工伤赔偿 法律问答
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临时工在工地受伤，工地不管怎样处理[律师回复] 临时工在工地受伤，工地却不管，劳动者得知道如何用法律武器维护自己的权益。 第一步得收集证据，这是维权的重要基石。确认劳动关系或劳务关系的证据不能少，比如发工资的转账记录、能证明你身份的工作证，还有记录你出勤情况的考勤表等。受伤相关的证据也得留好，医疗诊断证明能明确伤势，事故现场照片如实还原情况，找来当时在场的人提供证人证言，这些都能在后续起到关键作用。 要是能证明你和工地有劳动关系，可以自己到社会保险行政部门去申请工伤认定。认定为工伤之后，接着做劳动能力鉴定，这样就能确定赔偿标准。要是工地给买了工伤保险，大部分赔偿钱会从工伤保险基金出；没买的话，工地就得自己担责赔偿。 要是属于劳务关系，就根据《民法典》里侵权责任的规定，去法院起诉工地，要求它赔偿。不过得证明工地有过错，而且这个过错和你受伤有直接关系，法院会根据双方的过错情况，确定赔偿的比例和金额。 要是经济上有困难，别着急，可以去当地法律援助机构申请法律援助，会有专业律师免费帮你打官司。在整个维权过程中，一定要保持冷静，走合法的途径，千万不能冲动行事，不然有理也可能变没理了。平台优选咨询...
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工伤险需交多久才开始起作用[律师回复] 工伤保险缴费后何时生效，是很多人关心的问题。正常情况下，工伤保险缴费后马上就生效。按照规定，用人单位为职工缴纳工伤保险费后，从次月起，职工若发生工伤，就能按规定享受工伤保险待遇。 但是，不同地区执行标准有差别。部分地区规定，用人单位在规定时间内完成参保登记，且缴纳了工伤保险费，职工参保当天起就能享受工伤保险待遇。 用人单位未及时缴纳工伤保险费的风险很大。如果这时职工发生工伤，费用得由用人单位按照工伤保险待遇项目和标准支付。等用人单位补缴工伤保险费和滞纳金后，新产生的费用才由工伤保险基金和用人单位按规定分担。 因此，用人单位要及时、足额地为职工缴纳工伤保险，保障职工的合法权益。职工自己也要留意当地的具体政策，关注自身权益是否落实到位。平台优选咨询...
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能同时购买两份工伤保险不[律师回复] 在我国，一般不能同时买两份工伤保险。工伤保险是跟劳动关系挂钩的社保制度，由用人单位按照国家规定，给本单位的所有职工或者雇工缴纳工伤保险费，职工自己不用交。 工伤保险的目的，是保障那些因工作受伤或者得了职业病的职工，让他们能得到治疗和经济补偿，同时也帮用人单位分散工伤风险。它是强制缴纳的社会保险，一个职工和一家用人单位建立劳动关系后，这家单位给他交一份工伤保险，就足以满足保障需求了。 另外，社保系统通常不允许重复参保。就算不小心重复买了工伤保险，真发生工伤时，参保人也拿不到多份赔偿。工伤保险的待遇是根据标准和实际情况来核定支付的，不会因为买了多份就叠加赔偿。 所以，大家就别想着同时买两份工伤保险啦，一份就够了，多买也没用。本地法律顾问...
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九级工伤合同到期，单位能否解除合同[律师回复] 1、对于九级工伤职工在合同到期时，单位能不能解除合同，得看具体情况。 按照《工伤保险条例》和《劳动合同法》的这些规定呢，当职工因为工作受了伤，被鉴定为九级伤残，到了劳动合同期满的时候，单位有不同的处理办法。要是工伤职工自己主动提出来解除劳动合同，或者是劳动合同到时间自然终止，那单位是可以和职工解除劳动关系的。 这种时候，单位得给职工一笔一次性伤残就业补助金，工伤保险基金也得支付一次性工伤医疗补助金。具体给多少钱，是由省级人民政府来规定的。 2、要是工伤职工不同意终止劳动合同，想要接着履行合同，那单位一般不能因为合同到期就跟职工解除。这是因为法律是保护工伤职工权益的，对单位解除劳动合同作了限制，就是为了让工伤职工在康复和重新找工作等方面能有一定的保障。 总而言之，九级工伤职工合同到期，单位不是想解除就能解除的，得看职工的想法，还得按照法律规定来，并且该给的补助金一定得给。本地专业咨询...
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雇的临时工受伤，责任要怎样划分[律师回复] 雇佣临时工受伤，责任怎么划分是大家关心的问题。一般情况下，临时工因工作受伤，双方要按各自过错担责。 要是雇主有错，比如没提供必要的安全防护，或者指挥临时工进行危险、不合规的操作，那雇主就要担责。像工地雇主不给临时工配安全帽，导致临时工受伤，雇主基本就得赔偿。赔偿范围通常有医疗费、误工费、护理费这些合理费用。 如果临时工自己有错，像违反操作流程、疏忽大意，那也要自己担一部分责任。例如临时工工作时醉酒操作受伤，他自己过错大，雇主的赔偿责任就会减轻。 要是伤害是第三人造成的，临时工可以找第三人要求赔偿，也能让雇主先补偿。雇主补偿后，能向第三人追讨赔偿。 实际中，责任划分得靠证据说话。双方可以先协商赔偿，如果谈不拢，临时工可以去法院起诉，由法院根据事实和法律来确定责任。所以，遇到这种情况别慌，按照法律程序解决就行。本地专业咨询...
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律师说法·工伤赔偿
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工程一直未结算诉讼时效是多久建设工程未结算的诉讼时效一般为三年，自权利人知道或应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。但在司法实践中，诉讼时效的起算点具复杂性，若存在持续催款、对方承诺付款等情形，会导致诉讼时效中断，从中断时起重新计算。1.3k浏览
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追偿权诉讼时效有二十年吗追偿权诉讼时效一般没有二十年。通常，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年，自权利人知道或应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。但自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，法院可根据权利人申请决定延长。1.9k浏览
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工程停工多年复工施工费如何算工程停工多年后复工，施工费计算需综合多方面因素。首先要依据原合同约定，若有明确规定按约定执行；若无约定，需考虑停工导致的人工、材料价格变动，设备闲置损耗等成本，可由双方协商或按相关定额标准重新核算确定施工费。1.8k浏览
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