诉讼仲裁 法律问答
1265
万
解答量
1464
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
法院要如何使公证处撤销公证[律师回复] 在法律实践中，法院一般不会直接让公证处撤销公证，而是按照法定程序和证据，通过司法途径影响公证效力。 要是当事人对公证事项有争议并提起民事诉讼，法院会全面审查涉及公证的事实和法律关系。在审理时，若发现公证存在错误，像公证内容与事实不符，或者公证程序严重违法等，法院会在判决里对该公证书的效力作出认定。 当法院判决认定公证书没有证明力后，当事人能拿着生效的法院判决书，向原公证机构申请撤销公证。公证处会依据法院判决重新审查该公证，要是经审查发现确实存在法院指出的问题，公证处会按内部规定程序撤销公证书，还会把撤销决定通知当事人和有关部门。 另外要明白，法院不会主动参与公证处的公证撤销程序，而是通过司法裁判为当事人维护权益提供法律支撑，由当事人根据判决结果去推动公证撤销的事。这意味着当事人在面对有问题的公证时，要通过合法诉讼途径来解决。陕西法务
5解答 4.3w浏览
点击查看更多
律师说法·诉讼仲裁
-
农民工如何进行工伤鉴定农民工进行工伤鉴定，首先要在规定时间内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，提交劳动合同、医疗诊断证明等材料。认定为工伤后，在伤情相对稳定时，向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，提供工伤认定决定和病历等资料，按其安排参加鉴定。1.3k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
在做劳动能力鉴定期间被公司辞退怎么赔偿在做劳动能力鉴定期间被公司辞退，若公司属违法辞退，需按经济补偿标准的二倍向员工支付赔偿金，经济补偿按员工在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。若属合法辞退，公司无需赔偿。1.4k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
工伤鉴定后停工留薪期就结束了吗工伤鉴定后停工留薪期不一定结束。停工留薪期通常依据医疗机构诊断证明和各地停工留薪期分类目录确定，一般不超12个月，伤情严重可适当延长。工伤鉴定可能在停工留薪期内进行，鉴定结果不必然意味着停工留薪期结束，需结合实际情况判断。1.2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询诉讼仲裁的法律问题
一键咨询
156****7791
181****7226
