合同事务 法律问答
138.4
万
解答量
1894
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
企业合同有纠纷怎样去起诉对方[律师回复] 确认案件管辖是起诉启动的前置环节。不存在合法有效仲裁条款的前提下，可向被告住所地或者合同履行地法院提交起诉申请。此前双方事前作出的管辖约定，不能违反法律明确规定的级别管辖、专属管辖强制性要求。 整理齐全符合规范的起诉材料，材料份数要满足对应提交要求。民事起诉状需清晰列明原被告完整主体信息、具体明确的诉讼请求、对应案件的事实与理由。同时附上原被告主体资格证明文件、涉案合同文本、支撑诉讼请求的全部核心证据，包含相关履约凭证、违约沟通记录等，所有材料副本数量按被告总人数准备提交。 提交材料后等待法院开展形式审查。审查确认符合受理条件的，法院出具立案通知，当事人按通知要求足额缴纳诉讼费用。 立案后按照法院排期参与全部庭审环节，完成举证质证、法庭辩论流程，等待法院出具生效裁判文书。 生效裁判文书确定的履行期限届满后，对方未完全履行义务的，在法定申请执行期限内提交强制执行申请。 民事案件通用诉讼时效为三年。时效起算点为权利人知道或者应当知道自身权利受损、明确对应的义务人当日。超过该时效提起诉讼的，权利人将丧失对应的胜诉权。律图榆林
5解答 3.5w浏览 -
无民事行为能力人合同效力如何[律师回复] 不满八周岁的未成年人，属于无民事行为能力人。 不能辨认自身行为的成年人，也属于无民事行为能力人。 无民事行为能力人全部民事法律行为，都要由其法定代理人代理实施。 无民事行为能力人独立订立的合同，全部无效。 这类合同无效的判定，不受合同内容是否和行为人智力、精神状况匹配的影响。 无民事行为能力人实施的所有民事法律行为，从行为完成的起始就没有法律约束力。 想要确认这类合同无效，可直接向有管辖权的人民法院提交申请，也可依据事前或事后达成的有效仲裁协议，向对应的仲裁机构提交确认申请。 即便属于纯获利益的赠与等行为，无民事行为能力人也不能独立作出接受的意思表示。 这类纯获利益的行为，同样需要由对应的法定代理人代为完成，才会产生对应的法律效力。律图榆林
5解答 4.2w浏览
-
未生效合同是否可以解除[律师回复] 1、未生效的合同是能解除的。未生效合同就是那种已经达成协议，但还没满足生效条件的合同。虽说它没生效，不过既然已经合法成立了，对签合同的双方还是有一定约束作用的。 2、按照法律来讲，《中华人民共和国民法典》有规定，如果签合同的双方都商量好了，那合同是可以解除的。所以对于没生效的合同，只要双方都想解除，就能解除。而且，双方也能事先说好，在哪些情况下一方可以解除合同。一旦这些情况出现了，有解除权的一方就能把合同解除。 3、要是碰到像发生不可抗力的事儿，导致合同目的没法实现，或者在应该履行合同的时间到之前，有一方明确说自己不履行主要义务，又或者用行动表明不履行主要义务等这些法定的情况，那么当事人也能解除未生效的合同。 4、合同解除后，如果还没开始履行，那就不用继续履行了；要是已经履行了一部分，根据履行的情况和合同的性质，当事人能要求恢复到没签合同之前的样子，或者采取其他的补救办法，并且可以要求赔偿损失。要是有一方有错，导致合同没生效还解除了，那这一方就要承担相应的赔偿责任。律图汉中
5解答 3.2w浏览 -
达成和解协议后再去起诉行不行[律师回复] 1、签了和解协议后，多数情况下还是能向法院起诉的。和解协议是当事人自己商量着达成的约定，本身没有强制让当事人必须履行的效力。 2、要是达成和解协议后，有人不按协议办，按照法律，另一方能去法院起诉。就拿合同纠纷来说，双方因为合同履行闹了矛盾，后来达成了和解协议，可要是有一方不遵守协议里规定的义务，另一方就可以拿和解协议当作证据去起诉，要求对方按协议接着做，或者是承担违约该负的责任。 3、要是和解协议碰到了法定能撤销的情况，也可以通过起诉来撤销它。像签协议的时候存在重大误会、协议明显不公平，或者一方用欺骗、威胁的办法，让对方在没表达真实想法的情况下签了协议，受伤害的一方能够请求法院或者仲裁机构撤销这份协议。但要记得，行使撤销和解协议的权利是有时间限制的。 4、要是和解协议经过了法院的司法确认，那它的效力就和生效的判决是一样的。要是一方不履行，另一方可以直接申请法院强制执行，通常就不能再针对原来的纠纷去起诉了。律图榆林
5解答 4.7w浏览
-
私教课不能退费该怎么解决[律师回复] 购买私教课想退费却遭拒，别着急，有几种解决渠道。 首先试试和商家协商。按照《民法典》，要是合同存在显失公平这类情况，消费者能要求撤销或变更合同。像私教服务和承诺差别很大，消费者就可以要求部分或者全部退费。协商时，聊天记录、合同、付款凭证这些证据得留好，明确指出商家违约或者服务没达标的地方，努力和商家达成退费协议。 要是协商没用，就向消费者协会或者相关市场监管部门投诉。提前准备好详细资料，像合同内容、沟通记录、服务实际情况等，监管部门会根据具体情况展开调查和调解。 若合同里有仲裁条款，也能申请仲裁。仲裁程序简便又高效，而且仲裁结果是有法律效力的。 如果前面这些方法都不管用，还能去法院起诉。准备好起诉状和相关证据，证明商家有违约行为，比如没按约定上课、教练经常换等。法院会依据事实和法律进行判决。虽然诉讼是比较有效的办法，但可能会花较长时间，得做好充分准备。律图延安
5解答 3.4w浏览
点击查看更多
律师说法·合同事务
-
试用期辞退孕妇补偿标准多少试用期辞退孕妇的补偿标准，若单位违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；不满六个月的，支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件，单位辞退则无需补偿。1.9k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
非法解除是如何赔偿非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》，若劳动者要求继续履行合同，单位应继续履行；若劳动者不要求或无法继续履行，单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，满一年付一个月工资等，月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资，高者支付标准有上限，年限最高不超十二年。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
试用期不签合同可以要求赔偿吗试用期不签合同，若自用工之日起超过一个月不满一年，劳动者可要求赔偿。根据法律规定，用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月，单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。1.4k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询合同事务的法律问题
一键咨询
186****2065
182****1799
134****5051
