劳动纠纷 法律问答
137.3
万
解答量
1887
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
辞职的时候社保需要注意些什么[律师回复] 辞职的时候，社保问题可不能马虎，这关系到咱们的切身利益。 先说社保衔接。社保要是断了，麻烦事儿可不少，像看病报销、买房买车、积分落户这些事儿都可能受影响。要是很快能找到新工作，得赶紧和老单位确定社保减员时间。新单位入职后，也得让他们尽快给咱办理增员，这样社保就能顺顺当当接上，不会断档。 再看看社保参保状态。从单位辞职后，单位会办理社保减员。咱自己可以通过当地社保经办机构官网或者手机APP查一查，确认社保是不是真的减员成功了。要是没减员，新单位就没办法给咱参保，到时候就耽误事儿了。 社保缴费记录也很重要。咱可以去当地的社保经办机构申请打印社保缴费凭证，这东西能证明咱们的社保缴纳情况。以后办理社保转移之类的业务，说不定就得用到。 要是新工作地和原来的地方不在一个统筹区域，那就得办理社保转移。一般在新地方参保之后，去原来参保地的社保经办机构开个参保缴费凭证，再交给新参保地的社保经办机构，剩下的就交给两地社保部门去处理。要是选择灵活就业，还能以个人身份参加职工社保或者居民社保。 法律建议就是，咱们要主动关注社保情况，及时和单位沟通，遇到问题多咨询社保经办机构，保障自己的社保权益不受侵害。律图渭南
5解答 3.3w浏览 -
失业金申请成功后几天钱会到账，想了解失业金申请成功是自动到账吗？[律师回复] 失业金申请通过后，并非“钱立刻自动打到卡上”，实务中需注意以下几点： 一、先看社保卡金融账户是否可用 失业保险金一般发放至本人社保卡金融账户（或申领时登记的银行账户）。若社保卡金融功能尚未激活，钱虽已发放，却可能无法入账或无法取出，建议先到发卡银行网点激活并确认账户状态。 二、审核与发放的时间节点 依据《社会保险法》第五十条，社保经办机构应当自受理申领之日起十五日内完成审核确认。审核通过后，失业保险金通常按月发放，各地多在每月固定日期统一批量划转；若你是在当月审核通过，首笔可能在次月发放日到账。具体发放日期以濮阳当地社保经办机构告知为准，可拨打12333或通过“河南社保”APP查询发放明细。 三、需按月完成资格核对 不少地区要求领取期间按月进行资格认证（线上人脸认证或社区签到）。若未按期认证，可能被暂停发放，补认证后一般可续发。 四、出现法定情形应及时报告 若出现重新就业、应征服兵役、移居境外、按月享受基本养老保险待遇等情形，应主动告知经办机构，停止领取；违规继续领取的，可能被要求退回。 另外，领取失业保险金期间，职工基本医疗保险费一般由失业保险基金代缴，无需个人另行缴纳，可一并核实是否已正常参保。张津豪律师
2解答 3.3w浏览
点击查看更多
律师说法·劳动纠纷
-
若对方不拿出一份合同应该怎么做若对方不拿出一份合同，可先友好沟通，明确要求对方提供合同，并说明合同的重要性。若沟通无果，可收集双方交易往来的聊天记录、邮件、付款凭证等证据，必要时可咨询专业法律人士，通过法律途径维护自身权益。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
若租赁合同未约定租赁期限要怎么办若租赁合同未约定租赁期限，该合同属于不定期租赁。当事人可随时解除合同，但应在合理期限前通知对方。不过，若租赁房屋用于居住，承租人继续使用且出租人无异议，原租赁合同继续有效。1.6k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
-
口头协议不成立该如何处理当口头协议不成立时，若能证明一方存在过错并导致对方受损，受损方可要求过错方承担赔偿责任。若双方均无过错，因协议不成立产生的费用等损失，由双方根据公平原则合理分担。此外，当事人可通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决相关纠纷。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询劳动纠纷的法律问题
一键咨询
181****6115
151****6386
185****4956
