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我13年入职17年才开始交社保月新6000交251元,问这4年能追交吗?251交够了吗?
[律师回复] 首先,这4年社保通常能追交,单位有义务为员工补缴劳动关系存续期间的社保。其次,每月工资6000元交251元是否够,要看当地社保缴费比例。解决方案是和单位协商补缴,若协商不成,可通过法律途径维权,比如申请仲裁等,以维护自己享受社保权益。
吴亮律师
1解答
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马上60岁女的,可以一次性补交养老金吗
[律师回复] 一般情况下,马上60岁的女性是否能一次性补交养老金,得看之前的参保情况。若之前参保过,在达到法定退休年龄时累计缴费不足规定年限,有的地方允许一次性补交;若从未参保,多数地方不允许一次性补交。解决方案是先确认之前参保情况,若符合条件可去办理补交手续,之后按规定领取养老金;若不符合,可考虑其他养老方式。
吴亮律师
1解答
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我如何计算养老保险损失的赔偿金额?
[律师回复] 这个需要参考年龄和未缴纳的年限,还有缴费工资标准,目前没有固定计算标准
高亚东律师
2解答
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。退役后,灵活就业买了社保,还有军龄补贴吗。
[律师回复] 一般来说,退役后灵活就业买社保不影响军龄补贴。军龄可视为社保缴费年限,和灵活就业买的社保累计计算。只要符合军龄补贴领取条件,就能领取。你可收集好退伍证明等能证明军龄的材料,按规定流程申请军龄补贴。若申请遇问题,可找相关机构反映解决。
吴亮律师
2解答
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单位没给交失业险怎么赔偿
[律师回复] (一)员工可先尝试与单位友好协商,明确指出单位未缴纳失业保险的错误以及给自己造成的损失,要求单位按照当地规定的失业保险金标准和应领取期限进行赔偿。 (二)若协商不成,可向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令单位改正并承担相应责任。 (三)也可以直接申请劳动仲裁,提交相关证据,要求单位赔偿失业保险待遇损失。 (四)若对仲裁结果不满意,可向法院提起诉讼来维护自身权益。 法律依据: 《中华人民共和国社会保险法》第八十六条规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
律图咸阳
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