损害赔偿 法律问答
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别跟在微信天天背后骂我，还骚扰家里人[律师回复] 先说结论：辱骂、骚扰构成名誉权、人格尊严和安宁权侵害，被害人有权要求停止侵害、赔礼道歉、消除影响、赔偿损失，情节严重的可以要求治安处罚。 民法典规定，民事主体享有名誉权，任何组织或者个人不得以侮辱、诽谤等方式侵害他人的名誉权；不得以短信、即时通讯工具等方式反复骚扰他人，干扰他人正常生活安宁。 维权路径有四步。第一步是全面取证：保存聊天记录、语音、视频、公开辱骂的载体，注意保留原始载体和完整上下文，可以做公证或者可信时间戳。第二步是明确要求对方停止：书面告知对方停止骚扰、删除内容、公开赔礼道歉，并给出明确期限，这一步既是止损也是后续认定主观恶意的证据。第三步是报警或者投诉：针对持续骚扰、威胁人身安全、散布隐私信息的，可以报警处理；网络平台上的可以向平台投诉并申请删除信息。第四步是起诉：向法院提起名誉权、人格权纠纷诉讼，主张停止侵害、赔礼道歉、消除影响、赔偿精神损害抚慰金。 如果对方已经以暴力、威胁方式多次纠缠，或者存在跟踪、限制人身自由的情形，应当第一时间报警并申请人身安全保护令。贾凤强律师
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律师说法·损害赔偿
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所谓的过失责任到底是什么情况过失责任指在法律上，因行为人疏忽或懈怠而未达到应有的注意标准，导致他人权益受损时应承担的责任。它分为普通过失和重大过失，前者是未尽一般注意义务，后者是明显欠缺必要注意。判定需考量预见能力、注意义务等因素，承担方式包括赔偿损失等。1.7k浏览
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保理合同引发的合同诈骗如何处理保理合同引发的合同诈骗，首先应及时收集相关证据，如合同文本、交易记录、沟通信息等。然后向公安机关报案，由警方立案侦查。若符合合同诈骗罪的构成要件，犯罪人将承担相应刑事责任。同时，受害人可通过刑事附带民事诉讼或单独提起民事诉讼，要求诈骗方返还财物、赔偿损失。1.1k浏览
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合同到了不续约有赔偿吗合同到了不续约是否有赔偿分情况而定。对于劳动合同，根据《劳动合同法》，除用人单位维持或提高条件续订、劳动者不同意的情况外，期满终止固定期限合同，单位应支付经济补偿，按工作年限计算。而其他民事合同，需看有无关于到期不续约赔偿的约定，有约定按约定执行，无约定通常无赔偿义务。1.4k浏览
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