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父亲既不养孩子又不养老如何处理[律师回复] 结论： 父亲不履行抚养子女和赡养老人义务，可通过起诉要求支付费用，情节恶劣构成遗弃罪可报案追究刑事责任。 法律解析： 依据民法典，父母对未成年子女或不能独立生活的子女有抚养义务，成年子女对父母有赡养义务。当父亲不抚养子女时，由监护人代理子女起诉，法院会依父亲收入和当地生活水平确定抚养费；老人可直接起诉要求父亲支付赡养费，法院综合老人需求和父亲经济能力判定。若情节恶劣，拒绝抚养致子女或老人生活严重困难，构成遗弃罪，受害人可报案追究其刑事责任。法律手段能强制父亲履行义务。若遇到此类问题，可向专业法律人士咨询，获取更精准的法律建议和解决方案。律图法律顾问...
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律师说法·婚姻家庭
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孕期同意调岗被降薪该怎么办孕期女职工同意调岗后被降薪，若调岗时未明确降薪事宜，可先与用人单位协商，要求恢复原工资待遇并指出其可能违反保护女职工权益规定。协商不成，女职工可收集劳动合同、工资条等相关证据，向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张补足工资差额及赔偿。若仲裁无果，可向法院提起诉讼维护权益。1.1k浏览
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员工与竞争对手往来公司能否起诉员工与竞争对手往来，公司能否起诉需分情况判断。若员工违反劳动合同保密、竞业限制条款，公司可依约起诉其违约；若该行为致公司商业秘密泄露并造成损失，可提侵权之诉。若有证据证明员工为谋取不正当利益，构成不正当竞争行为，公司也可起诉。但正常社交或业务交流未违法违约，起诉难获支持。2k浏览
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员工恶意起诉公司怎么赔偿员工恶意起诉公司，公司可从两方面维权。一是若起诉被认定为恶意，公司可要求赔偿直接经济损失，像应诉产生的律师费、诉讼费等必要费用。二是若恶意起诉损害公司商业信誉，公司可依民法典要求员工承担消除影响等民事责任，符合条件还能主张精神损害赔偿。公司要收集固定如聊天记录、证人证言等证据。1.5k浏览
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