刑事辩护 法律问答
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倒卖烟丝的处罚标准是什么[律师回复] 烟丝在中国属于烟草专卖品，倒卖烟丝可能违反法律法规并受处罚。 无烟草专卖生产企业许可证生产烟草制品或专卖品，烟草专卖行政主管部门会责令关闭，没收违法所得，处违法生产的烟草专卖品价值1倍以上2倍以下罚款，还会公开销毁违法生产的烟草专卖品。 无烟草专卖批发企业许可证经营烟草制品批发业务，烟草专卖行政主管部门会责令关闭或停止经营，没收违法所得，处违法批发的烟草制品价值50%以上1倍以下罚款。 没有烟草专卖零售许可证经营烟草制品零售业务，工商行政管理部门或烟草专卖行政主管部门会责令停止经营，没收违法所得，处违法经营总额20%以上50%以下罚款。 若倒卖数量较大、情节严重，可能构成非法经营罪。扰乱市场秩序且情节严重的，处5年以下有期徒刑或拘役，并处或单处违法所得1倍以上5倍以下罚金；情节特别严重的，处5年以上有期徒刑，并处违法所得1倍以上5倍以下罚金或没收财产。 建议想从事烟草相关业务的，先按规定申请相应许可证，合法经营。若已涉及违法，主动配合调查，争取从轻处理。律图林芝
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售卖假酒35万会被判几年[律师回复] 卖假酒可不是小事儿，一旦涉及金额达到35万，就可能摊上生产、销售伪劣产品罪。按照法律规定，如果生产者或者销售者在产品里掺假、以假充真、以次充好，用不合格产品冒充合格产品，而且销售金额在20万到50万之间，就会面临二年以上七年以下有期徒刑，还会被处以销售金额百分之五十以上二倍以下的罚金。 在实际判罚时，法院会综合考量很多情况。比如，犯罪嫌疑人有没有自首、立功、坦白这些情节，有没有积极退还赃款、缴纳罚金，假酒对消费者造成了多大的损害等。要是有可以从轻处理的情节，处罚可能会轻一些；但要是存在加重情节，就会在法定的量刑幅度内从重处罚。 所以说，做生意可一定要守法，别为了赚钱去卖假酒，不然不仅会面临法律制裁，还会损害消费者的权益，最终得不偿失。要是不小心陷入这类法律纠纷，建议及时咨询专业人士。律图林芝
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销售假药涉案4万有什么处罚[律师回复] 在销售领域，销售假药可是严重的违法行为。要是有人销售假药涉案金额达到4万，按照《中华人民共和国刑法》，这就构成销售假药罪了。这里要特别说明，这个罪不是看你卖了多少钱来定罪的，只要你干了销售假药这个事儿，那就算犯罪。 对于销售假药的处罚，法律规定得很明确。要是只是单纯销售假药，没有造成太严重后果，会被处三年以下有期徒刑或者拘役，同时还得交罚金。要是假药对人体健康造成了严重危害，或者有其他严重情节，那刑罚就加重了，会被处三年以上十年以下有期徒刑，还得交罚金。要是因为假药导致人死亡，或者有其他特别严重的情节，那刑罚更重，会被处十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑，还会面临罚金或者没收财产的处罚。 就拿涉案4万这种情况来说，如果假药没有对人体健康造成严重危害，一般可能会在三年以下量刑，并且要交罚金。不过，具体判多久还得综合好多情况来定，像假药是什么种类、销售范围有多广、有没有造成不良影响等。 给大家提个醒，千万不能干销售假药这种违法的事儿。如果不小心陷入了和销售假药有关的事儿，要及时咨询专业法律人士，积极配合调查，争取从轻处理。律图林芝
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生产、销售伪劣产品要判几年刑[律师回复] 法律分析： （1）生产、销售伪劣产品的量刑与销售金额紧密相关。销售金额处于5至20万元区间，刑罚为2年以下有期徒刑或拘役，同时会并处或单处按销售金额一定比例的罚金。 （2）当销售金额为20至50万元，将面临2年以上7年以下有期徒刑，以及相应比例罚金。 （3）销售金额在50至200万元时，会被判处7年以上有期徒刑和对应罚金。 （4）若销售金额达到200万元以上，刑罚更为严重，包括15年有期徒刑或无期徒刑，还有罚金或没收财产。 （5）对于未销售的伪劣产品，只要货值金额达到前述销售金额3倍以上，也会以生产、销售伪劣产品罪（未遂）定罪处罚。 提醒：从事生产销售活动务必保证产品质量，避免因伪劣产品面临法律风险，不同案情处理不同，建议咨询分析。律图林芝
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律师说法·刑事辩护
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建筑面积小于规划面积怎么处理建筑面积小于规划面积时，若差值在合理误差范围内，一般按实际面积结算价款；若超出合理误差范围，购房者可要求解除合同，开发商应返还已付购房款及利息；若购房者不解除合同，面积误差比绝对值在3%以内（含3%）部分的房价款由开发商返还，超出3%部分的房价款由开发商双倍返还。1.9k浏览
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建筑工程管辖是否一定专属管辖建筑工程管辖不一定专属管辖。建设工程施工合同纠纷按照不动产纠纷确定专属管辖，但并非所有建筑工程相关纠纷都属专属管辖，像一般的建筑设备租赁合同纠纷等，就不适用专属管辖规定，应依据一般管辖原则确定管辖法院。1.8k浏览
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施工项目结束辞退员工需要补偿吗施工项目结束辞退员工是否补偿分情况而定。若签以完成一定工作任务为期限的劳动合同，项目结束合同终止，用人单位按《劳动合同法》支付经济补偿，补偿依工作时长而定。若签固定期限劳动合同，项目结束非法定解约理由，辞退属违法，需付双倍赔偿金。但员工有《劳动合同法》第三十九条情形，单位辞退无需补偿。1.5k浏览
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