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恶意欠薪是否会被实施拘留[律师回复] 法律分析： （1）恶意欠薪存在多种法律后果。以转移财产、逃匿等手段逃避支付劳动报酬，或有能力支付却不支付且数额较大，经政府部门责令支付仍不支付，会涉嫌拒不支付劳动报酬罪。 （2）在刑事诉讼里，若恶意欠薪者属于现行犯或重大嫌疑分子，且符合正在预备犯罪、实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉等法定情形，公安机关可对其先行拘留。 （3）即便恶意欠薪未达到犯罪标准，若其行为扰乱公共秩序、侵犯人身权利财产权利等，按照治安管理处罚法，也可能面临行政拘留。但最终是否实施拘留，要由执法机关依据案件实际情况和证据来判断决定。 提醒： 恶意欠薪后果严重，用人单位应依法支付劳动报酬。劳动者遇到此类情况，建议咨询专业人士分析维权方案。律图延安
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律师说法·刑事辩护
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交通事故责任书去哪里开？公安机关交通管理部门应当自现场调查之日起十日内制作道路交通事故认定书。交通肇事逃逸案件在查获交通肇事车辆和驾驶人后十日内制作道路交通事故认定书。对需要进行检验、鉴定的，应当在检验、鉴定结论确定之日起五日内制作道路交通事故认定书。4.8w浏览 2024-11-11
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离婚后再婚继父是监护人吗法定监护是由法律直接规定监护人范围和顺序的监护。法定监护人可以由一人或多人担任。《民法典》（起实施）第二十七条，父母是未成年子女的监护人。父母对子女享有亲权，是当然的第一顺位监护人。未成年人的父母死亡或没有监护能力的，依次由祖父母和外祖父母、兄姐、关系密切的亲属、民政部门担任监护人。5.8w浏览 2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些？员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是：月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是：月基本工资/21.75天/8小时。10w+浏览 2024-11-11
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