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工厂里面签的个人信息被培训机构复印走了，算是个人信息泄露吗？[律师回复] 结论：工厂把你签的个人信息复印给培训机构，若未经你同意且超出必要范围，构成个人信息泄露，可要求停止并担责。先讲依据：个人信息保护法规定，处理他人个人信息应征得同意、具有明确合理目的、采取必要安全措施；用人单位收集员工信息限于劳动关系管理必需，不得擅自提供给第三方。工厂把你的身份证、合同等复印件交给培训机构，如果既不是你授权、也不是法定或约定必要（比如该培训与你的岗位无关），就属于违规提供个人信息。操作：先向工厂 HR 要求说明提供给了哪家机构、用途、是否经你同意，要求撤回并销毁复印件；若工厂拒绝或已造成骚扰、诈骗风险，可向网信部门或12321举报，也可依据个人信息保护法要求赔偿实际损失。提醒：保留好“被复印、被提供”的证据（聊天记录、知情人证言、机构那边出现的你的信息）；今后签署任何材料时，可在复印件上注明“仅限XX用途、不得转交第三方”字样，防范再被外流。贾凤强律师
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律师说法·互联网纠纷
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包干补偿款如何计算包干补偿款的计算需依据具体情况。若为拆迁包干补偿款，通常根据被拆迁房屋的面积、用途、市场评估价等因素确定；若是项目工程包干补偿款，会结合工程规模、成本预算、预期利润等核算。不同场景下计算方式有别，要综合多方面因素考量。1.3k浏览
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打完人跑了要承担什么责任打完人跑了要承担的责任需视情况而定。若致人轻微伤，要承担民事赔偿责任和面临行政处罚，如拘留、罚款；若致人轻伤及以上，则构成故意伤害罪，要承担刑事责任，同时也需承担民事赔偿责任，逃跑会加重情节。1.8k浏览
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造成一定损失该如何赔偿当造成一定损失时，赔偿需依据具体情况确定。若存在合同约定，按合同执行；没有合同约定，根据实际损失计算赔偿额。同时，要考虑双方过错程度，若双方都有过错，按各自过错比例分担损失，以保障受损方合法权益，体现公平合理原则。1.8k浏览
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