婚姻家庭 法律问答
276.6
万
解答量
2513
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
律师您好，我咨询离婚纠纷案件，案情简要如下： 1、婚姻情况：双方登记结婚时间短，无子女，现感情彻底破裂，无法沟通。 2、核心债务情况（本案重点） 男方婚前及婚后均有个人外债。我不知情，三月份开始男方多次哄骗、诱导我，让我以我个人名义在多个网贷平台贷款，已经累计总金额28万余元。 所有贷款到账后，我全额转账给男方，全部用于偿还男方个人平台外债，未用于夫妻共同生活、家庭开支。 协商离婚过程中，男方态度耍赖： ? 拒不积极还款 ? 反复诱导我继续以贷养贷，想继续让我新增贷款帮他周转拖延 一谈债务就情绪狰狞、言语恶劣，无法共处协商。[律师回复] 你这笔28万余元虽以你名义网贷，但到账即转给男方还其婚前婚后个人债，未用于共同生活，原则上不算夫妻共同债务。网贷合同是你签的，平台只会找你，建议先止损别新增，尽快还清或协商延期，保留聊天、转账、合同、录音。离婚时主张该债务由男方个人承担，并向他追偿全部本金利息；可起诉离婚并申请财产保全，防止他转移钱。他再诱导以贷养贷，坚决拒绝。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。吴亮律师
5解答 4w浏览
点击查看更多
律师说法·婚姻家庭
-
女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询婚姻家庭的法律问题
一键咨询
139****4975
131****3902
136****2136
