建设工程纠纷 法律问答
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个人承包工程怎么判决[律师回复] 人民法院针对个人承包工程类案件的判决，需结合案件具体事实、在案证据、现行法律规定三者综合作出认定。适用的核心法律条文包含建筑法、民法典合同编、现行有效的建设工程施工合同纠纷司法解释、刑法对应条款。 案件进入民事裁判范畴，先核实承包合同效力。个人不具备建筑业企业资质，所签订的所有工程承包合同，包含挂靠有资质企业承接工程、转包后由个人实际施工的相关合同，均因违反法律强制性规定、不满足民事法律行为有效条件，被认定无效。 涉及工程价款结算环节，以工程竣工验收结果为判定基础。工程经竣工验收合格，实际施工的个人可参照原合同约定主张对应工程价款。工程竣工验收不合格的，完成修复后再次验收合格的，个人仍可主张对应价款。修复后验收仍不合格的，个人提出的价款支付请求不予支持。 责任划分按实际情形对应判定。个人借用有资质的建筑施工企业名义承包工程的，挂靠双方需就工程质量不合格引发的损失、对外产生的全部债务承担连带责任。发包人明确知晓个人无资质仍与其签订发包协议的，按各自过错比例承担对应的工程损失。 案件触及刑事追责边界时，直接对应刑法相关罪名作出判决。个人承包工程期间存在违章指挥、违反安全管理规定，引发重大伤亡事故或其他严重后果的，按重大责任事故罪论处。直接管控工程的个人刻意降低工程质量标准，造成重大安全事故的，按工程重大安全事故罪论处。个人承包方逃避支付或拒不支付农民工劳动报酬，数额较大且经政府有关部门责令支付仍不履行支付义务的，按拒不支付劳动报酬罪论处。平台优选咨询...
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遭老板骗去招投标中标后怎样处理[律师回复] 要是碰到老板骗自己去参加招投标还中了标，有这么几种处理办法： 1. 赶紧收集证据。和老板欺骗自己去投标的相关东西都得留好，像平时的聊天记录、往来邮件、签的合同、开会的记录等等，这些证据能证明老板是故意骗自己去投标的，这就是欺诈行为。 2. 试着和老板谈谈。告诉老板他这么骗自己是不对的，让他合理解决问题，比如取消中标结果、给自己赔偿或者补偿。谈的时候，对话内容也得保存好。 3. 要是和老板谈不拢，可以找当地的招投标监管部门举报。监管部门会按照《中华人民共和国招标投标法》等法律规定，对这次招投标活动进行调查。要是真的发现老板有欺诈等违法的事儿，就会对老板和相关的单位、个人进行处罚。 4. 要是老板的欺诈行为让自己有了经济损失，还能去法院告他，让他赔偿。打官司的时候，就得靠之前收集的证据，证明自己确实有损失，而且这损失就是老板欺诈造成的。 未来法律在招投标领域的监管可能会更加严格和细致，对于欺诈行为的界定和惩处也会更完善。所以遇到这类问题，及时采取合法手段维护自身权益很重要。律图专业咨询...
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土地转包了，征地补偿究竟给谁[律师回复] 土地转包后遇到征地，补偿该归谁是很多人关心的问题。其实，征地补偿要按不同项目来确定归属。 土地补偿费归农村集体经济组织。因为土地是集体所有的，这笔补偿是对集体土地所有权丧失的弥补。 安置补助费有专门用途。要是农村集体经济组织负责安置需要安置的人员，安置补助费就给组织；由其他单位安置，就支付给安置单位；不需要统一安置的，这笔钱会发给被安置人员个人，或者经其同意用于支付保险费用。 地上附着物及青苗补偿费得看转包合同怎么说。合同有明确约定的，就按约定来。要是合同没约定，青苗补偿费一般归实际种植的转包方，毕竟是转包方付出劳动让青苗长大。地上附着物的补偿，如果是转包方建造或者投入资金改良土地形成的，补偿就归转包方；要是原承包方建造的，补偿就归原承包方。 所以，土地转包后碰到征地，大家先看看转包合同咋约定的，再结合法律规定确定补偿归属。要是产生纠纷，可以先协商，协商不成还能调解，实在不行也可以去法院起诉解决。平台专业咨询...
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建设单位未拨款致工程停工怎样处理[律师回复] 1、要是建设单位没拨款，导致工程停工了，施工单位可以这样做。先看看双方签的建设工程施工合同，通常合同里会写明工程款什么时候给、怎么给，还有违约了要承担啥责任。施工单位能根据合同，要求建设单位把钱拨下来，还得承担拖延付款的责任。 2、给建设单位发书面催告。用正式函件等书面形式，让建设单位在合理的时间内把工程款付了。函件里面要把建设单位违约的事儿说清楚，写明白要付多少钱、啥时候付，要是超过时间不付会采取啥进一步措施，同时要留好送达的证据。 3、要是建设单位在收到催告后，过了合理时间还是没拨款，按照民法典的规定，施工单位有建设工程价款优先受偿的权利，可以从工程折价或者拍卖的钱里面优先拿到自己应得的部分。 4、要是停工让施工单位有了损失，施工单位可以找建设单位赔偿，像停工时设备闲置的费用、人员没事干的费用、材料保管的费用等实际产生的损失都能赔。 5、如果双方就工程款支付和赔偿的事儿商量不拢，施工单位可以通过仲裁或者打官司的办法来解决。在仲裁或者打官司的时候，施工单位要拿出相关证据，比如合同、催告函、施工记录、花钱的凭证等，来证明建设单位违约和自己的损失情况。平台专业咨询...
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工程超出竣工时间要怎样处理[律师回复] 工程要是超过了竣工时间，可以这么处理： 1、先看看合同里咋规定的。一般建设工程合同都会写清楚竣工时间，还有逾期竣工得承担啥样的违约责任。要是施工方没按照合同约的时间完工，那就算违约了，这时候发包方就有权利按照合同规定，让施工方承担违约责任，像支付违约金。违约金给多少，合同里会有算法。要是合同约定的违约金比实际损失少，当事人能找法院或者仲裁机构，让他们帮忙把违约金调高；要是约定的违约金比实际损失高很多，当事人也能要求适当降低。 2、要是合同里没说逾期竣工该咋担责，发包方也能要求施工方赔偿因为逾期竣工给自己带来的损失。损失赔偿的金额，得和违约造成的损失差不多，这里面还包括合同正常履行后能拿到的好处。不过，这个赔偿金额不能超过违约方在签合同时能预见到或者按理应该能预见到的，因为违约可能会造成的损失。 3、发包方还能根据实际情况采取其他办法。要是工程逾期特别严重，都影响到签合同的目的了，发包方就可以把合同解除，要求施工方赔偿相应的损失。要是施工方能证明工程逾期是因为不可抗力，或者是发包方的原因，像没按时给施工图纸、没及时付工程进度款这些，施工方可以不用担责或者少担责。不过，施工方得赶紧通知发包方，还得在合理时间内拿出证据。平台专业咨询...
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律师说法·建设工程纠纷
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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