医疗纠纷 法律问答
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术后神经损伤属于医疗事故吗[律师回复] 解析： 涉及手术损伤神经这一情况是否构成医疗事故此处值得商榷之余，当事人仍有权利向相关医学会提交医疗事故技术的鉴定申请。在此次责任归属的评审过程中，专家鉴定组成员会依据现行的医疗卫生管理规例、行政法规、各部门规章制度以及规范、常规，深度审视并运用医学科学的基本原理与专业知识，致力于独立完成医疗事故技术的鉴定工作，对于所涉医疗事故作出科学、客观的判定，为后续矛盾争端解决提供坚实的医学数据支撑。 法律依据： 《医疗事故处理条例》第二十四条第一款 医疗事故技术鉴定，由负责组织医疗事故技术鉴定工作的医学会组织专家鉴定组进行。法律咨询顾问
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甲状腺手术误伤甲状旁腺算不算医疗事故[律师回复] 解析： 医疗事件或称医事事故，即指在各类医疗服务过程中，医疗机构以及其所属的医护职员违背了有关医疗卫生管理、行政法规、部门规章及诊疗护理规范与常规等相关规定，因疏忽或失误而引发对接受治疗者身体健康权益严重侵害的医疗不良事件。 鉴于手术疗法本身即具有较高的风险性，因此，对于此类事件，必须经过医学专家鉴定，才能判定是否存在医院之过失，并且还需要参考病历资料以及检验报告等各类辅助证据进行综合判断。 然而，若经证实确为因为医院方面的诊疗操作不当所致的伤害结果，则医院必须依照相关法律法规承担相应的责任。 我们鼓励各方当事人能够通过友好协商的方式解决问题，如未能达成共识，仍可考虑启动法律诉讼程序以维护自身合法权益。 法律依据： 《医疗事故处理条例》第十四条 发生医疗事故的，医疗机构应当按照规定向所在地卫生行政部门报告。发生下列重大医疗过失行为的，医疗机构应当在12小时内向所在地卫生行政部门报告： (一)导致患者死亡或者可能为二级以上的医疗事故; (二)导致3人以上人身损害后果; (三)国务院卫生行政部门和省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门规定的其他情形。法律咨询顾问
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律师说法·医疗纠纷
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医保卡每月多少钱到账?一般而言，普通的医保是医疗保险公司会根据缴费工资、年龄等的一定比率拨付到个人账户里的。每年拨付12次。医保卡每月划入金额计算如下：1、40岁以下，每月到帐是按社保缴费基数的2.7%。2、40岁-50岁，每月到帐是按社保缴费基数的3.0%。10w+浏览 2024-06-16
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些？员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是：月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是：月基本工资/21.75天/8小时。10w+浏览 2024-06-16
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工伤医疗期满不上班怎么处理？工伤医疗期满后不来上班，可以调整岗位，但是不能辞退劳动因为工伤员工本身的特殊性，劳动法对其权益有着特别的保护规定。对于一至六级工伤员工，用人单位应保留劳动关系，除非工伤职工本人提出解除或者终止劳动合同，用人单位不得单方面解除或终止劳动合同(五至六级工伤员工严重违纪除外。2.7w浏览 2024-06-16
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