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公司不交社保的后果有什么[律师回复] 结论： 公司不交社保需承担行政责任和民事赔偿责任。 法律解析： 行政责任上，社会保险行政部门会先责令公司限期改正；若逾期不改，公司会被处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下罚款，直接负责主管人员和其他直接责任人员会被处五百元以上三千元以下罚款。 民事赔偿责任方面，如果因公司未交社保导致员工无法享受社保待遇，公司需赔偿损失。例如员工发生工伤，原本由工伤保险基金支付的费用，将由公司承担。同时，员工有权解除劳动合同，公司需按员工在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向员工支付经济补偿。 若遇到公司不交社保的情况，涉及复杂的法律问题及赔偿事宜，建议及时向专业法律人士咨询，以便更好地维护自身合法权益。律图榆林
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律师说法·劳动纠纷
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怎么起诉赔偿纠纷起诉赔偿纠纷，首先要确定管辖法院，如被告住所地或合同履行地等。然后准备起诉材料，包括写明原被告信息、诉讼请求、事实与理由的起诉状，以及能支撑主张的证据。之后向法院提交材料并缴费，法院受理会安排开庭。庭审时围绕主张举证、质证和辩论。若不服一审判决，可在规定时间上诉，全过程要遵循法定程序维护权益。1.2k浏览
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事故伤亡怎么赔偿标准事故伤亡赔偿需区分不同情形。交通事故赔偿标准依据《民法典》等，赔偿项目有医疗费等，若受害人死亡还有丧葬费等。具体数额按受诉法院所在地上一年度相关统计数据计算，如死亡赔偿金按一定标准和年限计算。工伤事故赔偿依据《工伤保险条例》，有丧葬补助金等，丧葬补助金为6个月统筹地区上年度职工月平均工资，一次性工亡补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入20倍。1.2k浏览
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被误关看守所怎么赔偿的被误关看守所属错误羁押，可依法申请国家赔偿。依据《中华人民共和国国家赔偿法》，行使相关职权的机关及其工作人员侵犯公民人身自由，受害人有获赔权利。赔偿按国家上年度职工日平均工资计，赔偿义务机关应两月内作是否赔偿决定，决定赔偿会支付赔偿金。若逾期不赔或对数额有异议，可三十日内申请复议，不服复议结果可起诉。1.4k浏览
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