婚姻家庭 法律问答
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孩子抚养权变更在异地做公证可否[律师回复] 结论： 孩子抚养权变更可以在异地做公证，办理时需携带相关材料，公证并非抚养权变更的必要条件。 法律解析： 依据法律规定，涉及当事人民事权利义务的公证事项，像抚养权变更协议，可向住所地、经常居住地、行为地或者事实发生地的公证机构提出申请。这意味着不在相关一方户籍所在地，在异地符合条件的公证机构也能办理抚养权变更公证。办理时，需要携带身份证、户口本、离婚证、离婚协议书、抚养权变更协议书等材料。公证能够证明抚养权变更协议的真实性和合法性，增强其证据效力。不过，抚养权变更并非一定要公证，双方签订合法有效的变更协议，即便不公证也具有法律效力，但公证可以避免日后可能产生的纠纷。如果大家在孩子抚养权变更及公证方面还有其他疑问，欢迎向专业法律人士咨询，以获取更准确的法律建议和帮助。本地优选咨询...
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老公出轨，法律会如何判决小三[律师回复] （一）若发现小三仅为出轨关系，无其他违法犯罪行为，虽无法对其进行法律惩处，但可通过道德舆论对其进行谴责。 （二）一旦发现小三和老公以夫妻名义共同生活，收集他们共同生活的证据，如邻居证言、共同居住的相关证明等，可向法院起诉，使其承担重婚罪的刑事责任，最高可处二年有期徒刑。 （三）当发现老公用夫妻共同财产赠与小三，应及时收集赠与相关证据，比如转账记录、购买物品的凭证等，向法院起诉，要求确认赠与行为无效并全额返还财产。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第二百五十八条规定，有配偶而重婚的，或者明知他人有配偶而与之结婚的，处二年以下有期徒刑或者拘役。律图专业咨询...
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婚后单独所有的房屋产权要怎么分割[律师回复] 结论： 婚后单独所有房屋分割依不同情形而定，婚前个人财产全款买且登记在自己名下不分割，夫妻共同财产购买的均等分割，一方父母出资登记在出资人子女名下不分割、登记在双方名下可分割。 法律解析： 依据《民法典》规定，判断婚后单独所有房屋能否分割的关键在于购房资金来源和产权登记情况。一方用婚前财产全款买房且登记在自己名下，其本质仍是婚前财产转化，所以离婚时不作为夫妻共同财产分割。而用夫妻共同财产购买的房屋，不论登记在谁名下，都属于夫妻双方共同所有，离婚分割时通常采取均等分割的办法，比如一方取得房屋产权，就需给另一方相应金钱补偿。一方父母出资购房，登记在出资人子女名下时，这被视为对自己子女一方的赠与，属于个人财产；若登记在双方名下，就是对夫妻双方的赠与，夫妻离婚时可按规定进行分割。若在婚后房屋分割方面存在疑问，可向专业法律人士咨询。律图法律顾问...
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起诉被告追讨抚养费，被告没钱怎么处理[律师回复] 法律分析： （1）当起诉追讨抚养费且被告没钱时，可申请法院查询其财产状况，涵盖银行存款、房产、车辆等。若被告隐匿财产，法院会对其进行罚款、拘留等处罚，以此保障抚养费的执行。 （2）若被告暂时无支付能力，可与之协商达成分期支付协议，通过法院调解书确认，让支付更具法律保障。 （3）若被告有劳动能力，可要求其用劳动报酬分期抵付抚养费，这能保障原告持续获得抚养费。 （4）若被告丧失劳动能力且无经济来源，法院可能裁定终结执行，待其有经济能力时再恢复执行。 提醒：追讨抚养费过程中要积极与法院沟通并配合执行，情况不同解决方案有别，建议咨询以进一步分析。本地专业咨询...
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律师说法·婚姻家庭
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辞退职工单位是否负举证责任辞退职工时单位需负举证责任。依据劳动法律，因用人单位相关决定引发的劳动争议，单位承担举证义务。若要证明辞退合法，单位需提供证据证明职工存在符合法定解除合同情形，如违纪需拿出违纪事实及制度公示等证据。若无法举证，可能被认定违法解除，需按经济补偿标准二倍支付赔偿金。1.4k浏览
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老板要求换岗员工不同意怎么办在用人单位调整员工岗位问题上，需依具体情形分析。从法律讲，这属变更劳动合同，应与劳动者协商一致并书面变更，员工不同意，单位不能强行变更。若换岗是企业合理需要且员工待遇不降低，单位可沟通争取其同意。若单位强行换岗，员工可拒绝，要求按原待遇履约；若单位因此解约，属违法，员工可要求支付赔偿金。1.5k浏览
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上班得大病公司可以辞退吗一般情况下，员工上班患大病，在规定医疗期内公司不能随意辞退。依据《劳动合同法》，医疗期内用人单位不得依无过失性辞退、经济性裁员规定解约。医疗期根据工作及本单位工作年限而定，为3-24个月。医疗期满后，员工不能从事原工作和另行安排工作，公司提前书面通知或付一个月工资可解约，同时需支付经济补偿，按工作年限计算。1.1k浏览
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