婚姻家庭 法律问答
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夫妻离婚受伤怎么赔偿[律师回复] 夫妻离婚碰上一方受伤，赔偿问题得看具体情况来定。 要是一方受伤是另一方家暴、虐待或者遗弃这些过错行为造成的，那受伤的一方能依据《中华人民共和国民法典》去要离婚损害赔偿。这赔偿分物质和精神两方面。物质损害赔偿就是因为受伤产生的医疗费、误工费、护理费这些实际花出去的钱。要确定具体赔多少，就得拿出医院的诊断证明、费用清单、误工证明这些证据。精神损害赔偿给多少，法院会综合考虑过错程度、伤害后果还有当地生活水平这些因素来定。 要是受伤不是对方的错，是意外之类的原因，一般就没有离婚赔偿这回事。不过在分财产的时候，法院会按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则来判，要是受伤的一方生活困难，会适当多给点，给点经济上的帮助。 所以说，离婚时受伤赔偿得看受伤原因。要是符合法定过错情况，就能去要损害赔偿；要是其他原因，就在分财产的时候争取合理权益。给大家提个实用建议，不管哪种情况，都要及时把相关证据收集好。要是自己搞不定，必要的时候可以走诉讼途径，让法律来帮自己解决问题。平台优选咨询...
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离婚协议在何处书写才具有效力[律师回复] 起草离婚协议时，许多人会纠结在哪儿写才有效。其实，离婚协议的效力和书写地点没关系，它是夫妻对离婚、子女抚养、财产分割等达成一致的书面约定。 要让离婚协议有法律效力，得同时满足实质和形式两方面条件。实质条件包括：夫妻双方得是完全民事行为能力人；协议内容是两人的真实想法，不存在欺骗、威胁等情况；协议不能违反法律强制规定，也不能损害国家、集体和他人利益，像借协议逃避共同债务就不行。 形式上，离婚协议要写成书面的，并由夫妻双方签字或盖章。办理离婚登记时，要把这份协议提交上去，完成离婚登记，协议才正式生效。 也就是说，不管是在律师事务所、家里、公证处，还是其他地方写离婚协议，只要符合上述要求，协议就有效。为保证协议合法、公平，切实维护自身权益，起草或签订离婚协议时，最好咨询专业律师。必要时，还能到公证处对协议进行公证。律图平台咨询...
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出轨时有第三者自愿赔偿，给多少合适[律师回复] 1、在法律里，并没有给第三者自愿赔偿定出明确的数额标准。从法律性质来讲，要是这赔偿是因为给无过错方带来精神损害等，由第三者自愿补偿的，那可以结合具体情况来确定赔偿金额。 2、确定合适的赔偿额度时，有几个因素得考虑。要是出轨方和第三者做的事很恶劣，长时间维持不正当关系，给无过错方带来的伤害大，那赔偿数额就能高一些。要是无过错方精神受打击很大，得了抑郁等精神疾病，或者名誉、社会评价受到负面影响，赔偿金额也可以适当提高。另外，还得看看第三者的经济状况，要是定的赔偿额太高，第三者根本赔不起，就算签了赔偿协议，也很难执行。 3、赔偿得建立在自愿、合法的基础上，不能有胁迫、欺诈这些情况。要是用威胁等非法手段逼着第三者赔偿，可能就会构成敲诈勒索等违法犯罪行为。通常达成赔偿意向后，最好签个书面协议，把赔偿金额、支付方式、支付时间等内容写清楚，这样能避免以后产生纠纷。本地法律顾问...
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婚姻十年离婚女方有赔偿吗[律师回复] 在婚姻生活中，结婚十年后离婚，女方能不能获得赔偿得看具体情况。从法律专业角度来讲，《民法典》婚姻家庭编有相关规定。 要是男方有法定的过错行为，女方是可以要求损害赔偿的。这些法定过错包括重婚，也就是男方在有婚姻关系时又和别人结婚；与他人同居，就是和婚姻之外的人长期稳定居住；实施家庭暴力，对女方动手伤害；虐待或遗弃家庭成员，比如不管家里老人孩子；还有其他重大过错。像男方在婚姻期间和别人同居，女方离婚时就能要求男方赔偿，赔偿分物质和精神两方面。物质赔偿是因为男方过错造成的实际财产损失，精神赔偿是对女方精神痛苦的弥补。 如果男方没有上述法定过错，但女方在婚姻里承担了较多义务，比如抚育子女、照料老人、协助男方工作等，离婚时女方有权向男方请求补偿。例如女方为了家庭辞去工作，全心照顾家庭，男方主要负责工作挣钱，这种情况下女方离婚时可以要求男方给予补偿。 要是双方都没过错，也不存在一方承担较多义务的情况，那一般就没有赔偿或补偿。 法律建议：女方在婚姻中要留意收集证据，不管是男方的过错证据，还是自己承担较多义务的证据。一旦面临离婚，这些证据能帮助女方维护自己的合法权益，争取应有的赔偿或补偿。律图专业咨询...
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律师说法·婚姻家庭
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协助职务侵占的从犯该如何判决协助职务侵占的从犯应从轻、减轻处罚或者免除处罚。职务侵占指单位人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有，从犯在共同犯罪中起次要或辅助作用。法院量刑会综合考量从犯参与程度、涉案金额等。涉案金额小、作用轻微可能免罚；参与度高但作用小于主犯，可能从轻或减轻处罚，具体依案件情节而定。1.8k浏览
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侵占公司资产会受到怎样的处罚侵占公司资产可能触犯职务侵占罪或贪污罪。若构成职务侵占罪，数额较大的处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；数额巨大的处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金。若构成贪污罪，依情节轻重量刑，最高可处死刑，并处没收财产。1.5k浏览
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公司员工侵占公司财产75万怎样判刑公司员工侵占公司75万财产，涉嫌职务侵占罪，因其金额在6万以上、100万以下，属数额较大。依据规定，犯职务侵占罪且数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。法院量刑时会综合考量犯罪情节、悔罪表现及退赃情况等，积极退赔、有自首或立功情节可从轻，拒不退赃、情节恶劣则从重。1.9k浏览
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