工伤赔偿 法律问答
1271
万
解答量
1470
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
治疗尚未结束能否进行工伤鉴定[律师回复] 1、通常来说，治疗没结束时不能做工伤鉴定。工伤鉴定也就是劳动能力鉴定，要等伤情差不多稳定了才能开展。按照相关规定，如果职工受了工伤，经过治疗伤情稳定了，还出现了残疾、影响到劳动能力，就该去做劳动能力鉴定。 2、这是因为治疗没结束、伤情不稳定的时候，职工的身体状况还在变化。要是这时就去做鉴定，没办法准确判断伤残程度和劳动能力丧失的情况，得出的鉴定结果可能不客观、不准确，不能真实体现职工的实际情况，对职工和用人单位都没好处。 3、但要是工伤职工的病情基本平稳了，而且医疗机构也确认短期内病情不会有大变化，就算治疗还没完全结束，也能申请劳动能力鉴定。 4、总的来讲，一般得等治疗相对稳定，但要是有特殊情况，经过医疗机构认定，也能提前申请。职工可以跟医疗机构还有当地的劳动能力鉴定委员会交流，根据实际情况来确定能不能进行工伤鉴定。平台专业咨询...
5解答 4.6w浏览 -
工伤鉴定时诈盲要怎么处理[律师回复] 在工伤鉴定里，假装失明可是严重违背诚信原则的，还会扰乱工伤认定的正常秩序，相关法规对这种情况有明确的处理方式。 站在用人单位的立场，如果察觉到员工在工伤鉴定时假装失明，能向劳动能力鉴定委员会说明实际状况。等委员会调查清楚后，会依据《工伤保险条例》等法规，重新开展鉴定工作，把之前错误的鉴定结果撤销掉。 要是员工假装失明被查出来了，他靠欺骗拿到的工伤保险待遇就得退还。按照《工伤保险条例》，用欺骗、造假证明材料或者其他手段骗工伤保险待遇的，社会保险行政部门会要求把钱退回来，还要罚骗到金额2倍以上5倍以下的罚款。要是情况特别严重，就可能构成诈骗罪，会被追究刑事责任。在实际的司法案件中，要是假装失明骗到的钱达到了诈骗罪的标准，司法机关会按照刑法来判刑。 社会保险经办机构也会加大监管力度，遇到有疑问的工伤鉴定申请就会去调查核实。在处理工伤鉴定假装失明的问题时，各个部门都会严格依照法定流程来做，保证工伤鉴定公平公正，让工伤保险制度能正常运转起来。本地法律顾问...
5解答 3.6w浏览
-
员工工伤鉴定成功，企业不配合后怎么办[律师回复] 员工工伤鉴定成功，企业却不配合怎么办？别慌，有这些解决途径。 要是企业不支付工伤待遇，员工先和企业协商，跟企业讲清楚它要承担的法律责任，让企业按规定掏钱。若协商没用，可找劳动争议调解组织调解，像企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织，让第三方帮忙，促使企业履行义务。 要是调解也解决不了，员工可以去劳动争议仲裁委员会申请仲裁。申请时带上仲裁申请书、工伤鉴定书、劳动合同等证据材料。仲裁委员会受理后会依法审理并作出裁决。 要是企业不执行仲裁裁决，员工能在规定时间内到法院申请强制执行。法院有权查询、冻结、划拨企业财产，保障员工权益。 另外，企业在工伤认定、鉴定时不配合，比如拒绝提供材料，员工可向劳动行政部门投诉。劳动行政部门会对企业展开调查，责令其改正，企业还可能会受行政处罚。本地优选咨询...
5解答 4.9w浏览
-
一根肋骨断了，工伤申报步骤是什么[律师回复] 工伤申报有这么几个步骤。首先得确认劳动关系，如果有劳动合同，那劳动关系就直接能确认了；要是没有劳动合同，就得通过劳动仲裁等办法来确认。 接下来，单位要在事故伤害发生那天起30天内，向社保行政部门提出工伤认定申请。要是单位没去申请，工伤职工或者他的近亲属、工会组织可以在1年内去申请。 申请的时候，要提交工伤认定申请表、能证明劳动关系的材料，还有医疗机构的诊断证明等。 社保行政部门受理申请以后，会去调查核实情况。一般来说，从受理申请那天开始算，60天内会作出工伤认定决定；要是事实很清楚，15天内就能作出决定。 要是被认定为工伤，之后还能进行劳动能力鉴定，然后根据鉴定结果享受对应的工伤待遇。大家要注意，确认劳动关系和申请工伤认定的时间都很重要，千万别错过，不然可能影响自己享受工伤待遇。平台精选咨询...
5解答 4.3w浏览
点击查看更多
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询工伤赔偿的法律问题
一键咨询
135****6437
157****5232
186****8580
