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工厂里面签的个人信息被培训机构复印走了，算是个人信息泄露吗？[律师回复] 结论：工厂把你签的个人信息复印给培训机构，若未经你同意且超出必要范围，构成个人信息泄露，可要求停止并担责。先讲依据：个人信息保护法规定，处理他人个人信息应征得同意、具有明确合理目的、采取必要安全措施；用人单位收集员工信息限于劳动关系管理必需，不得擅自提供给第三方。工厂把你的身份证、合同等复印件交给培训机构，如果既不是你授权、也不是法定或约定必要（比如该培训与你的岗位无关），就属于违规提供个人信息。操作：先向工厂 HR 要求说明提供给了哪家机构、用途、是否经你同意，要求撤回并销毁复印件；若工厂拒绝或已造成骚扰、诈骗风险，可向网信部门或12321举报，也可依据个人信息保护法要求赔偿实际损失。提醒：保留好“被复印、被提供”的证据（聊天记录、知情人证言、机构那边出现的你的信息）；今后签署任何材料时，可在复印件上注明“仅限XX用途、不得转交第三方”字样，防范再被外流。贾凤强律师
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律师说法·互联网纠纷
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没找到劳动合同还能申请劳动仲裁吗没找到劳动合同也可申请劳动仲裁，劳动合同不是证明劳动关系的唯一证据。认定双方存在劳动关系时，可参照工资支付记录、“工作证”等证明身份的证件、招用记录、考勤记录、其他劳动者证言等。申请仲裁时收集这些证据可维护权益，且单位超一月不满一年未签合同，需支付双倍工资。1k浏览
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劳动仲裁或者去诉讼大概要多长时间劳动仲裁一般自受理仲裁申请之日起45日内结束，案情复杂可延长15日。若对仲裁结果不服去法院诉讼，适用简易程序审理的案件3个月内审结，普通程序审理的案件6个月内审结，特殊情况还可延长。1k浏览
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劳动仲裁加法院一审二审需要多久劳动仲裁一般需45天，案情复杂可延长15天。若对仲裁结果不服进入法院一审，适用简易程序审理的在3个月内审结，普通程序为6个月；一审不服上诉进入二审，法院会在3个月内审结。整体时间受案件具体情况影响。1.8k浏览
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