工伤赔偿 法律问答
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高新区-曲艺律师18分钟前解答了“工伤赔偿”问题
高新区-陕西...律师12分钟前解答了“工伤赔偿”问题
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父亲于2024年3月1号入职某公司，从事水泥包装工，父亲上班期间未签订合同及未缴纳社保，在2025年3月26晚父亲上班期间，公司打来电话说父亲生病了，随后我哥开车带父亲前往医院治疗，当时情况紧急，确诊当晚手术，手术后感染，又在icu治疗一周，之后辗转各大医院，农村医疗报销后，家里还自费了十万余元（大部分亲戚借的），父亲治疗期间公司没去过一个人和问候，请问有必要向公司申请赔偿吗？来减轻家里得负担[律师回复] 有必要向公司申请赔偿。公司未与你父亲签合同、未缴社保，违反法律规定。你父亲上班期间生病治疗，因公司未缴社保致无法正常医保报销，公司应承担相应赔偿责任。你可先与公司协商赔偿事宜，若协商不成，收集入职证明、治疗费用凭证等证据，通过法律途径维护权益，要求公司赔偿医保报销范围内费用，减轻家庭负担。吴亮律师
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什么地方可以鉴定工伤[律师回复] 工伤鉴定包含劳动能力鉴定和工伤认定两方面。工伤认定由用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门负责，职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病，所在单位需在30日内提出申请，若单位未申请，工伤职工、近亲属或工会组织可在1年内申请。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗资料，对初次鉴定不服可在规定时间内申请再次鉴定。 为保障权益，劳动者应了解工伤鉴定流程，一旦发生工伤事故，用人单位要及时履行申报义务。劳动者及其近亲属要关注申请时间，及时收集资料申请鉴定，若对鉴定结果有异议，及时申请再次鉴定。本地法律顾问...
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雇佣关系伤残标准是什么[律师回复] 结论： 雇佣关系中伤残评定参照人身损害鉴定标准分十级，由专业机构评定，雇主一般担责赔偿，雇员有过错可减轻雇主责任。 法律解析： 在雇佣关系里，伤残评定依据人体组织器官结构破坏、功能障碍等多种因素，结合医疗护理依赖程度及残疾对社会交往、心理的影响综合判定，分为十个等级，一级最重、十级最轻，且必须由专业司法鉴定机构评定，评定要考量损伤后果、原发损伤及相关并发症等。赔偿上，雇主通常要承担责任，赔偿项目有医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金等。不过，如果雇员自身存在过错，雇主的赔偿责任可适当减轻。如果遇到雇佣关系伤残评定和赔偿方面的问题，建议向专业法律人士咨询，获取准确的法律建议和解决方案。本地专业咨询...
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律师说法·工伤赔偿
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征地合同作废怎么处理征地合同作废处理步骤如下：一是明确作废原因，因可撤销情形（重大误解、显失公平等）导致的，当事人按规定时间（重大误解九十日，其他一年等）向法院或仲裁机构请求撤销；若合同违反法规强制性规定则自始无效。二是合同作废后，依《民法典》返还财产，不能返还则折价补偿，有过错方赔偿损失。还要处理好征地后续事宜，如土地返还、费用退还等。1.6k浏览
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集体土地企业如果拆迁如何补偿集体土地上企业拆迁补偿包含多方面：土地补偿针对合法取得集体建设用地使用权的企业，按剩余使用年限评估；房屋及建筑物按重置成新价，依结构、面积等计算；设备搬迁分可移动与不可移动，补偿方式不同；停产停业损失根据前三年经营和停产期限确定；部分地区有搬迁奖励，按时搬迁可获。具体标准和方式依当地政策法规而定。1.2k浏览
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城市土地征收补偿标准是多少城市土地征收补偿无统一标准，涉及土地补偿费、安置补助费、地上附着物和青苗补偿费等。征收农用地的土地补偿费、安置补助费标准由省、自治区、直辖市通过制定公布区片综合地价确定，要综合多因素，且至少每三年调整或重新公布一次。地上附着物和青苗等补偿标准也由省级制定，被征收人还有搬迁、临时安置等补偿，具体数额结合当地政策和实际情况，可咨询当地自然资源部门。1.3k浏览
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