婚姻家庭 法律问答
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儿子今年55岁，早己成家，房子首付百分之六十我早己垫付，装修款五万他也让支付了，可他仍不把他的户口从我的房夲迁走，怎么办？[律师回复] 房产归属看出资与登记，户口迁移不影响产权归属。 【法律定性】婚前首付百分之六十由您垫付且登记在您名下的，房屋一般认定为您的个人财产；婚后共同还贷及对应增值部分属于共同财产，离婚时应给对方相应补偿。 【法律依据】《民法典》第一千零六十三条、第一千零六十二条，以及婚姻家庭编司法解释关于婚前买房婚后共同还贷的处理规则。 【实务建议】第一，户口问题可持离婚协议或生效判决到公安机关户籍部门办理分户、迁回原籍，对方拒不配合的不影响您处分房产。第二，装修款五万元如系您个人财产支付，保留转账记录、装修合同、付款凭证，可主张返还或在分割时折价处理。第三，共同还贷部分需要银行流水证明，建议先协商，协商不成可就财产分割另行起诉，避免超过诉讼时效。贾凤强律师
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老人给子女钱后因养老需求能否要回[律师回复] 1、老人给子女钱后，在养老方面有需求时，某些情况下能把钱要回来，具体得看给钱这个行为在法律上是怎么定性的。 2、要是老人给子女钱算赠与，按照《中华人民共和国民法典》的说法，一旦赠与财产的权利转移了，通常就不能随便撤销赠与。不过，满足特定法定情况的话，老人也能撤销。比如子女严重伤害老人或者老人的近亲属；子女有义务赡养老人却不履行；不遵守赠与合同里约定的一些义务。要是老人因为养老需要钱，子女又不履行赡养义务，老人就能行使法定撤销权，从知道或者应该知道能撤销的事情发生那天起，一年之内行使这个权利。撤销赠与以后，老人就能让子女把之前给的钱还回来。 3、要是老人给子女钱不是赠与，而是像借贷这种其他关系，老人可以拿出借条、转账记录、聊天记录这些相关证据，要求子女还钱来解决养老的资金需求。要是子女不肯还，老人可以先和子女协商，也可以去人民法院起诉解决。平台专业咨询...
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夫妻离婚孩子能否交由老婆来养[律师回复] 夫妻离婚时，孩子可以由女方抚养。确定子女抚养权时，依照最有利于未成年子女的原则判决。 孩子不满两周岁，一般以母亲直接抚养为原则，女方抚养通常合乎法律规定。 要是孩子已满两周岁，父母对抚养问题协商不成，法院会综合考量双方情况。像经济条件、生活环境、个人品德、和孩子的感情等。如果女方各方面条件对孩子成长更有利，比如有稳定收入、能提供好的居住环境，和孩子相处多、更能照顾生活等，法官把抚养权判给女方的可能性大。 孩子满八周岁，要尊重其真实意愿。孩子愿意跟女方生活，法院也会考虑。 除了法院判决，父母双方还能协商确定孩子由女方抚养。只要协议不损害孩子合法利益，法律是认可的。所以，想争取抚养权，女方要证明自身条件对孩子成长有利，也可和对方友好协商。本地法律顾问...
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律师说法·婚姻家庭
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厨房老板不发工资怎么办厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。2k浏览
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医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
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未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
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