债权债务 法律问答
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父母欠钱未成年子女可以执行吗[律师回复] 碰到父母欠债的情况，能不能执行未成年子女的财产呢？这事儿不能一概而论。一般来说，按照《中华人民共和国民法典》，债是有相对性的，只对债权人和债务人有法律约束。父母欠了钱，就该用他们自己的财产去还，不能执行未成年子女的财产。 但也有特殊情况。要是有证据表明，父母为了躲债，故意把财产转到未成年子女名下，那这财产其实还得看作父母的，能用来执行偿债。要是未成年子女是通过继承、赠与等正当途径获得财产的，这财产就归孩子个人。通常执行法院不会轻易去动这部分财产。不过审判时，法院会结合司法实践和具体情形，判断这财产和父母债务有没有关系，看是否要用来偿债。 所以在实际中，得先搞清楚父母债务和未成年子女财产的具体情况，经过法院审查后，再决定能不能执行。除非能证明未成年子女财产和父母偿债有关联，不然可别直接去执行未成年子女的财产。律图山南
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欠五万块钱不还会被判刑多久[律师回复] 有人问，别人欠自己五万块不还，对方会不会被判刑？一般来说，单纯的欠款五万不还属于民事纠纷，不用坐牢。遇到这种债务纠纷，按照《中华人民共和国民法典》，可以通过协商、调解、仲裁或者去法院起诉等办法解决。债权人能去法院起诉，让债务人还钱。要是胜诉了，还能申请强制执行对方财产。 不过，有两种情况可能会涉及刑事犯罪。一是债务人明明有能力执行法院生效判决裁定，却就是不还钱，情节严重的会构成拒不执行判决、裁定罪。情节不那么严重的，可能判三年以下有期徒刑、拘役或者交罚金；情节特别严重的，会判三年以上七年以下有期徒刑，还要交罚金。二是债务人在借钱的时候，就想着非法占有这笔钱，用虚构事实或者隐瞒真相的手段骗钱，那就可能构成诈骗罪。诈骗五万块属于数额较大，会处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，还可能会并处罚金或者单处罚金。要是遇到复杂情况拿不准，建议找专业人士咨询。律图日喀则
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借三千元钱去立案是否可行[律师回复] 遇到借了三千元不还的情况，去法院立案是行得通的。在民事案件里，只要达到法律规定的起诉条件，法院就会受理你的案子。按照《中华人民共和国民事诉讼法》的规定，起诉要符合这些条件：你得和这个案子有直接的关系，比如钱是你借出去的；得清楚对方是谁，他的身份信息要明确；要讲明白你想要对方做什么，比如还钱，还有借钱的情况和你要求还钱的理由；这个事儿得是法院能管的民事纠纷，而且要在这个法院的管辖范围内。借三千元这种事儿属于民间借贷纠纷，是法院会受理的民事纠纷类型。 立案的时候，得准备好能证明借钱这事儿的证据，像借条、转账记录、聊天记录这些。要是证据不够充分，可能会让官司的结果不太好。比如说只有转账记录，没有其他证据辅助，就很难说清楚这笔钱是借款。 打官司可不是件轻松的事儿，要花不少时间和精力。所以在决定起诉之前，可以先试着和对方好好商量，看能不能把钱要回来。也可以找个第三方来帮忙调解，比如找个双方都信任的人从中协调。要是最后还是决定起诉，那就得按照法院的要求和流程来做，别因为一些小失误影响了自己的权益。律图阿里
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法院判完找不到借款人要怎么解决[律师回复] 法院判决后却找不到借款人，咱可以试试下面这些办法。 先来说说申请强制执行。一旦判决书生效了，就得在规定时间内向法院提交强制执行申请。法院有权力查询借款人银行账户里的存款，并且可以冻结或者划拨这些钱，对借款人名下的财产，像房子、车子啥的，还能进行查封、扣押，甚至通过拍卖、变卖来偿还债务。 再就是申请把借款人列入失信名单和限制他高消费。在法院执行的过程里，可以把借款人列入失信被执行人名单，这么一来，他在很多方面的行为都会被限制，像贷款、招投标、行政审批等都办不了。对他限制高消费后，乘坐飞机、高铁商务座这些也不行了。这些办法能让借款人主动去履行义务。 还有公告送达和强制拘留。要是债务人跑不见人影了，法院可以用公告的办法来送达执行通知书。如果借款人明明有能力执行判决却耍赖不还钱，情节严重的话，会被司法拘留，要是构成犯罪，那更得依法承担刑事责任。 最后也能自己去调查财产线索。虽然法院会去查借款人的财产情况，但咱们自己也能调查，或者委托律师去调查那些可能被借款人藏起来的财产，然后把这些线索及时提供给法院，这样能让执行工作开展得更顺利。律图日喀则
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法院能否凭借电话信息找到人[律师回复] 法院在特定条件下能靠电话信息找人。从法律程序看，法院有查明当事人身份、通知其参加诉讼的职责，有多种调查手段，且要按法定程序使用。 若当事人向法院提供被告准确电话，法院通知被告参与诉讼时会先电话联系。要是被告配合，法院能知道其位置，进而找到人。同时，法院可通过通信管理部门，凭借电话获取号码机主信息。若机主就是要找的人，还能获取其户籍登记地址等，以此找人。 不过，电话信息查找有局限。若使用电话的不是要找的人，或对方拒接电话、故意提供虚假号码，又或是机主信息和实际对象不匹配，仅靠电话就难找人。而且，法院调查电话相关信息要遵循法定程序，不能侵犯公民隐私等合法权益。当找不到人时，法院可依据法律规定进行公告送达等程序，保障诉讼顺利进行。律图阿里
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律师说法·债权债务
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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