工伤赔偿 法律问答
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工伤手指骨折标准是什么[律师回复] 很多人遇到工作时手指骨折的情况，最关心的就是能不能评上工伤伤残等级，能评到几级。其实判定的核心依据是人体损伤致残程度分级的相关规定，不是只要骨折就能直接定级，还要结合后续恢复后的关节功能影响程度来判断。如果骨折后留下了关节活动受限之类的功能障碍，根据影响的严重程度，大概率能落到九级到十级的伤残区间里。 最常见的十级伤残情形，普通人对照自己的情况就能初步核对。除拇指之外的任意一根手指，最前端的那节关节直接断离，或是伤愈后这节关节完全没法活动，就能算十级。还有的人手指受伤后做了指端植皮手术，术后长出来的增生疤痕面积超过1平方厘米，也符合十级的评定要求。 哪怕你单纯是手指骨折，治好之后关节活动几乎没受影响，只有很轻微的功能不便，按照规定也能归到十级伤残的范畴里。很多人误以为要断指才能评上等级，其实普通的骨折愈合后没有严重后遗症的情况，也完全符合十级的评定标准，不要直接错过申请鉴定的机会。律图法律顾问...
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一次性工伤保险待遇是多少[律师回复] 一次性工伤保险待遇的具体标准，和伤残等级、参保地地方政策直接挂钩，不同情况核算结果存在差异。 一次性伤残补助金，计算基数为工伤职工工伤前12个月的平均月缴费工资，也就是常说的本人工资。 一级伤残发放27个月的本人工资，二级伤残25个月，三级伤残23个月，四级伤残21个月。五级伤残18个月，六级伤残16个月，七级伤残13个月，八级伤残11个月，九级伤残9个月，十级伤残7个月。 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，仅适用于五级到十级的工伤职工。 两类待遇的领取前提，是工伤职工和用人单位解除或者终止劳动关系。两项待遇的具体核算标准，由各省、自治区、直辖市人民政府自行制定。部分地区的核算基数，为劳动关系解除时统筹地区上年度职工月平均工资，五级到十级伤残对应不同的计发月数，不同省份的具体月数存在区别。 职工因工死亡的，相关一次性待遇有明确法定核算规则。一次性工亡补助金标准，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。丧葬补助金标准，为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金，按照工伤职工本人工资的固定比例，发放给由该因工死亡职工生前提供主要生活来源、自身无劳动能力的亲属。 待遇核算的最终具体金额，需要结合工伤职工本人工资、对应伤残等级、参保地的省级相关政策综合确定。相关人员可以携带工伤认定材料、劳动关系证明材料，到当地社保行政部门窗口提交信息申请核算，也可以委托专业法律服务人员结合当地政策对应计算待遇明细。平台优选咨询...
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员工工伤七级离职会有补偿金吗[律师回复] 1、工伤七级的员工离职后，能拿到相应补偿金。按照《工伤保险条例》，员工因工作受伤，被鉴定成七级到十级伤残的，如果劳动合同到期结束，或者员工自己主动提出解除劳动合同，工伤保险基金会给一次性工伤医疗补助金，单位会给一次性伤残就业补助金。 2、一次性工伤医疗补助金，就是为了让受工伤的员工离职后，能有钱应对可能因为工伤引起的后续治疗费用。每个地方的标准不一样，各地政府会结合本地经济发展情况还有医疗开支等方面来定。 3、一次性伤残就业补助金，是单位给受工伤员工的一份补贴。员工受工伤后再找工作或许会有困难，这笔钱就是考虑到这种困难给的。每个省份、自治区、直辖市的标准也不一样，由当地政府决定。 4、在工伤治疗期间，员工还能依法享受别的待遇。治疗工伤的费用，只要符合工伤保险诊疗项目、工伤保险药品、工伤保险住院服务的标准，就可以从工伤保险基金里报销。员工停工休假治疗期间，单位还得按照原来的工资和福利，每月按时发放。 因此，工伤七级的员工离职时能拿到上面说的两种补偿，最终补偿多少，要看当地的具体规定。律图法律顾问...
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一次性工伤医疗补助金由谁来支付[律师回复] 一次性工伤医疗补助金该由谁支付，得看具体情况。 要是单位给职工正常缴纳了工伤保险费，依据《工伤保险条例》，当职工和单位解除或终止劳动关系时，这笔补助金就由工伤保险基金出。工伤保险制度就是为了分散单位的工伤风险，保障受伤职工权益。单位交了工伤保险，符合条件的工伤待遇就由基金来承担。 但如果单位没给职工交工伤保险费，那一次性工伤医疗补助金就得单位自己掏腰包。法律规定单位有义务给职工参加工伤保险，要是单位没做到，导致职工没法从工伤保险基金拿到相应待遇，那单位就得担责，支付职工应得的一次性工伤医疗补助金等费用。 简单来说，单位交了工伤保险，补助金由工伤保险基金支付；没交，就由单位支付。本地优选咨询...
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律师说法·工伤赔偿
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赊账买卖合同证据有效吗赊账买卖合同证据通常有效，但需满足一定条件。依据相关法律，证据要具备真实性、关联性和合法性。真实性指证据客观存在、非伪造，如真实的赊账合同等；关联性要求证据与案件事实相关，能证明赊账买卖关系，像涉及交易内容的聊天记录；合法性强调收集方式合法。符合要求的证据可认定案件事实，如合同结合送货凭证能证明欠款事实。1k浏览
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约定保底收益的合作协议有效吗约定保底收益的合作协议是否有效需具体分析。一般情况下，若协议是双方真实意思表示，不违反法律法规强制性规定和公序良俗，有效。但如涉及“名为合作、实为借贷”，或存在显失公平、损害国家集体第三人利益等情形，可能被认定无效。1.6k浏览
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合同纠纷失效期怎么算合同纠纷诉讼时效一般为三年，自权利人知道或应知道权利受损及义务人之日起算，如合同履行期到对方未履约，权利人知晓时起算。自权利受损超二十年，法院不予保护，特殊情况可依申请延长。诉讼时效内，权利人提履行请求等情形会使时效中断，期间重新计算。遇合同纠纷要关注时效，依法维权。1.6k浏览
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