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门店承包出去员工发生车祸死亡怎么办
[律师回复] 毫无法律责任。 1.根据相关法律法规的要求,倘若死者与其总公司之间并未建立起合法有效的劳动关系或者承包合作关系,那么作为这家公司,就无需承担任何经济赔偿责任。 2.然而,如果被认定为第三方公司与死者之间确实存在着雇佣关系,即这种情况构成了工伤范畴,则应当依照我国《工伤保险条例》中的相关规定,由这个第三方公司履行提供工伤待遇的义务。 3.作为总公司的工厂,有权利委托专业的诉讼代理人,比如律师等,与死者的亲属进行平等协商,商量一个妥善公平的处理方案。
拉萨法务
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农民工给个人干活受伤了怎么办
[律师回复] 如为私人提供劳务而意外受伤,当事人有权以此为由主张包括但不限于医疗费用、住院膳食补贴费用、营养补给费用、陪护费用、误工损失、残疾补偿金以及精神安慰金额在内的各项损失的赔偿。凡作为雇主所应履行的义务的一部分,雇员在其受雇过程中所遭受的人身伤害,其雇主均须承担相应的赔偿责任。对于责任范围之外的第三方对雇员所导致的人身伤害,损失赔偿的权利人有权选择向该第三方申请赔偿,或者向雇主提出赔偿请求。一旦雇主承担起了赔偿责任,亦可依法向该第三方追回所支付的相关款项。
拉萨法务
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九级工伤赔付项目及金额
怎么做才能尽快拿到一次性伤残就业补助...
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拉货半路出车祸,厂子赔不赔钱
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律师说法·工伤赔偿
职工医疗保险报销比例是多少?
职工医疗保险报销比例从50%到最高95%不等,医保报销比例根据医院等级、报销数额分为多个标准。职工生病住院,应该到定点医院,这样自己承担的费用比较少,大部分都可以用医保报销。如果到3甲医院就医,报销比例最低也是85%。
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2024-06-14
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产假工资是基本工资吗,计算系数如何确定?
事实上,产假工资并非就是基本工资,不同的情况有不同的计算方式。职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资:①连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发;②连续工龄满2年不满4年的,按本人工资70%计发;③连续工龄满4年不满6年的,按本人工资的80%计发。
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工资贷款能贷多少,贷款流程和资料是什么?
月贷款支出不能超过月收入的一半,月所有债务支出不超过月收入的55%,工资卡贷款属于小额信用贷款,需要准备以下资料:1、提供个人身份证明,可以是身份证,居住证,户口本,结婚证等信息。2、提供稳定的住址证明,房屋租赁合同,水电缴纳单,物业管理等相关证明。3、提供稳定的收入来源证明,银行流水单,劳动合同等。
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