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公司由于欠薪,然后与公司解除了劳动合同,公司在支付赔偿金时以未交接工作为由上述法院不支付赔偿金,这个被告的败诉概率大吗
[律师回复] 你这边具体情况方便沟通么
王鹏律师
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倒闭拖欠工资怎么办
[律师回复] 建议申请仲裁索要工资
高亚东律师
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你好,请问没有劳动合同的怎么认定为工商赔偿
[律师回复] 看您这边是在什么地方受伤的
高亚东律师
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我去店里应聘工作,店长说要试岗三天可以就办入职,到了第五天店长让我去公司办入职!到了公司工作人员给我入职合同,填了入职合同问我什么学历,我说初中,然后工作人员说我学历不够,公司不录用。这种情况我怎么保护我的合法权益
[律师回复] 处于试用期人家可以随时解除录用的,属于合法行为
高亚东律师
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你好自己已经辞职企业七年未交社保有什么办法吗找企业
[律师回复] 你这边的具体情况方便沟通么
王鹏律师
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没有签劳动合同怎么维权
公司开源节流劝退人员,需要补偿吗
合同约定中途辞职,要赔偿违约金合法吗
不服劳动仲裁结果怎么办
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双方共识被解雇,索赔金额应拿多少
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律师说法·劳动纠纷
已签劳动合同但是没有实际用工是否存在劳动关系?
已签劳动合同但未实际用工不存在劳动关系。依据《劳动合同法》第7条及第10条的规定,用人单位自用工之日起即与劳动营建立劳动关系,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同。
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劳动法公休假规定是什么
劳动者依法享有每周至少休息一天、法定节假日和年休假等权利。《劳动法》第三十八条,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十条,用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:一)元旦;二)春节;三)国际劳动节;四)国庆节;五)法律、法规规定的其他休假节日。
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非机动车逆行与机动车发生碰撞责任如何认定
根据我国现行法规,电动车逆行与轿车相撞的责任归属分两种情况:在机动车车道内,逆行电动车承担全责;在非机动车车道内,逆行电动车与轿车驾驶员同等责任。实际审理中,法院会根据案情和证据深入分析,作出公正判决。
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2024-05-17
交通事故责任
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