤待遇；要是不认定为工伤，那就可能得通过民事途径去主张赔偿。 总之，具体情况得根据实际的证据还有法律规定来综合判断。律图那曲
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牙齿劈了算工伤吗[律师回复] 关于牙齿劈裂是否算工伤，得看是否满足工伤认定条件，具体如下： 1. 若在工作时间和工作场所内，因工作原因受伤致使牙齿劈裂，像操作机器时工具撞击嘴部，这种情况通常应认定为工伤。因为是在正常工作状态下，因工作相关因素导致的伤害。 2. 在工作时间前后，于工作场所从事与工作有关的预备或收尾工作时，牙齿劈裂也可能被认定工伤。比如上班前准备工作器材时受伤。 3. 工作时间和场所内，因履行工作职责受暴力等意外伤害使牙齿劈裂，也可认定工伤。比如制止同事违规操作遭其攻击。 4. 若因自身疾病或在工作场所自行打闹等与工作无关原因导致牙齿劈裂，就不属于工伤范畴。5解答 4.3w浏览
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律师说法·工伤赔偿
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