婚姻家庭 法律问答
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起诉二婚配偶遗弃，要怎么去收集证据[律师回复] 在起诉二婚配偶遗弃时，充分收集证据十分关键。证据收集可从生活、经济、沟通及医疗等方面入手。 1.生活方面，可收集邻居、居委会或村委会工作人员的证人证言，以此证明配偶长时间未照顾生活起居，像不提供饮食、不协助就医等情况。 2.经济状况方面，准备银行流水、账单等材料，证实配偶在对方无经济来源或生活困难时，未履行经济供养义务。 3.保留相关聊天记录、短信、通话录音，若配偶明确表示不管，这些可作为有力证据。 4.医院的诊断证明、病历等材料也很重要，能证明因配偶遗弃导致病情加重或延误治疗。 将这些证据整理完备，能有效增强起诉时的证明力，维护自身合法权益。律图案源助理
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结了婚被人追该怎么处理[律师回复] 结婚后受他人追求本身不违法，但处理不当易引发法律问题。关键在于妥善应对不同程度的追求行为以保障自身权益。 1.面对仅表达爱慕且未造成骚扰的追求者，应明确坚定地告知自己已婚并表明拒绝态度，避免给对方错误信号。 2.若追求者实施跟踪、纠缠、频繁发信息等干扰正常生活的骚扰行为，要保留聊天记录、通话录音、视频监控等证据。 3.情节较轻时，可向公安机关报案，让其依据治安管理处罚法对追求者进行警告、罚款或拘留。 4.若造成名誉损害，可通过民事诉讼要求其承担停止侵害、恢复名誉、赔偿损失等责任。 处理此类问题，要始终将保护自身安全与合法权益放在首位。本地专业咨询...
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起诉无效结婚证该采用什么方式[律师回复] 结婚证无效的解决途径依不同情形而定。对于因结婚登记程序瑕疵，如非双方亲自到场，应先向上一级行政机关申请行政复议以撤销结婚登记。若复议无果，可向有管辖权的法院提起行政诉讼撤销结婚登记。而对于重婚、有禁止结婚的亲属关系、未到法定婚龄等法定无效情形，无需行政程序，可直接提起民事诉讼请求确认婚姻无效，法院会依法审理并判决。 解决措施和建议： 1.发现结婚登记程序有瑕疵，及时收集证据，尽快申请行政复议。 2.若行政复议未能解决，积极准备起诉材料，提起行政诉讼。 3.存在法定无效情形时，尽快向法院提起民事诉讼，保障自身权益。平台专业咨询...
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律师说法·婚姻家庭
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辞退职工单位是否负举证责任辞退职工时单位需负举证责任。依据劳动法律，因用人单位相关决定引发的劳动争议，单位承担举证义务。若要证明辞退合法，单位需提供证据证明职工存在符合法定解除合同情形，如违纪需拿出违纪事实及制度公示等证据。若无法举证，可能被认定违法解除，需按经济补偿标准二倍支付赔偿金。1.4k浏览
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老板要求换岗员工不同意怎么办在用人单位调整员工岗位问题上，需依具体情形分析。从法律讲，这属变更劳动合同，应与劳动者协商一致并书面变更，员工不同意，单位不能强行变更。若换岗是企业合理需要且员工待遇不降低，单位可沟通争取其同意。若单位强行换岗，员工可拒绝，要求按原待遇履约；若单位因此解约，属违法，员工可要求支付赔偿金。1.5k浏览
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上班得大病公司可以辞退吗一般情况下，员工上班患大病，在规定医疗期内公司不能随意辞退。依据《劳动合同法》，医疗期内用人单位不得依无过失性辞退、经济性裁员规定解约。医疗期根据工作及本单位工作年限而定，为3-24个月。医疗期满后，员工不能从事原工作和另行安排工作，公司提前书面通知或付一个月工资可解约，同时需支付经济补偿，按工作年限计算。1.1k浏览
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