公司经营 法律问答
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跟别人合伙怎么证明自己投资[律师回复] 1、签订书面合伙协议是非常重要的出资证明方式，通过明确约定各自的出资方式、金额、时间等细节，能清晰地体现出资情况，法律依据如《中华人民共和国民法典》第九百六十七条规定：合伙合同是两个以上合伙人为了共同的事业目的，订立的共享利益、共担风险的协议。 2、转账记录可作为出资证据，注明转账用途为投资款后更具证明力，法律依据可参考《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第一百一十六条规定：视听资料包括录音资料和影像资料。电子数据是指通过电子邮件、电子数据交换、网上聊天记录、博客、微博客、手机短信、电子签名、域名等形成或者存储在电子介质中的信息。转账记录属于电子数据范畴。 3、保留出资相关凭证，如支付凭证、收据等，能直接证明出资行为，法律依据为《中华人民共和国民法典》第四百六十九条规定：当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。支付凭证、收据等属于书面形式的一种。 4、实物出资时进行实物交接并留存交接清单，注明实物价值、数量等信息，可有效证明出资，法律依据如《中华人民共和国公司法》第二十八条规定：股东应当按期足额缴纳公司章程中规定的各自所认缴的出资额。以非货币财产出资的，应当依法办理其财产权的转移手续。 5、在合伙事务中留存与出资相关的沟通记录、会议纪要等，也能在一定程度上证明出资情况，法律依据可参照《中华人民共和国民法典》第四百九十一条规定：当事人采用信件、数据电文等形式订立合同要求签订确认书的，签订确认书时合同成立。沟通记录、会议纪要等可作为合同成立的相关证据。律图山南
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合伙做工程对方不算账怎么处理[律师回复] 结论： 合伙做工程对方不算账，先协商，协商不成可诉讼，诉讼要准备好相关证据，且要注意三年诉讼时效。 法律解析： 1、协商是解决纠纷的首选方式。根据民事活动的自愿、平等原则，合伙人之间可以先自行沟通，要求对方按照合伙协议或者相关法律规定结算账目，这样能高效且友好地解决问题。 2、若协商无果，诉讼是有效的救济途径。向法院起诉时，合伙协议能证明双方的合伙关系，工程相关财务凭证可清晰呈现工程收支情况，这些都是关键证据，依据民事诉讼“谁主张，谁举证”的原则，充足的证据能增加胜诉几率，法院会据此判决对方结算账目并担责。 3、诉讼时效至关重要。《民法典》规定一般民事诉讼时效为三年，从知道或应当知道权利被侵害时起算，超过时效权利可能难获法律保护。 在遇到此类问题时，若对相关法律规定和具体操作仍有疑惑，建议及时向专业律师咨询，以更好地维护自身合法权益。律图林芝
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几个人算团伙吗[律师回复] 在刑法的范畴里，所谓犯罪集团，指的是二人以上为了共同实施犯罪而组成的相对固定的犯罪组织，它其实是团伙犯罪里比较高级的一种形式。通常来讲，要是有三人以上（包含三人）一同故意去实施犯罪行为，一般就会被认定为团伙犯罪。不过，这可不能仅仅只看人数，还得结合行为的性质以及成员之间的关系等这些因素来。要是仅仅只是一些人简单地共同做了某件事，但却缺乏明确的共同故意等那些构成犯罪的关键要件，那可不一定就构成犯罪团伙。比如说，有好多人偶然在同一时间跑到商场去盗窃，可他们之间彼此没有任何联系，也没有协作配合之类的，这种情况就不属于犯罪团伙。所以，不能单纯地因为人数有几个就认定是团伙，关键得看是否符合犯罪构成里面关于共同犯罪等相关的规定。这就像是搭积木一样，人数只是其中的一块积木，而共同故意等其他因素才是决定能不能搭成“犯罪团伙”这座大厦的关键基石。西藏法务
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合伙企业怎么分配股份[律师回复] 1、按出资比例分配股份是较为常见的方式，例如总出资为 100 万元，甲出资 40 万元，乙出资 60 万元，那么甲的股份占比为 40%，乙的股份占比为 60%。依据《中华人民共和国合伙企业法》第三十三条规定：合伙企业的利润分配、亏损分担，按照合伙协议的约定办理；合伙协议未约定或者约定不明确的，由合伙人协商决定；协商不成的，由合伙人按照实缴出资比例分配、分担；无法确定出资比例的，由合伙人平均分配、分担。 2、协商约定分配股份不受出资比例限制，合伙人可以根据自身情况和意愿进行协商。比如合伙人 A 认为自己的商业资源对合伙企业至关重要，可与其他合伙人协商后获得 60%的股份，而其他合伙人共占 40%。 3、根据劳务贡献、专业技能等因素分配股份，如合伙人 B 拥有独特的技术，经过协商可获得 30%的股份，其他合伙人按出资比例等其他方式分配剩余股份。同样依据《中华人民共和国合伙企业法》第三十三条规定，强调了协商确定分配方式的重要性。 4、在分配股份时明确约定分配方式及相关权利义务非常关键，以书面形式形成合伙协议可避免后续纠纷。协议应详细规定各合伙人的股份份额、分配方式、利润分配、亏损分担等内容，确保各方权益得到保障。 总之，股份分配需遵循公平、合理、自愿的原则，由全体合伙人共同协商确定，以书面协议形式固定下来，避免潜在纠纷。律图林芝
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律师说法·公司经营
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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2024新农合报销生孩子比例是多少新农合报销生孩子比例是剖腹产新农合报销比例：报销起付线为2000元;2000元医疗费用≤7000部分，按45%报销;医疗费用7000部分按65%报销。顺产新农合报销比例：在乡级定点医疗机构住院的，实行限价内定额补助300元;在县级及以上定点医疗机构住院的，新农合定额补助450元。新农合生孩子报销各地报销政策有细微出入，建议大家拨打当地的社保局服务热线或者拨打相关电话进行详情咨询。10w+浏览 2024-11-11
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2024个体工商户营业执照年检网上申报流程1、登录企业信用公示平台在线填写《年度个体工商户验照申请表》并打印1份。2、提供个体工商户营业执照原件及复印件各一份。3、个体工商户本人办理网上申报验照须携带本人身份证原件，若委托他人代办验照需在验照申请表中填写委托事项并签字。10w+浏览 2024-11-11
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