刑事辩护 法律问答
270
万
解答量
2474
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
销售碰到客户索要回扣该怎么做[律师回复] 销售工作里，碰到客户索要回扣是常有的麻烦事，从法律层面来看，可以这么应对。 先得清楚这种行为的性质。客户索要回扣有可能构成商业贿赂，这违反了《反不正当竞争法》等法律规定，破坏了公平竞争的市场环境。 要是客户提出索要回扣，销售得冷静，直接拒绝这不合理的要求。可以明确告诉对方，公司有严格的财务和合规制度，不允许有这种行为，而且商业贿赂是违法的，一旦被发现，双方都得承担法律风险。 要是客户不依不饶，销售要赶紧向上级领导或者公司合规部门报告，同时提供聊天记录这类相关证据。公司会按照内部规定和法律要求，采取相应办法，比如先暂停和这个客户的业务谈判，防止陷入法律纠纷。 另外，销售也能向有关监管部门反映情况，并且配合监管部门调查。要是因为拒绝回扣而丢了业务，公司也能通过法律手段维护自己的商业信誉和市场地位。 面对客户索要回扣，销售要坚守法律和道德底线，用合法合规的办法处理，别让自己和公司陷入法律风险。律图安康
5解答 3.5w浏览 -
串通投标及行贿是否实行数罪并罚[律师回复] 在实际生活中，有人会疑惑串通投标和行贿这两种犯罪行为是否会数罪并罚，这得依据具体情况判断。 串通投标罪，是投标的人相互勾结，抬高或压低报价，损害招标方或其他投标者利益，达到情节严重的程度；或者投标人和招标方串通投标，损害国家、集体、公民合法权益的犯罪。行贿罪则是为了谋取不正当利益，给国家工作人员送财物的犯罪行为。 要是有人在串通投标时，为了达到目的而行贿，行贿成了串通投标的手段，这两个行为就有牵连关系。在法律理论里，这种有牵连关系的犯罪，一般不会数罪并罚，而是按处罚较重的罪名来判。 但要是一个人先行贿，之后又出于别的目的单独去串通投标；或者先串通投标，之后又另外起意去行贿，这两种行为就没有牵连关系，是各自独立的犯罪行为，这时就会以串通投标罪和行贿罪来数罪并罚。 所以，是否数罪并罚，关键看两个犯罪行为有没有牵连关系。有牵连关系通常按重罪判，相互独立则要数罪并罚。律图宝鸡
5解答 4.2w浏览 -
非国家保险公司人员受贿该如何判[律师回复] 1、非国家保险公司的人员要是受贿，通常会按照非国家工作人员受贿罪来处理。按照《中华人民共和国刑法》的说法，公司、企业或者其他单位的工作人员，借助自己职务上的便利，找别人要财物或者违规收下别人给的财物，还帮别人办事儿，要是涉及的金额达到一定数额，就会被判刑。要是数额比较大，会被判三年以下有期徒刑或者拘役，还要交罚金；要是数额很大或者有其他严重情节，会被判三年以上十年以下有期徒刑，也得交罚金；要是数额特别大或者有其他特别特别严重的情节，会被判十年以上有期徒刑，甚至是无期徒刑，同样要交罚金。 2、至于“数额较大”“数额巨大”“数额特别巨大”，相关的司法解释里有具体的界定标准。另外，如果非国家保险公司人员在经济往来过程中，违反国家的规定，收下各种名目的回扣、手续费，还放进自己口袋里，也会按照前面说的标准来处罚。 3、在实际的司法判决过程中，认定这个罪名得考虑好多方面的因素。像受贿的金额大小、有没有帮别人办成事儿、有没有自首情节、有没有立功表现、有没有把受贿的钱物退回去等，这些都会对最终判的刑罚有影响。要是碰到这类案件，最好赶紧找专业的律师咨询，这样能得到更准确的法律帮助。律图商洛
5解答 4w浏览 -
对于行贿调动工作的情况怎样处理[律师回复] 为了调动工作而行贿是违法犯罪行为，会涉及行贿罪和受贿罪等罪名，具体的处理办法要根据情节严重程度来定。 先说说行贿方。要是有人为了不正当利益，像调动工作，给国家工作人员送财物，这就构成行贿罪了。如果行贿数额达到三万元以上，或者行贿数额在一万元以上不满三万元，但存在向三人以上行贿、用违法所得行贿等情况，就要被追究刑事责任。这种情况下，可能会被判处五年以下有期徒刑或者拘役，还得交罚金。要是因为行贿谋取不正当利益情节严重，或者让国家利益遭受重大损失，会处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。要是情节特别严重，或者让国家利益遭受特别重大损失，那就要处十年以上有期徒刑、无期徒刑，还可能被没收财产。 再看看受贿方。国家工作人员要是利用职务便利，收了别人财物，还帮别人调动工作，就构成受贿罪。受贿数额较大或者有其他较重情节，会被处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。数额巨大或者有其他严重情节，处三年以上十年以下有期徒刑，可能还会没收财产。数额特别巨大或者有其他特别严重情节，会被处十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑，同时也会有罚金或者没收财产的处罚。 最后要注意，通过行贿得到的不正当工作调动，是要依法纠正的。可能会恢复原来的工作安排，或者进行相应调整。所以，千万别想着通过行贿来调动工作，这是得不偿失的违法行为。律图榆林
5解答 4.8w浏览 -
立案前归还挪用公款获谅解如何处理[律师回复] 挪用公款后在立案前归还，还获得了谅解，在司法处理上有积极作用，但并不能免除法律责任。 挪用公款只要符合三种情形之一，就构成挪用公款罪。这三种情形分别是：挪作个人使用进行非法活动；挪用数额较大用于营利活动；挪用数额较大且超过三个月未还。即便在立案前归还公款还获得谅解，罪名照样成立，不过法院量刑时会考虑这一情节。 犯罪嫌疑人在立案前主动归还，体现了悔改之意，降低了社会危害性。得到被害人或单位谅解，也说明不良影响得到一定修复。司法机关处理时会全面考量。如果挪用数额小、情节轻微，立案前又全额归还本息并获谅解，有可能不起诉。 若要追究刑事责任，法官量刑时会把立案前归还和获得谅解作为重要从轻情节，可能判较轻刑罚，比如判缓刑，或减少拘役、有期徒刑的刑期。所以，一旦发生挪用公款的情况，主动归还并争取谅解，对自己会较为有利。律图商洛
5解答 4.6w浏览
点击查看更多
律师说法·刑事辩护
-
女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询刑事辩护的法律问题
一键咨询
136****2248
150****1354
151****8637
