婚姻家庭 法律问答
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白水县-王敏...律师15分钟前解答了“婚姻家庭”问题
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男女非婚生子，同居行为会被判刑吗[律师回复] 非婚生子的同居行为通常不涉及判刑，这是很多人关心的问题。按《中华人民共和国民法典》及刑法相关规定，单纯的非婚同居属于民事问题，不用负刑事责任。 但有特殊情况需要注意。要是一方有配偶，还和别人以夫妻名义同居生活；或者明知对方有配偶，还跟其以夫妻名义同居，这种行为可能构成重婚罪。因为重婚罪侵犯了我国的一夫一妻制婚姻法律制度，所以是会被追究刑事责任的。 还有与军人配偶相关的情况，要是明知对方是现役军人的配偶，还和其同居或结婚，就构成了破坏军婚罪。军人保家卫国，他们的婚姻家庭稳定很重要，我国法律对破坏军婚的行为打击力度很大。 总之，一般非婚生子的同居行为不会判刑，可要小心上述特殊情形，一旦触及就可能构成犯罪，被依法追究刑事责任。如果对这方面有疑问，建议咨询专业法律人士。平台精选咨询...
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存在事实婚姻且一方已婚要怎么处理[律师回复] 自婚姻登记条例施行，我国一般不承认事实婚姻，只有特殊情况除外。要是有人已经登记结婚，还和别人搞“事实婚姻”，这可能就构成重婚了。 重婚是违法的，《民法典》明确不许重婚，它还可能触犯《刑法》里的重婚罪。一旦重婚被认定，合法婚姻里的无过错方可以找过错方要赔偿，有物质和精神两方面的。分割夫妻共同财产时，法院也会偏向无过错方。 要是构成重婚罪，会被处二年以下有期徒刑或者拘役。合法婚姻的配偶发现对方重婚，既可以直接去法院提起刑事自诉，也能向公安机关报案，让检察院提起公诉。 有配偶的人要是有这种情况，得赶紧结束和他人的不当关系，别再违法。要是合法婚姻维持不下去了，无过错方可以协议离婚或者诉讼离婚，好好维护自己的权益。本地优选咨询...
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同居三年没结婚是否可以分财产[律师回复] 没结婚却同居了三年，之后解除同居关系时，财产该怎么分呢？根据《民法典》和司法实践，同居期间共同获得的收入和一起购置的财产，会按照一般共有财产处理。 一般共有包括按份共有和共同共有。要是能证明财产是按各自的出资份额共有的，那就按照出资比例来分割；要是没办法确定出资比例，就会被视为大家等额享有。像双方一起出钱买的房子、车子，都能认定为共有财产进行分割。 不过，个人财产还是归各自所有。比如一方在同居之前就取得的财产，因为人身损害拿到的赔偿补偿，或者遗嘱、赠与合同里明确只归一方的财产等，这些都属于个人财产，不会参与分割。 分割财产时，双方可以先自己商量，达成一致的分割方案。要是商量不下来，也可以去法院起诉。法院会综合考虑财产来源、出资情况等因素，而且会按照照顾妇女、儿童权益的原则来进行判决。律图专业咨询...
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同居时转账的款项该怎么分割[律师回复] 同居期间转账款项怎么分割，得看具体情况。 要是转账属于借款，按照《中华人民共和国民法典》规定，出借人能要求借款人还钱。转账记录、聊天记录等能证明借贷意思的证据很重要。要是有借条，或者有明确借款表示，借款人就得按约定还钱。 如果转账是赠与性质，赠与完成后一般不能要求返还。但要是因为重大误解、受欺诈等原因赠与的，可依法撤销赠与。 转账用于共同生活支出，像一起租房、买生活用品，这钱通常不用分割，毕竟是同居时正常的生活消费。 要是转账用来买财产，且财产登记在一方名下，就得看双方对财产归属有无约定。没约定的话，可能按出资比例确定份额。 处理这类问题，得先收集好转账记录、聊天记录、借条等证据。双方能协商的话，就签书面协议明确款项分割方式。协商不成，就向法院起诉，由法院根据事实和证据判决。平台精选咨询...
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老婆跟其他男人同居是否构成重婚[律师回复] 老婆和其他男人同居，不一定就会构成重婚，得看同居的具体情况。 重婚是指有配偶的人又和别人结婚，包括法律重婚和事实重婚。法律重婚是重新去办了结婚登记；事实重婚是没登记，但以夫妻名义一起生活。 要是老婆只是和其他男人同居，没以夫妻名义生活，没形成大家认可的夫妻关系，一般就不构成重婚。不过，这种行为违反了夫妻间的忠实义务，另一方在离婚诉讼里可以请求损害赔偿。 要是老婆和其他男人以夫妻名义同居，周围人也觉得他们是夫妻，就可能构成事实重婚。这种情况下，离婚时无过错方可以要求损害赔偿，重婚方还可能被追究刑事责任。按照刑法规定，犯重婚罪会处二年以下有期徒刑或者拘役。 要是你打算离婚，可以收集老婆和他人同居的证据，在离婚诉讼中维护自己的合法权益。律图专业咨询...
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律师说法·婚姻家庭
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被认定工伤后,公司需要赔偿吗被认定工伤后，公司是否需要赔偿需分情况。若公司已依法缴纳工伤保险，部分赔偿项目由工伤保险基金支付，公司承担停工留薪期工资等费用；若公司未缴纳工伤保险，公司需按照工伤保险待遇项目和标准支付全部费用。1.3k浏览
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可以在两个单位报工伤吗通常情况下，不可以在两个单位报工伤。工伤认定以劳动关系为基础，职工一般只与一个单位存在劳动关系，应由该单位承担工伤保险责任。若职工在两个或以上单位同时就业，各单位需分别为其缴纳工伤保险费，发生工伤时由受到伤害时工作的单位依法承担工伤保险责任。1.8k浏览
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工伤没有出院，怎么走工伤认定程序员工工伤未出院也可走工伤认定程序。所在单位应在事故伤害发生之日起规定时限内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；若单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内自行申请，并按要求提供相关材料。2k浏览
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