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想了解,未交社保被迫离职补偿金怎么算
[律师回复] 以单位未依法缴纳社保为由书面被迫解除(《劳动合同法》第38条),补偿金按 N 计算,每满 1 年 1 个月工资,六个月以上不满一年按一年,不满半年半个月;月工资以解除前 12 个月的平均工资计算。
李海涛律师
5解答
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公司没有给买社保
[律师回复] 公司不给交社保,先备好工资流水、考勤、工牌等劳动关系证据,优先和公司协商补缴;协商不成,拨打 12333 或向社保稽核、劳动监察、税务部门投诉要求责令补缴,自愿放弃社保的承诺书无效;同时可申请劳动仲裁,确认劳动关系、以未缴社保为由解除合同主张经济补偿金,若已经产生且无法补办的社保待遇损失,也一并主张,对仲裁结果不服还可向法院起诉。
李海涛律师
3解答
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追缴2017年5月至2021年8月的职工社保
[律师回复] 先收集劳动合同、工资流水、考勤、工牌、聊天记录等证明劳动关系,向单位所在地社保费征收机构或税务投诉并申请稽核,要求责令补缴2017年5月至2021年8月社保;若单位否认劳动关系或时效有争议,尽快申请劳动仲裁确认劳动关系,再推动补缴,保留书面回执。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一交流。
吴亮律师
1解答
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辞职的时候社保需要注意些什么
[律师回复] 辞职的时候,社保问题可不能马虎,这关系到咱们的切身利益。 先说社保衔接。社保要是断了,麻烦事儿可不少,像看病报销、买房买车、积分落户这些事儿都可能受影响。要是很快能找到新工作,得赶紧和老单位确定社保减员时间。新单位入职后,也得让他们尽快给咱办理增员,这样社保就能顺顺当当接上,不会断档。 再看看社保参保状态。从单位辞职后,单位会办理社保减员。咱自己可以通过当地社保经办机构官网或者手机APP查一查,确认社保是不是真的减员成功了。要是没减员,新单位就没办法给咱参保,到时候就耽误事儿了。 社保缴费记录也很重要。咱可以去当地的社保经办机构申请打印社保缴费凭证,这东西能证明咱们的社保缴纳情况。以后办理社保转移之类的业务,说不定就得用到。 要是新工作地和原来的地方不在一个统筹区域,那就得办理社保转移。一般在新地方参保之后,去原来参保地的社保经办机构开个参保缴费凭证,再交给新参保地的社保经办机构,剩下的就交给两地社保部门去处理。要是选择灵活就业,还能以个人身份参加职工社保或者居民社保。 法律建议就是,咱们要主动关注社保情况,及时和单位沟通,遇到问题多咨询社保经办机构,保障自己的社保权益不受侵害。
律图渭南
5解答
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失业金申请成功后几天钱会到账,想了解失业金申请成功是自动到账吗?
[律师回复] 失业金申请通过后,并非“钱立刻自动打到卡上”,实务中需注意以下几点: 一、先看社保卡金融账户是否可用 失业保险金一般发放至本人社保卡金融账户(或申领时登记的银行账户)。若社保卡金融功能尚未激活,钱虽已发放,却可能无法入账或无法取出,建议先到发卡银行网点激活并确认账户状态。 二、审核与发放的时间节点 依据《社会保险法》第五十条,社保经办机构应当自受理申领之日起十五日内完成审核确认。审核通过后,失业保险金通常按月发放,各地多在每月固定日期统一批量划转;若你是在当月审核通过,首笔可能在次月发放日到账。具体发放日期以濮阳当地社保经办机构告知为准,可拨打12333或通过“河南社保”APP查询发放明细。 三、需按月完成资格核对 不少地区要求领取期间按月进行资格认证(线上人脸认证或社区签到)。若未按期认证,可能被暂停发放,补认证后一般可续发。 四、出现法定情形应及时报告 若出现重新就业、应征服兵役、移居境外、按月享受基本养老保险待遇等情形,应主动告知经办机构,停止领取;违规继续领取的,可能被要求退回。 另外,领取失业保险金期间,职工基本医疗保险费一般由失业保险基金代缴,无需个人另行缴纳,可一并核实是否已正常参保。
张津豪律师
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排除限制竞争的举证责任由谁负责
排除限制竞争纠纷中,反垄断民事诉讼举证责任分配不同。若被诉垄断行为是横向垄断协议,原告需对被告实施的排除、限制竞争协议举证,证明协议存在及效果;若是纵向垄断协议,原告证明协议存在,被告证明协议无排除、限制竞争效果;涉及滥用市场支配地位,原告对被告地位及滥用行为举证,被告对自身行为正当性举证。
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