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销售假货42万会被判几年[律师回复] （一）若销售假货42万，犯罪嫌疑人可积极自首，如实供述罪行，这能争取从轻处罚。 （二）若有立功表现，比如揭发他人犯罪行为等，也可向司法机关提供相关线索，以获得从轻处理机会。 （三）主动坦白犯罪事实，积极配合司法机关调查，展现悔罪态度。 （四）若不是累犯，在量刑时不会被从重处罚，这一点要明确告知司法机关。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第六十七条规定，犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯，如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的，以自首论。犯罪嫌疑人虽不具有前两款规定的自首情节，但是如实供述自己罪行的，可以从轻处罚；因其如实供述自己罪行，避免特别严重后果发生的，可以减轻处罚。律图林芝
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销售假货19万会被判几年[律师回复] （一）若涉嫌销售伪劣产品罪且销售金额为19万，犯罪人可主动向公安机关自首，如实供述自己的罪行，争取从轻处罚。 （二）积极揭发他人犯罪行为，查证属实，或者提供重要线索，从而得以侦破其他案件等立功表现，也能为自己从轻量刑。 （三）如果已获利，应尽快将违法所得退还，向司法机关表明积极的态度。并且在整个司法过程中，主动认罪，认可司法机关所指控的罪名和量刑建议。 《中华人民共和国刑法》第六十七条规定，犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。 这里需要说明的是，以上内容不构成法律建议，仅供参考。如果面临具体的法律问题，建议咨询专业法律人士。律图林芝
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律师说法·刑事辩护
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个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
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工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
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工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
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