诉讼仲裁 法律问答
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仲裁期间调解要怎样去进行[律师回复] 1、仲裁期间调解，开头是启动环节。这既能够由当事人自己主动申请调解，也能是仲裁庭结合案件的具体状况，在得到双方当事人认可后，主动开展调解。 2、之后进入调解流程，仲裁庭会安排双方当事人进行当面交流或者分别沟通。在这个时候，双方都要把自己的诉求和想法说清楚，同时也得听听对方的观点。仲裁庭会按照法律规定和实际情况，给双方做引导和劝说，提出合理的解决办法和建议，让双方都能做出一些让步。 3、要是双方在仲裁庭的调解下，对有争议的事情达成了一致，那就会签订调解协议。调解协议里写的内容得是双方心里真实想的，不能违反法律的强制规定，也不能损害国家、社会和其他人的合法权益。 4、最后，仲裁庭会按照调解协议来制作调解书或者裁决书。调解书在双方签收之后，就会有法律效力，和裁决书一样能强制执行。要是有一方不按照调解书履行义务，另一方可以去法院申请强制执行。陕西法务
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仲裁阶段未提时效抗辩怎么办[律师回复] 在劳动人事争议处理中，仲裁时效是一个关键的法律要点。根据《劳动人事争议仲裁办案规则》，仲裁时效抗辩在不同阶段有不同的处理方式。 如果当事人在仲裁阶段没提出时效抗辩，到了诉讼阶段又拿超过仲裁时效期间当理由进行抗辩，一般法院是不会支持的。这就好比一场比赛，规则规定了某个环节要提出异议，过了这个环节再提，就很难被认可了。不过也有例外，要是当事人能拿出证据，证明是因为不可抗力或者其他客观原因，才没能在仲裁阶段提出来，那法院可能会另作考虑。 要是一方在仲裁阶段没提时效抗辩，基本可以看作他主动放弃了这个权利。进入诉讼程序后，法院大多会按照这个逻辑来，不会支持后续拿仲裁时效说事的抗辩。 但要是当事人在仲裁阶段已经提到了仲裁申请期限的事儿，只是没明确提出时效抗辩，在诉讼里接着主张时效抗辩，法院会结合具体情况来审查是不是该支持。 给大家的实用建议是，在仲裁阶段就得重视时效问题。一旦发现有相关情况，要及时提出时效抗辩，这样才能更好地保护自己的合法权益。要是当时没提，后面再在司法程序里主张，能得到支持的机会就变小了，除非有合理的客观原因。所以，大家一定要留意劳动仲裁的时间节点，别让自己吃了“时效”的亏。陕西法务
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合同纠纷一定要先去仲裁才行吗[律师回复] 1、解决合同纠纷不一定要先选择仲裁。在处理合同纠纷时，常见的途径有仲裁和打官司这两种，具体选哪个得看合同里的相关约定以及法律是怎么规定的。 2、要是合同里面清楚写明了有效的仲裁条款，一旦出现纠纷，当事人就得先找约定的仲裁机构来处理，不能直接跑去法院起诉。有效的仲裁条款得有想要仲裁的意思表达、明确仲裁要解决的事儿，还得确定好仲裁委员会是哪个。因为仲裁执行一裁终局制，而且有了仲裁协议后法院就不能管这个案子了。 3、要是合同里没有仲裁条款，或者仲裁条款是无效的，像没说清楚仲裁要解决什么事儿、没确定仲裁委员会这些情况，当事人就能直接到有管辖权的法院去起诉，让法院来审理并给出判决。 4、就算合同约定了仲裁条款，要是有一方直接去法院起诉了，另一方在第一次开庭前也没提出反对，就相当于放弃了仲裁协议，这时法院可以接着审理这个案子。所以，合同纠纷不是非得先去仲裁，重点得看有没有有效的仲裁约定 。陕西法务
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若不服仲裁裁决结果该怎么做[律师回复] 不服仲裁裁决结果，处理方式因仲裁类型而异。 对于劳动仲裁，劳动者若对裁决不服，在收到仲裁裁决书之日起十五日内，可向人民法院提起诉讼。用人单位情况较复杂，对于终局裁决，若能证明仲裁裁决存在适用法律法规错误、劳动争议仲裁委员会无管辖权、违反法定程序、证据伪造、对方隐瞒关键证据、仲裁员有索贿受贿等行为，可在收到裁决书三十日内，向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。对于非终局裁决，用人单位不服可在十五日内向法院起诉。 若是民商事仲裁，当事人能提出证据证明裁决存在仲裁协议无效、仲裁事项超范围或仲裁委无权仲裁、仲裁庭组成或程序违法、证据伪造、对方隐瞒关键证据、仲裁员有索贿受贿等情况，可向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。 若遇到不服仲裁裁决的情况，当事人应及时收集相关证据，按照规定的时间和程序，向对应的法院提出诉讼或撤销裁决申请，以保障自身合法权益。陕西法务
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没去参加仲裁庭审，还能重新申请不[律师回复] 没去参加仲裁庭审能否重新申请需分情况来看。对于申请人而言，若无正当理由拒不到庭或未经仲裁庭同意中途退庭，仲裁庭会按撤回仲裁申请处理。在此情况下重新就同一事项申请仲裁，仲裁委员会通常不予受理。不过若存在新的事实和理由，或是因不可抗力等正当理由未到庭，申请人可向仲裁委员会说明情况，请求撤销原按撤回申请处理的决定、恢复审理，最终是否准许由仲裁委员会决定。 而对于被申请人，要是无正当理由拒不到庭或未经仲裁庭同意中途退庭，仲裁庭可以缺席裁决。因为被申请人放弃了当庭陈述、辩论等权利，但仲裁程序正常进行并作出裁决，一般是不能重新申请仲裁的。 总之，没参加仲裁庭审能不能重新申请，要结合当事人身份以及未到庭原因等因素判断。若当事人有合理理由，可与仲裁委员会沟通，为自己争取重新申请仲裁的机会。陕西法务
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律师说法·诉讼仲裁
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没找到劳动合同还能申请劳动仲裁吗没找到劳动合同也可申请劳动仲裁，劳动合同不是证明劳动关系的唯一证据。认定双方存在劳动关系时，可参照工资支付记录、“工作证”等证明身份的证件、招用记录、考勤记录、其他劳动者证言等。申请仲裁时收集这些证据可维护权益，且单位超一月不满一年未签合同，需支付双倍工资。1k浏览
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劳动仲裁或者去诉讼大概要多长时间劳动仲裁一般自受理仲裁申请之日起45日内结束，案情复杂可延长15日。若对仲裁结果不服去法院诉讼，适用简易程序审理的案件3个月内审结，普通程序审理的案件6个月内审结，特殊情况还可延长。1k浏览
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劳动仲裁加法院一审二审需要多久劳动仲裁一般需45天，案情复杂可延长15天。若对仲裁结果不服进入法院一审，适用简易程序审理的在3个月内审结，普通程序为6个月；一审不服上诉进入二审，法院会在3个月内审结。整体时间受案件具体情况影响。1.8k浏览
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