刑事辩护 法律问答
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刑事拘留最长30天的起始日期是哪天算[律师回复] 刑事拘留是一种限制人身自由的强制措施，大家得清楚它最长30天的起始日期是怎么算的。按照法律规定，这起始日期是从执行拘留那天开始算。 依据《中华人民共和国刑事诉讼法》，要是公安机关对被拘留的人觉得有必要逮捕，就得提请人民检察院审查批准。对于那些流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，提请审查批准的时间能延长到30天。 公安机关执行拘留时，会出示拘留证，上面明确写着执行拘留的具体时间，这个时间就是刑事拘留的起始时间。从这天开始算拘留期限，一直到30天期满。在这30天里，公安机关要完成相关侦查工作，然后向检察院提请批准逮捕。检察院收到提请批准逮捕书后，会在7天内作出批准或者不批准逮捕的决定。 这里还有一些要注意的地方。期间开始的时和日不算在期间内，法定期间也不包括路途上的时间。要是期间的最后一天是节假日，那就以节假日后的第一天为期满日期。不过，如果犯罪嫌疑人、被告人或者罪犯在押，就得在期满之日结束拘留，不能因为节假日就延长。 法律建议：如果你或者身边的人遇到被刑事拘留的情况，要留意拘留证上的时间，清楚拘留期限。要是对拘留期限有疑问，可以咨询专业律师，保障自身合法权益。律图宝鸡
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拘留5天过后不放人要如何处置[律师回复] 拘留5天期满却未放人，不同性质的拘留处理办法不同。 如果是行政拘留，到时间就该放人。没放人的话，可能是时间算错了，或是法律文书没送达。这时，家属或当事人可以先去问执行拘留的公安机关为啥还不放人，并且让他们拿出继续关押的法律依据和手续。要是公安机关拿不出合理的理由和依据，就可以向上级主管部门或者同级人民检察院申诉、控告，要求放人，还能追究相关人员的责任。 要是刑事拘留，5天到了没放人，可能是因为侦查需要，依法延长了拘留期限。按照《刑事诉讼法》，公安机关觉得被拘留的人需要逮捕，就要提请检察院审查批准。情况特殊时，能延长1到4天；对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，提请审查批准的时间能延长到30天。家属可以问问办案机关有没有向检察院提请批捕，也可以委托律师提供法律帮助、会见当事人，弄清楚为啥超期拘留，维护当事人的合法权益。律图安康
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侦查期限超了该怎么去处理[律师回复] 侦查期限超期在法律上属于违反法定程序的行为，遇到这种情况可以这样处理。 当事人及其法定代理人、近亲属或者辩护人能要求解除强制措施。按照《中华人民共和国刑事诉讼法》的规定，如果犯罪嫌疑人、被告人被羁押的案件，没办法在法律规定的侦查羁押、审查起诉、一审、二审期限内办结，那犯罪嫌疑人、被告人就应该被释放；要是还需要继续查证、审理，对他们可以采取取保候审或者监视居住的措施。 还能向人民检察院申诉。人民检察院是法律监督机关，会监督公安机关的侦查活动是否合法。当事人把侦查超期的情况反映给检察院后，检察院核实发现侦查行为违法超期，就会通知公安机关纠正，公安机关要马上执行，并且把执行情况告知检察院。 另外，如果侦查超期让当事人的人身自由受到非法限制或侵害，导致了损害，当事人可以依据《中华人民共和国国家赔偿法》，要求国家赔偿义务机关给予赔偿。 侦查超期是程序违法，当事人得积极利用法律赋予的权利，维护自己的合法权益。律图安康
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监视居住的人还需不需要去坐牢[律师回复] 1、被监视居住的人会不会去坐牢，得看具体案子的判决结果。监视居住属于刑事强制措施的一种，啥是监视居住呢？就是公安机关、检察院和法院要求被逮捕的犯罪嫌疑人、被告人在一定时间内不能离开指定区域，并且对他们的行动进行监视。 2、有不少情况会适用监视居住，像犯罪嫌疑人、被告人符合逮捕的条件，但患有重病生活没法自理；也可能是怀孕的妇女，或者正在给孩子喂奶的女性等。 3、案子侦查结束后，如果法院经过审理，觉得被告人没犯罪，或者犯罪情节很轻不用判刑，那被监视居住的人就不用去坐牢啦。但要是法院最后判被告人有罪，还判处了拘役、有期徒刑或者无期徒刑这些要关起来的刑罚，那就得去坐牢了。而且之前监视居住的时间可以折抵相应的刑期，通常被指定在某个地方监视居住的，这段时间能折抵刑期。要是被判处管制，监视居住一天就能折抵刑期一天；要是被判拘役或者有期徒刑，监视居住两天折抵刑期一天。 4、由此可见，被监视居住和最终是否坐牢没有必然关联，最终还是由法院的判决来决定。律图延安
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律师说法·刑事辩护
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快递损失赔偿标准是怎样的快递损失赔偿标准分两种情况。若有保价，按照保价额赔偿；部分损毁或内件短少，按保价额与邮件全部价值的比例对实际损失予以赔偿。未保价的，依据民事法律有关规定确定赔偿责任，通常按实际损失赔偿，但最高赔偿额不超所收取资费的三倍。1.9k浏览
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承运人在货物损坏哪种情况下可以不用赔依据《中华人民共和国民法典》等规定，三种情形下承运人对货物损坏不用赔偿：一是不可抗力，如自然灾害、社会异常事件；二是货物本身的自然性质或合理损耗，像挥发、正常磨损；三是托运人、收货人过错，如包装不当、申报错误或未及时提货等。但承运人需对免责情形举证，无法证明时仍要担责。2k浏览
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快递员被开除怎么办若快递员被开除，可按三步处理。一是明确开除原因，单位以快递员严重违规等合法理由且证据、制度充分的，开除可能合法；无正当理由则属违法解除。二是若违法解除，快递员可与单位协商，要求继续履行合同或支付赔偿金，赔偿金为经济补偿二倍，经济补偿按工作年限算。三是协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。1.6k浏览
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