损害赔偿 法律问答
129.3
万
解答量
1561
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
快递外包无损内件破损责任归谁[律师回复] 1、快递外包之后，如果内件出现破损，责任该由谁承担，得看具体情况。要是在运输的时候，实际负责运输的一方操作有问题，像暴力分拣、没好好保管，导致内件破损了。从法律合同和过错责任的角度讲，因为快递公司和寄件人直接签了合同，所以快递公司得先给寄件人赔偿。之后呢，快递公司可以根据和外包方签的协议，找外包方要回这笔赔偿。这是因为外包协议一般都会写清楚双方在运输、保管这些环节的责任和义务，要是外包方有过错，那就得按协议赔钱。 2、要是内件破损是因为寄件人包装没弄好，那就算快递外包出去了，主要责任还是寄件人的。不过呢，如果快递公司在收件的时候，看到不合理的包装却没提醒寄件人整改，那快递公司也得承担一部分补充责任。 3、要是内件本身质量有问题，比较容易破损，而且寄件人没把这个情况说清楚，那寄件人要承担主要责任。但要是快递公司在运输过程中操作明显不对，让破损变得更严重了，那快递公司也得按照过错大小来承担一部分责任。 现在法律环境不断变化，对于快递行业的监管也越来越严。未来，对于这类责任认定肯定会更加明确和细化。在判断内件破损责任的时候，关键就是看哪一方有错，错有多大，然后按照这个来划分责任。律图渭南
5解答 3.1w浏览
点击查看更多
律师说法·损害赔偿
-
被认定工伤后,公司需要赔偿吗被认定工伤后，公司是否需要赔偿需分情况。若公司已依法缴纳工伤保险，部分赔偿项目由工伤保险基金支付，公司承担停工留薪期工资等费用；若公司未缴纳工伤保险，公司需按照工伤保险待遇项目和标准支付全部费用。1.3k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
可以在两个单位报工伤吗通常情况下，不可以在两个单位报工伤。工伤认定以劳动关系为基础，职工一般只与一个单位存在劳动关系，应由该单位承担工伤保险责任。若职工在两个或以上单位同时就业，各单位需分别为其缴纳工伤保险费，发生工伤时由受到伤害时工作的单位依法承担工伤保险责任。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
工伤没有出院，怎么走工伤认定程序员工工伤未出院也可走工伤认定程序。所在单位应在事故伤害发生之日起规定时限内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；若单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内自行申请，并按要求提供相关材料。2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询损害赔偿的法律问题
一键咨询
153****9988
189****2912
135****1961
