行政类 法律问答
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渭南-许秀娥...律师16分钟前解答了“行政类”问题
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行政复议法属于什么法[律师回复] 解析： 《中华人民共和国行政复议法》被归类为程序法范畴。这部法律之制定的核心宗旨在于预防并矫正违法或是不合理的行政行为，从而有效地维护公民、法人及其他社会团体的合法权益，并且对行政机关的职权行使进行有效的监督和保障。在这部法律中，详细规定了当公民、法人或其他社会团体认为某项具体行政行为侵害了自身的合法权益时，应该如何向相关行政机关提交行政复议申请，以及行政机关在接到申请后，应当如何按照法定程序进行受理和作出最终的行政复议决定。相较于实体法，实体法主要关注权利义务的实质性内容，例如民法、刑法等，而程序法则着重规定了实施实体法所需遵循的步骤和流程。 法律依据： 《行政复议法》第六条 国家建立专业化、职业化行政复议人员队伍。 行政复议机构中初次从事行政复议工作的人员，应当通过国家统一法律职业资格考试取得法律职业资格，并参加统一职前培训。 国务院行政复议机构应当会同有关部门制定行政复议人员工作规范，加强对行政复议人员的业务考核和管理。法律咨询顾问
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内部行政行为可以行政复议吗[律师回复] 解析： 有关内部行政行为，尽管其无法通过行政复议寻求救济，但依然可以依法按照《中华人民共和国行政监察法》及《中华人民共和国行政复议法》之相关规定进行申诉。 在这样的背景下，自然人、法人或其他社会组织可依据修订后的《中华人民共和国行政复议法》对特定范围内的内部行政行为申请行政复议； 然而，此类行为中对于限制人身自由、查封、扣押、冻结财物等行政强制措施的决定，以及涉及确认土地、矿藏、水流、森林、山岭、草原、荒地、滩涂、海域等自然资源的所有权或使用权的确权决定等具有特殊性的事项将不在申请人行政复议的对象范畴之内。 法律依据： 《行政监察法》第37条规定： “国家公务员和国家行政机关任命的其他人员对主管行政机关作出的行政处分决定不服的，可以自收到行政处分决定之日起三十日内向监察机关提出申诉，监察机关应当自收到申诉之日起三十日内作出复查决定;对复查决定仍不服的，可以自收到复查决定之日起三十日内向上一级监察机关申请复核，上一级监察机关应当自收到复核申请之日起六十日内作出复核决定。 ”法律咨询顾问
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行政案件延长传唤的法律依据是什么[律师回复] 解析： 对于传唤而言，其时长不应超出十二个小时的限度。 然而在特殊情况下，如案情规模极为庞大且错综复杂，以致于需要对涉案人员实施拘留或逮捕等强制性措施的时候，需得到案件处理部门主要负责人员的批准之后，方可允许将传唤时间延续至不超过二十四个小时。 同样的不能通过进行连续传唤以期达到间接羁押被告人的目的。 因此，针对传唤的延长期限延长至24小时的问题，依照相关法律法规进行规范和约束，传唤期限届满后，若尚未做出采取其他强制措施的决定，则应立即终止传唤流程。 法律依据： 《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百一十七条传唤、拘传持续的时间不得超过十二小时； 案情特别重大、复杂，需要采取拘留、逮捕措施的，传唤、拘传持续的时间不得超过二十四小时。 《公安机关办理刑事案件程序规定》第一百九十五条传唤持续的时间不得超过十二小时。 案情特别重大、复杂，需要采取拘留、逮捕措施的，经办案部门负责人批准，传唤持续的时间不得超过二十四小时。 不得以连续传唤的形式变相拘禁犯罪嫌疑人。法律咨询顾问
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被别人举报了可以看到谁举报的吗[律师回复] 解析： 在涉及到行为人遭受网络举报的情况下，法定机构无法追溯举报人的个人身份。 然而，为确保案件处理过程中提供必要的保障措施，受理该案件的相关部门必须保障举报者的私人信息得到充分的其工作人员有权限查阅相关记录，但对于举报人个人隐私的部分，他们须严格遵守保密原则。 此外，接受举报的办案机关具有维护举报人安全利益的法定义务。 法律依据： 《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百一十一条 报案、控告、举报可以用书面或者口头提出。 接受口头报案、控告、举报的工作人员，应当写成笔录，经宣读无误后，由报案人、控告人、举报人签名或者盖章。 接受控告、举报的工作人员，应当向控告人、举报人说明诬告应负的法律责任。 但是，只要不是捏造事实，伪造证据，即使控告、举报的事实有出入，甚至是错告的，也要和诬告严格加以区别。 公安机关、人民检察院或者人民法院应当保障报案人、控告人、举报人及其近亲属的安全。 报案人、控告人、举报人如果不愿公开自己的姓名和报案、控告、举报的行为，应当为他保守秘密。法律咨询顾问
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免去职务意味着什么[律师回复] 解析： 免职，即由依法享有任免权限之机构根据相应法律制度规范依法解除公职人员所担任之职位。 值得我们关注的是： 免职仅意味着当事人将不再担任其原有的职务，通常情况下并不带有任何惩戒性质，因此在公共事务人员的正常职位调整中经常涉及到此词汇;当公职人员违法犯罪时，该词汇亦屡见报端，他们由于行为不当可能会出现职位调动或者之后重返旧岗位，因此免职并不等同于普通民众理解中的撤职概念。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。法律咨询顾问
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律师说法·行政类
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网络暴力有哪些侵权行为？网络暴力侵权行为包括网上侵犯人格权；网上侵犯著作权扥。具体人格权包括身体权、生命权、健康权、自由权、隐私权、姓名权及名称权、肖像权、名誉权和荣誉权。面对网络暴力应收集证据线索；向相关部门报案等。7.3k浏览 2024-04-27
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新政策下 首套房契税怎么退纳税人已按预售面积、预售房款缴纳契税，但办理房产证时，发现实测面积与预售面积有误差，导致房款发生变化，致使纳税人多缴税款的，可以申请退税。依据的是税收征管法第五十一条：纳税人超过应纳税额缴纳的税款，税务机关发现后应当立即退还；纳税人自缴纳税款之日起三年内发现的，可以向税务机关要求退还多缴纳的税款。8.3w浏览 2024-04-27
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