劳动纠纷 法律问答
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劳务派遣能随时辞退吗[律师回复] 解析： 对于已经签订了劳务派遣协议的员工来说，尽管他们同样享有在任何时候被解除雇佣关系的权利，但在这种情况下，必须秉持着合法合理的理由，而非毫无根据地进行操作。 具体说来，以下几种状况可视为合理条件： 首先是“用工单位存在违反中华人民共和国《劳动合同法》第四十条第三项或第四十一条规定的情况”其次是若是“用工单位受到依法宣告破产、吊销营业执照、责令关闭、撤销、决定提前解散或者经营期限届满不再继续经营的负面影响”，也可视作满足辞退需要的情形之三为“劳务派遣协议有效期终了，达到终止条件”。 法律依据： 《劳动法》第六十一条 劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件，按照用工单位所在地的标准执行。法律咨询顾问
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律师说法·劳动纠纷
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儿女有义务帮父亲交通事故赔钱吗当父母遭遇交通事故，法律上子女并无赔偿义务。赔偿责任应由事故中的责任人承担，具体责任人由公安机关交通管理部门根据事故中各方的作用和过失程度判定。因此，子女不必为父母交通事故承担任何赔偿责任。1.8k浏览 2024-06-01
交通事故赔偿
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失信人员的子女可以考公务员吗?失信人员的子女可以考公务员，如果是考生被列在失信被执行人名单中，肯定会被限制考公务员的。不过，如果父母被列在失信被执行人名单中，一般是不会影响孩子公务员政审的。所以自己要区分的是具体的法律要求与实际的误差。10w+浏览 2024-06-01
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一个人可以同时是两家公司的财务负责人吗是的，原单位依法合规申报税收即可。但如果存在违规未申报或无法联系的情况，该企业将被视为非正常运营，其负责人和财务主管在本地其他公司注册时会受限。他们可担任董事、经理等职，但不可兼任监事。1.9k浏览 2024-06-01
公司经营纠纷
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